“春，真玩笑！任谁吃鸡腻啊！怕换各方法做……”张昌贵知，刘春管，码再吃很长间鸡。
刘福旺老东西，啥。
罪，尽千方百计报复。
见刘春脸玩味，张昌贵赶紧继续口：“春兄弟，初错，相信……”
话堆。
“究竟怎回？先知原因啊。”
刘春见张昌贵态度，识刚才老头跟矛盾玩笑。
估计矛盾。
“啥，跟爹展方向分歧，谁服谁……”
即，张昌贵两矛盾给。
刘福旺具厂分两，八益全友。
两品牌，独立核算，负盈亏，再像吃锅饭。
，保证各各特色。连市场销售渠，分，刘春服装市场方案。
张昌贵愿。
“县边整具工业园嘛，立几公司，搞几品牌……”
刘福旺屑。
反正准县其进入具市场，避免内部竞争及分走具业务。
益望山公社码头建设，通船运，葫芦村边产具，直接运沪市。
九省通衢汉口，通铁路运输南方跟北边城市。
市场规模，加竞争少，市场才怪。
县法。
“分影响啊。”刘春。
老头方法。
本立全友品牌，占领八益占领低端市场。
竞争品牌商场买，厂产，很合适。
“员缺口很严重；本增加很……果套班两系统，完全脱裤放屁……”
两各执词，直接吵。
“别劝，。见，吵，很奈。其实并希望分，做账麻烦……”
叶玲见刘春，奈。
“春，给评评理。”张昌贵直接皮球往刘春身踢。
解刘春，知刘春闲麻烦，加直法解决管理员跟技术员缺口问题。
刘春肯定支持。
“，具厂交给管……”刘福旺顿急。“张昌贵狗东西，其实怕麻烦。另外，怕被儿超……”
通刘福旺介绍，刘春才知，刘福旺居让张二强负责分离其厂。
张昌贵直待见张二强。
父两各处方式很分歧，经常产品产矛盾。
见掐。
“分，少股份！狗东西……”刘支书很气愤。
张昌贵骂。
奈，刘春口：“先召集管理员，解况吧。”
解压缩颗粒板研进度，具厂分歧。
等待员候，刘福旺刘春拉边，明确求刘春必须支持方案。
“爹，方案，张昌贵提实存问题……”
刘春觉，老头应该避免县分具厂利益。
何况，向孙鹏跟严劲松明确表示，支持其具厂进。
架势，应该，刘福旺跟达协议，整产业园，将分几产业板块。
刘福旺反应该厉害。
“屁！分离，县立具厂，求咱品牌、渠……基础咱打，市场咱，连木工设备，府机械厂……”
刘支书法，很淳朴。
钱，准别抢。
尤其县跟镇。
“爹，，果具厂咱边集，府机械厂木工机械设备更市场？另外，解竞争况……”
刘春完，被刘福旺粗暴打断：“竞争解！”
，服刘福旺，容易。
，张昌贵找两，员齐。
具厂办公楼，修青岗梁轻钢结构厂房，间双向两车环村公路。
办公楼四层，占积。
主设计跟各政管理部门。
平议，专门议室。
坐四五十议室，此刻坐十。
很早管理层员。
管理员共特点——轻！
厂况，知。
刘春，解决厂纷争。
旦两品牌分离两厂，权力进步增加。
反。
毕竟，分离，足够况，味更。
很什做位，导致分离两品牌本幅度升，效益降低。
具厂立始，考核干部，绩效奖金切，标准：效益！
双方充分理由。
见盯，刘春扫视圈，才口：“今本解压缩颗粒板研进度跟况。既目否两品牌独立分，设立两厂已经影响整具厂运，两句吧。”
刘福旺脸，始浮紧张神。
担刘春。
“管分分，处。呢，应该注问题，目具厂产规模，直扩张，却根本法解决问题。外代工厂……两品牌，区别并特别明显。分两厂，认合适……”
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“分才更展。”刘福旺高兴。
，儿众反提议。
“确实合适。至怎分，什候分，需考虑，否则容易造比较影响……”
刘福旺脸笑容瞬间凝固。
“什思？”
“分，再分呗。”张昌贵高兴。
其吭声。
刘春。
“队长，直接怎弄吧。听刘支书跟张厂长两吵，影响工……”
担任厂长郑勇丝毫给刘支书及张昌贵。
两吵，确实影响工。
“先两品牌员跟工分，再混，产等方，先分，混产。”刘春。
明白刘春思——仅分，且需始分两厂。
郑勇皱眉头：“队长，压缩板属材料，划分哪厂？”
材料。
连材料研，搞两厂。
“统研，专门弄木材厂。”原本，计划刘春准备等机合适再。
随内经济展，活水平提高，装修块市场，即将展。
具厂产木板？
显很合适。
始求研究压缩颗粒板候，刘春做准备。
“，两厂？哪？”郑勇问刘春。
反正办法解决问题。
“压缩颗粒板研何？”刘春回答，转问关问题。
关系具厂续展。
压缩颗粒板旦研功，各草木材料，基本原材料，甚至连各树枝丫等目什变具。
“主产强度，根本法达使需求……”郑勇解释。
技术部门几吭声。
府机械厂技术员，哪怕材料理论，问题平研究金属材料，高温高压粉末冶金什，根本专搞定。
“主设备问题，法提供恒定压力，高温炉内温度很难稳定……”负责技术肖志光见刘春目光投身，口，“另外，胶水块，选少，很少高温高压保持性……”
“设备问题？府机械厂边怎？”
刘春皱眉问。
“边主精力汽车。”
肖志光眼刘福旺，声。
议室，法解具体况。
刘春索性让带研实验室。
实验室粉尘很严重，哪怕带口罩，依感觉呛木屑味。
空气弥漫量粉碎木材粉尘。
“，粉尘太重，让机械设计边办法，降低粉尘，，候边干活容易职业病。”
矽肺，东西刘春陌。
头少重视。
具厂，附近。
果因环境问题造量职业病，。
压缩颗粒板，纤维颗粒很颗颗。
刘春拿，轻轻掰，断。
材料，别做具，哪怕做板。
强度够。
刘春工科身，表法。
唯做，求技术研员办法，做实验，即使花本惜。
目具厂具技术难度项目。
关系具厂未展。
“肖、郑厂长，吧，跟趟府机械厂。”
刘春觉，让供需双方坐交流讨论，或许效果更。
府机械厂根据具厂提问题进改进设计，再试，反馈效果，再改进，。
“处。咱技术水平太差……几，县很少分水平很高技术员……”刘福旺，“市少，毕竟边工业区……”
“先解再，让机械厂技术员跟边员研究改进！”刘春。
支持刘福旺分离两品牌，刘福旺反刘春。
反正什影响。
很快府机械厂。
府机械厂几展速度很快，原本几百工厂，，干部职工加将近两千。
技术员比例却很高。
数技术员专，技术工则初毕业徒始。
依原营厂培养模式。
连刚毕业进厂专，依需徒工干。
厂业务设计越越，特别拖拉机业务增长很，产量超700台。
农机，府机械厂甚至再产。
新建几座轻钢结构厂房。
刘春平很少厂，，整厂高层领导重视。
“管理模式继续改进，尤其5S管理及质量管理等……”
车间变整洁，环境妥善整治，刘春欣慰少。
目内少厂引进管理制度，刘春知概，根据解，告诉府机械厂管理员，由根据况细化。
“肯定，仅府机械厂，咱其厂，应该推。整洁环境，顺眼。”
刘福旺。
初厂呢。