杨振兴闻言，连忙问：“姐，嘛主？”
何秀娴拢拢头，等菜服务员走，边涮羊肉边：“工资给寻常。
咱内工资水平摆，咱给等，二话。
外经常给几月工资奖金吗？给十四月十六月工资。”
李强边点头附：“确实，外底几月工资福利。”
何秀娴白眼，李强插话。
吃口羊肉仔细品品，才再次：“底外赚几十万。
算跳槽回内展，换工赚钱比少法。
嘛换工？追求更高收入展？
咱潘英俊做法，回头给新餐厅定章程。
比赚少钱，少店，各画档位。
完哪档位条件，底奖励给少奖金，实际实惠拿摆。
赚钱本，怨什，咱给钱让赚。
满足档位越高，咱给奖金越，头赚更，拿部分至疼。
觉法怎？”
杨振兴放筷，抱胳膊话，仔细琢磨。
何秀娴主其实很简单。
非初潘英俊求完什条件给分钱。
换设置档位，完哪档位分少钱罢。
比营业额达五百万，奖励二十万，拆分完百万奖励万，完两百万奖励三五万，完三四百万分别奖励少。
完全靠力水平吃饭，劳，者赚。
，工资已经给普通收入高标准，奖励政策摆。
许南外力赚三四十万。
明码标价，肯定信完更高档位，赚更钱。
利才信，拿萝卜吊做。
果直使何秀娴给提主。
再新才招聘进，力赚更钱规矩。
信跃跃欲试，信肯定回继续赚原点儿钱。
间才筛选，留力精英，庸才挡门外。
至分钱。
帮做五百万营业额，扣税收各本，往少两百万。
拿二十万奖励，算什。
毕竟帮赚更钱，表示。
李强像何秀娴，毕业门做买卖，商业并解。
直精英路线培养，眼光比般更高。
杨振兴直思考，迟迟话，建议：“姐主确实错，至少才留。
回头其拿钱满，靠本吃饭。
力赚，力赚少，重公平。
句听话，内几公司魄力做？
先做，吃螃蟹，更早吸引更力才。
新餐厅未做连锁吗？
候做，肯定走京城，全甚至海外设店铺。
管理摊两够，至少几团队各其职才忙。
需少？
几力怎做？
未雨绸缪，基础打，逐渐吸纳才。
等做做强，期打基础收拢才，候忙脚乱，更轻松解决掉问题。”
何秀娴呼哧呵哧吃羊肉，杨振兴直犹豫定。
放筷擦擦嘴，端杯二，口滋润：“知担档位何定，钱该给少。
定高完，间久泄气，定低求低，太容易完，回头变再进。
钱给疼，钱给少怕留住。”
杨振兴脸色始变通红，何秀娴撇撇嘴，：“啧！瞧吧？
儿底算，算瞎掺。
回问问爷爷，跟怹老商量商量，主。
话，具体该怎安排，怹老帮，绝担问题。
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次潘英俊儿因跟爷爷商量，脑热跟方答应。
问句，哪麻烦儿？”
杨振兴点点头，捂脸：“知姐，今儿晚回找爷爷儿。”
暂解决问题，杨振兴胃口，始埋头吃肉。
李强边危机解除，何秀娴继续拿捏，高兴喝两杯酒。
顿饭三酒足饭饱，送完两喝高兴回，回店继续班。
店，刘建业负众望撑重担。
新招两名店长熟悉员、环境店规章制度越应。
老员工吕卫红楼层经理、领班等依旧矜矜业业。
厨经培养招聘，艺高厨师越越。
再加次许南顺利加入，未新餐厅新德胜份保障。
杨振兴未感觉股雄壮志豪涌。
因思眼光保守，抱住改革放初浪潮展壮。
明白，虽感悔、惜，晚。
眼改革放正断迈向更高峰，全社全展。
杨振兴相信次，再次握住机，让机遇悄悄溜走。