定处理基调，接始考虑分店。
张寿海扭头杨兴盛，问：“杨老哥，您分店安排计划？”
杨兴盛始指点桌，沉吟，才：“笼统法，，您几位听听帮忙提提见。”
“按照打算，老店培训基，几位师弟红姐儿留老店，继续负责厨徒头服务员培训工。
店老，抽三分二新店，老店留少数老老带新，您几位至问题，新店边老，新至忙脚乱。”
完，张寿海，：“管理话，希望张老弟您新店边帮忙顾点儿，留老店。
果您眼缘，带建业教教孩，其帮忙分担管理压力，等培养另外店长。”
完向几师弟李明三轻，：“厨话，冯师弟新店边指导菜品质量工。
红兵带振兴分店，李明带文强张超老店，庆红话新店，老店白案跟数。
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简单食姆老问题。
伙觉安排怎？”
众听完，各沉思点头。
觉安排很符合眼实际况。
头服务员吕卫红管，任何问题，刚业儿吗？
杨兴盛厨，头替代张寿海位置进管理毛病。
张居、梁广俩老，菜品问题。
厨师更。
李明跟杨红兵本俩分，艺水平十分接近，边坐镇什。
厨师，杨振兴艺仅次两，比田文强张超强。
田文强杨振兴差距，张超差距更。
两加，定程度抵杨振兴，很李明僚机。
边三边两负责店招牌菜菜。
虽跟原本质量比肯定幅降，至少降太厨师，期很快涨回。
形良性循环，杨振兴轻代练。
果再新分店话，厨更选择。
至像捉襟见肘必须各算计才。
暂提见，杨兴盛：“件儿跟张老弟，急考虑。
咱先眼员问题处理稳妥，再思考迟。”
张寿海点点头，：“理儿，管怎，新店肯定需振兴其候站。
员关注培养断，该抓点儿紧抓紧喽。”
“恩，办吧，辛苦早回休息，尽早清理员按照先顺序整理名单交给，散吧！”
饭馆老管理，等杨兴盛回杨振兴刘建业被赶店门外等。
反锁门，刘建业听儿听内容，放弃偷听。
转身走路边，跟坐马路牙杨振兴并排坐。
“杨哥，爷爷怹头嘛？”
往车辆车，杨振兴撇撇嘴，气回答：“问问谁怯？”
“问问吗？爷爷怹跟吗？”
翻白眼，杨振兴话，继续盯马路神。
刘建业，继续话思，跟块儿呆。
儿，杨振兴突问：“狗，嘛候才师傅？”
被突问题吓跳，刘建业问：“杨哥，端端问干嘛？”
“问话呢，直接嘛候！问题！”
“知冲脾气…”
刘建业声嘀咕句，杨振兴瞪，立马装思考，摸巴回答：“咱十九，杨哥已经拿京城外奖。
觉三十岁，二十杨哥师傅资格水平。”
杨振兴听完，因刘建业恭维，反忧忡忡：
“今儿比试外头瞧见，爷爷做简单难度菜已经问题，葱烧海参求相较高菜远远。
练习水平，嘛候才实理抱负？”
刘建业被头包，莫名其妙问：“杨哥，立志老板吗？老字号扬光，跟水平嘛关系？”
“怎关系！东果水平，何带领老字号扬光？”
“技术找技术啊！候管理。”
“技术？技术哪！跟！”
杨振兴抓刘建业，怒气冲冲质疑。
刘建业真眼泪流！
“杨哥，话吗！顺思往，怎怪！”
松方，杨振兴叹口气，继续马路呆。
反常杨振兴，刘建业再眼神知方儿，问：“杨哥，底怎？
该爷爷批评菜几句受吧？”
被，杨振兴脸色尴尬。
依强撑，嘴硬：“嘛？挨训少吗？，跟懂，别烦。”
杨振兴身做鬼脸，刘建业奈继续趴门口听饭馆静。
觉，别管听屋话紧。
至少比坐边被神经杨振兴扑腾强。