潘英俊外工，见识很层管理间勾斗角。
带贬义思，身老板御段。
安排派系，控，独况。
跟古代皇帝似，让臣各打架。
往爬，觉监督其派系各。
柄，立马进攻歼，提高派系老板位印象。
谋求利益，法儿办儿。
老板需稳坐钓鱼台，控制各派系间平衡，高枕忧。
玩儿脱。
实话外工候，包括华侨厦酒店班，已经见识各部门各领导间较量。
今，眼位眼，表严肃吓老头，才此高。
核东西握。
容易问题制造冲突互相监督管理，达利局。
且抛点儿诱饵，让舍放弃点儿利益，主工做。
潘英俊永远管理，哪怕文泉春似主掌权，此。
本，扪问，做，功力差遥远。
场其管理听老东话，由感慨‘姜老辣’。
话，非感觉别扭，甚至感激杨兴盛给权力。
让感觉负责工做，未很坐更高位置。
瞎。
店，门儿清，知盖楼血，差已经补回。
钱，定很快继续再分店。
定谁步登，另分店负责。
候身份位，工资福利提高，活更尊严，追求更活。
倒刘建业，吃瘪志消沉潘英俊觉十分痛快。
杨兴盛已经口话，店立马按照见始进管理分工。
原管理重新分配管理范围其实跟并太变化。
杨红兵吕卫红俩头管比少。
句埋怨，反很乐见局。
因工资变化基础，比原轻松很，至太压力。
冯兴源等几位老更见。
算重新明确分工，几本打算找间跟师哥杨振兴提。
怎岁数。
几明显感觉身体各方跟几比，比差。
别老纪颐养，抱孙乐呵。
非法享受伦乐，分精力管理店。
难免感吃消。
主给卸担，甚至每店报，乐见。
工资待遇少，顾忧享受老活。
随责任进步明确，潘英俊根据身经验文泉春实际经营况。
每岗位负责内容列举，员工各求明确提。
让店员工各方管理素质很提高。
减轻管理平工压力。
次真切体潘英俊底本。
始印象，改观。
刘建业听杨振兴指示，始跟潘英俊，习方身管理经验，努力提高管理水平。
杨振兴布置计划，打坚实基础。
次杨兴盛插干预件，杨振兴态少收敛。
议，专门找爷爷，跟声招计。
杨兴盛听完孙法，思索问：“找计原哪班？嘛关系？”
杨振兴隐瞒，回答：“何尚超姑姑婆表亲，原啤酒厂干计。
两结婚孩，辞职直孩。
孩，需见儿，孩交给老照顾，再找份儿工。”
杨兴盛点点头，：“恩，孩庭，容易犯错几率更，再加何层关系，应该太问题。
吧，等回头让怹店咱俩见，见儿具体解再做决定。”
孙找计件儿，杨兴盛并什见。
除纪外，其实本身少文化。
店记账缴税，跟张寿海两再弄。
原张寿海专门干掌柜帮忙，任何问题。
眼瞅方老字号招牌拿回，指定什候离文泉春。
候找专业记账计，处坏处。
杨振兴爷爷，松口气，：“爷爷，打算您专门负责计块儿，盯计记账。
您盯放，且花费您太精力管块儿。”
杨兴盛知杨振兴因插肯定闹别扭。
摇头，认真：“知绪，嫌乱插布置计划。
其实插决定，见儿拿部分间跟师父习。
太间精力放店工。
暂帮照顾点儿，等回头本，见儿空间放店块儿。
届候安回养老，完全交。
次插目，再次告诉，做任何重三思。
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觉立马做，做先，结果全列，套概率结果计划，再做。”