运健儿，进入体育队，备战奥运赛，部队跟军吃住训练。
理由烹饪队队员，备战奥运比赛，志力问题，却部队锻炼志力。
争光，什烹饪队厨师娇气，非哄供，给压力，才正常训练？
朱帆理智劝杨振兴放弃念头。
“杨长，距离比赛始真少，果队伍刚组建候，考虑部队锻炼。
间紧张，许训练目标距离实差远，真间浪费其方。”
杨振兴此却摇头反驳：“朱师傅，‘磨刀误砍柴工’典故，相信知。
虽浪费训练间。
队员接受锻炼回，志力提升，理素质更加强，再投入高强度训练，半功倍效果。”
朱帆恨打巴掌！
试图让杨振兴打消念头，：“，今晚教练组候，先讨论再决定吧。”
此，杨振兴否知回答：“，晚再讨论。”
其实内，愿候拉队员部队搞什军训。
表什‘磨刀误砍柴工’，实际况，真间，给浪费。
每教练组反馈回训练结果，明显，队员距离符合参加奥林匹克世界烹饪赛水平，差很远。
际顶级赛，每三十，很区，派队伍参赛。
参赛队伍，几乎涵盖世界，特色菜系。
竞争非常激烈，点亚奥林匹克体育赛。
次给烹饪队制定目标，至少赛，包括团体赛项目比赛，加拿十枚奖牌。
，目标似乎定很，实际果仔细分析，规矩。
建，商务部首次派队伍参加十七届赛，拿七枚金牌、枚银牌、枚团体铜牌优异绩。
十九届因遭评委恶针，终拿枚铜牌，惨淡收场。
，内再派队伍参加任何届比赛，表示继续参与项赛。
既已经跟世厨联达致，次组建队伍参赛。
绩，跟首次参赛取绩相比。
次参赛拿九枚奖牌，其七枚金牌。
次征，定拿十枚奖牌目标，实话给队伍求并高。
且目标十枚奖牌，并明确表示必须拿少金牌，思管拿金牌、银牌甚至铜牌，加够十枚。
绩方给予压力，非常少。
远像球等其运项目，私定必须拿金牌命令，拿失败。
才真正令窒息压力。
队员表，别金牌，某项目拿银牌，烧高香。
派实力强九队员，新嘉坡参加亚洲洲际赛拿安慰奖。
连亚洲六进，绩甚至港岛派队伍。
，走亚洲，际参加顶级赛，全世界其洲顶尖队伍，怎竞争？
连称霸亚洲烹饪赛南朝鲜新嘉坡等代表队，敢保证定站终领奖台。
实力远烹饪队，应该绩至少垫底目标，才更符合实际况。
抓紧间利本间，尽提高队员队伍整体实力水平。
抽间军训，哪给部队锻炼队员间？
杨振兴跟朱帆，吓唬方已。
集训训练体负责，怎队员状态精神变化？
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
利借口，给朱帆压力，让回再跟其教练复述两间话结果。
继利朱帆‘渠’，释放信息压力给教练组教练。
教练，势必避免浪费间其，队员投入更精力，关帮助。
此，达杨振兴目，促使教练队员间联系更加密切。
未教练单单技进指导帮助，关队员活理况。
形常态，教练队员言，利弊。
结果外，件终。
晚教练组常议，管朱帆其教练，主提件。
杨振兴乐装糊涂，似忘记回，拿议讨论。
默契提及部队军训，件造影响却并消失。
直观改变，便杨振兴许教练，尤其青烹饪队教练，始花费更间，负责队员进沟通交流。
原本绪状态太理队员，教练导安抚，逐渐调整回状态。
虽实战演练结果，依让杨振兴感满，存量问题。
队员态度变越越认真，拼劲解数，配合安排给训练计划。
每实战演练结束立刻举点评结议，再低头失落。
纷纷拿笔，认真听教练指问题，何改正问题，记录，反复研究
切杨振兴眼，此十分高兴。
短间内，确变化带效果，相信少间，队员技艺，巨质飞跃。