愧厨师转型管理岗位代表物。
朱帆番讲话，体很高水平。
既给教练组找台阶，明确立场，表示维护杨振兴十分正思。
毕竟杨振兴，站正确方，立场问题，管什场合，必须摆正位置。
果认队参赛品完全按照西餐设计问题、因各因素迫已额度选择。
未路基本头。
外玩笑话，‘路走窄’。
烹饪队，参赛品必须餐，容质疑更改。
朱帆，‘菜根，传承数千宝贵财富’。
明确态度，话锋转，始偏向杨振兴，似讨建议。
“认，杨长数次内外烹饪赛表，值烹饪队习。
调料调味、烹饪方式方法，杨长完全餐程序制菜肴。
摆盘，借鉴采西方模式，再结合式摆盘特色，呈品。
方式似讨巧，其实西式融合摆盘技巧，比较容易让西餐专业裁判评委接受。
杨长际取绩，足证明方式思路正确。”
知特准备，临突奇，朱帆打办公桌抽屉，拿几本杨振兴‘新餐’菜谱。
递给其教练，让翻阅，继续：“知几位否杨长菜谱。
认次烹饪队设计品，完全参照菜品设计思路。
次组建烹饪队参加本届奥林匹克世界烹饪赛。
很程度希望队员际证明，二十，烹饪直往走。
通，告诉全世界，餐直顺应代展变化展变化，让世界再次接受烹饪。”
虽喧宾夺主，朱帆番讲话，正式奠定接烹饪队集训基调。
杨振兴带巨满，态度十分尖锐。
全烹饪协教练组唯二另员将，做倒什毛病。
联合利华教练队伍此彻底反驳思。
其实早全烹饪协，委派杨振兴副长担任集训负责候，清楚，其实已经工感满。
杨振兴朱帆两位协身居高层领导，表明态度。
剩配合工，听杨振兴领导。
教练组已经达致，接工便流畅许。
利午长间，早全体队员表，逐进分析结。
午，午休忐忑安烹饪队队员，毫外迎预期狂风暴雨。
候杨振兴根本怕严厉批评让信受打击。
‘顽疾需猛药’。
半间确定正式队员名单，征德志，参加奥林匹克世界烹饪赛。
队员，思维转变，际赛规则理解透彻，各该问题失误堆。
果温言细语待，害，真。
更加严格待，才让，并非玩孩。
烹饪队队员，代表祖，参加世界顶级烹饪赛。
顿毫留点评，效果十分明显。
跟午相比，队员眼神变。
许志，比更加坚定。
变化让全体工员止欣喜，更加佩服杨振兴腕。
原本权力、头突负责领导爽声音。
此刻消失少。
毕竟尊崇强者，物共性。
尤其类复杂物，法更，认跟强者走，需利益，满足某目。
点评完午表品，紧接，杨振兴吩咐工员，给每午赶忙整理‘课程表’。
未周每训练安排计划。
“午教练组商讨，紧急设计未周训练计划，试版本。”
等拿印纸，杨振兴解释：“接周，训练按照表格内容安排。
根据参加比赛项目，队团体赛、青队团体赛、项目，间段，进求训练。
教练组根据每表，训练效果反馈，周计划进针性调整。”
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训练计划安排，杨振兴比较。
必须跟每名队员讲清楚，让更明白教练组。
“教练组根据每训练反馈信息，其进打分，具体划分AD级四等级。
具体分数外公布，私单独告知每名队员。
分较高队员，投入更精力进指导培训，求虽更加严格，够入选终名单概率增加。
反，分直较低队员，投入指导精力相较少，果表直十分挣扎，或许被淘汰烹饪队名单。
希望够保持高昂状态，认真努力习训练，身披队战袍，征努力！”
话音刚落，队员全部哗！
真被规定吓！