潘英俊侃侃谈，什节经济，节消费影响力。
杨振兴表问：“潘经理，外留候，歪此重视咱节吗？
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诸商打咱节搞‘节经济’？”
潘英俊楞，实：“除唐街，其并咱节。
因歪果仁并解咱文化，知什节。
相信随改革放持续，外逐渐认识咱传统节，定歪果仁庆祝内节。”
杨振兴接问：“既唐街每节，嘛歪果仁知咱节？
西方参加比赛，见规模十分庞华口。
节，理歪果仁解、知咱传统节吧？”
潘英俊哑口言，歪果仁根本屑什东方节吧？
，明白杨振兴法。
明显餐厅重点宣传西方节，并拿做噱头感满。
潘英俊真甘。
甘次利增加营收活白白放弃。
完全肯定，杨振兴搞，新店名气立马扩散，功进入很轻，留印象。
眼实，甘归甘，潘英俊放弃计划法。
刚才装修问题已经惹杨振兴气。
结果转眼两分钟，再次别惹怒杨振兴。
定真立刻被杨振兴某理由辞退。
即使合规定果违反合含规定内容辞退，将给与赔偿。
底几月工资已。
潘英俊做绩，再找待遇条件优渥工，痴妄。
即使离，等跳槽绩才离。
话，吃亏潘英俊。
潘英俊再次服软，杨振兴已经辞退苗头。
需潘英俊负责，包括新店续连锁分店计划。
杨振兴算辞退，等找接替并接潘英俊才。
暂压法，杨振兴始筛选各路装修公司。
杨振兴古朴气尚简约，式风格求，很装修公司望却步。
留，京城两公司，间杭城公司。
三公司规模，其京城公司甚至才刚业两间，三规模。
别规模，几公司设计师全外留回。
至少杨振兴见提供由各设计师设计实景照片。
让知几位设计师真才实，并花架。
经选择，杨振兴预料选三，京城规模公司。
结果，杨振兴按照价格选择。
装修公司设计理念，更符合品味。
另外两公司，京城切入角度根据京城独皇风格基础格调。
杨振兴气气，并符合简约法。
杭城公司江南风格基调进设计。
杨振兴，简约简约，方少点儿此举感觉。
比店挖流模拟池塘类，完全必。
果杨振兴档次很高，价格很贵餐厅，考虑公司设计。
新餐厅跟老字号文泉春，走平价平民路线，菜价金额并高。
弄花胡哨设计，再其细节功夫。
选择设计公司，老板设计师，西欧留归高材。
见识外各设计风格设计理念，名叫做周涛设计师决定回展。
文化角度，让式风格融入更设计理念。
像杨振兴创新西融合新菜。
西方代装修元素，融入传统式装修，打造全新式装修风格。
选择装修公司，周涛测量实际店铺积结构走向。
加班加点周间，拿设计方案。
“杨，式装修材料木头主，讲究雕刻彩绘。
设计墙打造木结构框架，悬挂画或者书法品，凹进设计，摆放瓷器花瓶或者盆景等等。。
像店铺框架柱，镂空雕刻木材装饰，扩积，隔离。
墙夹角部分，打算木条进装饰，花板采镂空线条设计，照明灯灯笼形状悬挂，适增加结类装饰。
整体色调红黑色调主，增加绿色植物点缀。”
杨振兴边设计图，边店转悠听周涛讲解哪位置何设计。
提问题，让周涛进解答。
圈转，杨振兴表示很满，周涛候新法。
“杨，店包间设计，其实做几套设计，您间，希望。”
杨振兴很惊奇，周涛：“哦？周，既您做，必须瞧瞧。”
周涛喜，包拿摞纸，边翻边：“具体包间设计三套方案。
管套方案，跟刚才给您介绍设计方案冲突，完融合。”
杨振兴点点头，津津味铺设计稿。