完周师傅制青队团体赛参赛品幻灯片，议室灯光再次亮，献掌声。
随讲解结束，工员鱼贯入，青队品设计组组员，提制初稿菜品实物，摆放, 请品尝。
提建议法。
包括杨振兴内，菜品味进点评，并针具体问题表法。
毕竟侯师傅通幻灯片，直接提建议法，常见况。
且提建议，凭借身知识积累，并非技术层。
因菜否重问题，必须先头尾遍整制程, 才终判断究竟哪存疏漏, 具体该何调整。
通品尝，提见，等纸谈兵，很让其修改，切入方向完全错误。
比吃块黄瓜，觉够脆爽，黄瓜味被其调味遮住。
导致问题，选材，改刀方式，或烹制，使法火候控制。
果整套操完整，直接提黄瓜做。
其拿回办法完善修改。
本改刀形状问题，该切菱形块切片，结果却食材选择或烹制技法调整。
仅问题解决，导致其新问题。
试吃，初步判断初稿否资格, 青队参赛品, 拿参加团体赛项目。
设计品水平，否终经次深入调整修改，满足标准求。
跟酒店厨推新菜，经理等管理，先内部品尝，商讨否资格写入菜单，外进销售理。
经商议，举投标表决，确定青队品设计组设计两团体项目，共九菜，全部次赛首选方案。
再根据队员实际掌握菜品调整况，考虑否设计备选品。
单品明议，直接午。
等散走议室，已经快午吃饭间。
本打算先回办公室歇，再食堂吃饭杨振兴，次被葛师傅给拦住。
“杨长，帮点甜品设计组设计品，太精力放。
，负责，怎关进度吧？”
走廊，葛师傅堵住杨振兴，噼啪啦阵抱怨。
杨振兴苦笑声，安抚：“葛师傅，儿话方，咱先办公室，坐再怎？”
葛师傅左右眼环境，知错，便点头答应：“，先办公室。”
办公室，杨振兴亲给葛师傅三倒杯水。
理解几什候找。
烹饪队主队，团体赛项目冷热菜品早已经完。
队员光练习设计品，已经快半月，期间更初稿进几次修改调整。
眼青队边，团体赛冷热菜品完初稿，步始交给队员练习。
其设计工完，剩点甜点团体赛品，依拿初稿。
葛师傅、曹师傅叶师傅，难免急火。
找杨振兴，帮忙，其实并非真少办法设计品。
三位师傅点师，本身实力、水平经验非常丰富，功底很深。
工难难，杨振兴提设计求。
请假回京，其实点甜点设计组，进次像今型明品鉴。
三位师傅按照初各设计思路法，分别拿三风格初稿品。
葛师傅点西做，曹师傅西点做，叶师傅则西融合搭配。
结果必，相信知，三初稿通设计组举投票表决。
按照杨振兴李师傅等其评价，三设计品，缺少点感觉。
差临门脚，少关键点，标品表跟其冷热菜品相思路主题。
言，三设计品问题，放般候，非常色品。
烹饪队边，完全跟冷热菜风格搭配。
问。
既品问题，设计，什冷热菜风格，稍微变化，变葛师傅设计点甜品风格更加接近呢？
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果选择话，问题。
队员早已经始练习设计冷热菜品，断解掌握，进次调整改良。
真改变风格话，练习基本等白费，很方重头始。
浪费仅仅间，队员其精力。
毕竟谁让冷热菜边首先拿设计初稿，并通表决呢？
设计品，主配合提设计，并已经始练习完善品风格。
本杨振兴提很高求，定冷热菜很简单，点甜点很难主题风格。
进度落，迎合设计品。
纵葛师傅三实力再强，棘况，难免感筹莫展。
接水杯直接放桌，葛师傅忧忡忡问：“组设计进度陷入麻烦。
原本三各设计思路，被设计组教练组否决，求重新设计。
三思路，什其思路供参考？
底设计怎品，才更配合冷热菜，整体参赛主题？”