海淀南路食尚餐厅，装修风格五口店基本致。
积比，稍微。
进店，杨振兴点刚才菜，点主食。
毕竟再吃，顶住连续吃两顿。
店吃完，杨振兴，比刚才稍微轻松。
刚才两店点菜，主判断两店厨师菜水平何。
规模太餐厅饭店，般菜交由两负责。
知菜两店什，选择菜容易分辨。
杨振兴分辨结果消息。
海淀南路食尚餐厅厨厨师，明显比五口差截。
此，店水平比田文强张超水平距离。
驱车返回知春路号店，办公室，杨振兴苏州街回许南再次碰。
许南杨振兴庆幸担忧神色，由问：“杨，您结果怎？”
杨振兴拿本，边列举边回答：“装修很思，菜单至少七抄袭咱菜单。
咱菜什新奇，几新菜儿厨研究研究，几复制。
苏州路店况何等晚再溜达圈儿。
，五口店厨师水平高，海淀南路菜品质量远远落五口店。
点儿咱利握机，块儿入，提高咱竞争力。”
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许南十分赞杨振兴观点，附：“杨您错，三店算。
虽吃套餐，明显觉每店水平，高低。
猜老板应该请位水平厨师，其聘请厨师水平及位。
才每店饭菜质量况。”
许南似乎完，杨振兴点点头示继续。
许南见状，犹豫，立刻继续：“咱基础比方打，田主厨张主厨步脚印，培训其厨师近半间。
咱机，趁方反应调整，利三店水平相优势，攻其备，质量口碑击败方。
估计方早知三店厨水平高低问题，正抓紧间寻找其水平厨师。
关键，咱否方完补强，击败方，占据更优势。”
杨振兴点点头，认真：“许经理点点，吧，您受累，尽快利点儿设计方案。
回头让庞龙三店长头阵儿刚招几助理主。
咱明抓紧间交流商议，什政策或者活，抢占方市场。”
许南领命，门通知三店店长杨振兴刚做决定。
虽杨振兴通知，果做员工真信话，太蠢。
点儿识，许南初二十头霓虹做店长候。
许南离，杨振兴厨喊田文强，刚回店通知关村店张超，儿知春路店。
两坐，杨振兴：“今儿晌午两新食尚餐厅摸底，儿很问题。
店彼此水平差距很，明显厨厨师实力参差齐。
喊您二位，儿五口店，厨师水平比咱高截儿，咱商量商量突击提高波艺。
再，今儿三店您两位主厨负责，府路边儿轮流。
话店，某营业间您二位坐镇。
原咱，做倒嘛问题，眼咱，次失误优势拱让给儿。
打算请您二位挑几聪明赋徒弟，咱突击，争取短间内，至少店菜单完质量，达比较高水平。
儿偷咱少菜单，点儿忍。
决定咱继续研究新菜单，安排儿菜单偷。
暂三点儿，您二位？”
田文强张超早已经轻冲纪。
虽直，杨振兴旁敲侧击提店厨师水平比高候。
俩太气，觉杨振兴侮辱，少服气。
默认杨振兴法。
毕竟俩知杨振兴水平已经非常高，且话直性，件糊弄。
杨振兴两表，立马知法。
笑笑，直接：“强哥，超哥，别儿店您二位，建议至少五口店。
您二位比较，少底儿。”
田文强连忙摆：“振兴，俩思，信话。
突击提高块儿，咱怎提高法儿，该什形式提高？”
杨振兴早答案，直接回答：“儿，知知彼百战百胜，解解真实况利咱步安排。
至何提高，决定未周间利午午空挡，店进培训。
咱仨演示每菜制程，包括火候调味步骤机握，掰揉碎点儿点儿教。
信教法儿，周厨水平提高。”
田文强张超十分震惊，被杨振兴魄力吓。
换做其厨师，藏及，哪纪轻轻教徒弟？
见杨振兴突冒竞争，足狠干赢。