12份装修合约正式签订，今场推介果。
果，令整佳装饰公司，感惊喜。
犹“久旱逢甘霖”效果，消息公司内部传，让惊喜已，公司未担，瞬间扫空。
马稳。
点，徐次午走进公司候，真切感受。
“徐早！”
“徐早！”
“呀？徐？徐早啊！”
……
声声热问，貌似与往模，实际却很，今主跟问员工、管理员，脸笑容内，语气尊敬由衷。
徐识入主佳装饰，终。
让见未希望，内拥戴。
简单。
，酝酿已久计划，感觉已经实施机。
什计划？
公司内部改革！
比业绩考核，比工资与业绩挂钩，等等，激励机制。
今，虽直酝酿计划，直觉正式推机。
因候，公司业绩很惨淡，公司内部本浮，很处观望状态。
随递交辞职信，跳槽走。
况，果强推什改革，搞什工资与业绩挂钩，担导致量员工离职。
嘛？
公司业务，12份装修合签订，马让工程部其它部门忙，每再担公司短间内经营，导致丢工。
更担吃饭。
正振奋期。
期，宣布推绩效考核等新举措，顺理章。
遇阻力应该很。
派。
徐，二召集公司管理员，正式议，，先表扬市场部近工。
吩咐工程部尽快招兵买马，迅速展12住宅装修工。
跟，督促公司其它部门，接全力配合工程部工。
议直，议室氛围令振奋，每棒棒。
，徐话锋转，提加强公司内部竞争机制，让认真做、努力做，获更，公司快速健康展，赋加油。
听，目露期待，已经表微变，似乎已经感觉况妙。
管什态，徐计划，犹历史车轮，滚滚向，令阻挡势头，众宣布。
此宣布系列改革方案，令难抵抗。
因脸，因身居经理高位。
因市场部扩充、改革、运，取惊效果，昨12份装修协议正式签订，让获公司拥戴。
像战场将军，刚打完场胜仗，携胜威，干点什，挡。
曾雪怡身公司副，今参加场议。
此，坐徐右边，听见徐刚刚项项改革方案，止次转脸，讶异眼神。
像注注视。
改色项项方案念。
注随字句念很太友方案，议室气氛点冷。
间话。
表各异。
张口什。
，等儿，竟跳反。
刚才宣布绩效考核方案，给座各位脖套枷锁啊，竟反？
“徐，觉您刚才改革方案，太！举双支持！”
首先打破议室沉寂气氛，公司三股东——吴长兴。
挂公司副头衔，兼管整工程部。
此，鼓掌赞，捧徐臭脚。
此，曾雪怡点外，太外。
脑闪句老话：阵父兵、打虎亲兄弟。
原表兄弟啊！
令感觉点悲哀，随吴长兴带头鼓掌，议室其，管怎，碍形势，跟鼓掌。
更令觉悲哀——碍形势跟鼓掌，刚始鼓掌鼓挺敷衍，注徐目光瞥向，曾雪怡咯噔，随即便认真鼓掌，掌声少。
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识反应。
等识候，觉更悲哀。
啪啪鼓掌声结束，议室管理员，纷纷表态支持徐刚才宣布方案。
称赞、支持。
表示反。
至此，曾雪怡悲哀感，达巅峰。
议室主管悲哀，感悲哀。
徐宣布系列改革方案，正式传达公司每员工，公司内部虽颇微词。
，拥护声音。
乎曾雪怡料方。
，回办公室，始仔细研究已经形正式文件系列方案。
半，仰身往椅背靠，长长呼口气，表点感慨。
像终明白系列方案推，什部分高兴，真支持。
刚才研究系列方案，徐推系列方案，像并打压工资待遇。
根据今宣布方案，固部分业绩员工，工资降，另部分业绩漂亮员工，真希望拿更高工资。
……打压批，拉拢批啊！
打压业绩批，拉拢却业绩优秀批。
稳啊！业绩优秀批员工理满，业绩……算辞职，估计喜闻乐见吧？