方至闭眼睛。
寇欣伏胸口，久久身。
苏琴知候应该怎办，胳膊肘捣王王，眼神提问：咋整？
王王耸耸肩，，“先吧，很处理。”
罢，转身离怀恩堂主厅。
其几王王离，跟纷纷离。
苏琴很担杵，况奈何。知该怎安慰欣姐，转身离。
走厅外，怀恩堂围外，拿各乱七八糟兵器，敢冲进厅究竟。
王王挥，向声：
“怀恩堂，听。堂主方至已经死。曾经谋杀久恩堂老堂主，寇欣姐姐爷爷，亲口承认。欣姐今取命，报仇。
另外，由正月初候，方堂主决斗已经怀恩堂周围土输给，怀恩堂产业已经归！
选择方堂主拼命，命危险。选择替做，保证报酬更高！”
，。怀恩堂雇佣工，仆弟，跟方本什命交。既跟王王饭吃，什？
放伙，脸满迷茫安。，顿饭处罢。
王王步流星走怀恩堂。原先纷纷让，给王王几留条路。
院落，眼赫片阔田。
王王走近田间，感受拂冷风。
明明风很冷，知什，风，刺骨。
眼田野雪已经化半，土非常湿润。冬麦正茁壮长，青翠叶给清冷早春带机。
麦经历残酷严冬，致命严冬进几月殊死搏斗。论何，它活。
久，麦长。
它抽穗，结硕麦粒，带新丰收。
别管遇少悲伤困苦，几千，麦，片土，熬，认输。
……
虽怀恩堂终顺利收归，武功秘籍已经拥，立门派，做很。
，必须组织。组织，必须架构、规划、纪律。王王运门派任何经验，凡拿台，采集建议，跟各组组长商量执。
王王已经明确建立新门派，将新门派掌门——虽更喜欢称董长。此什疑问。
构建门派架构程很失误，闹很笑话。
候某环节需专处理，忽略。直问题累积爆，王王才忙脚乱找补。
比伙食重问题。
半山居代，吃饭买酒买粮再打兔，顿饭。员数量，必须统饭食。
始王王派镇购买，几根本——太贵。
问问其，别门派怎做？答曰，拥统食堂，由专门负责伙食弟山采购。别富裕门派甚至拥耕田，基本实给足。
候王王才，土已经答应分给流民。候尔反尔，保留部分土，新门派信誉损害太。
试试，让销售组员，附近村镇建立批量购买渠，量采购，借机压价。
伙食问题，王王建立新门派程，遇眼问题。除此外，更严重问题。
划分几部门？部门拥哪职权？由谁领导，由谁监督？
财务系统何构建？谁执掌财政权？谁监督权力执？
教科研系统呢？整门派核部门，何投入？投入给哪项目？投入少资源？
门派员收入何划分？员制产品销售获少分？销售员获少分？
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基础工资应该少？何保证员产活积极性，至饿肚？
赏罚制度何构建？哪允许？哪允许？
跟随流民进土分配，按照哪标准分配？否根据土肥沃程度等等级？
何合理规避皇粮税？
……
玛德！掀桌！
王王脑袋疼快爆炸。
每断听取问题反映、采集民主建议、研究问题、布置落实政策、观察继效果、随准备做调整。
几百团体，已经王王知识弱鸡搞力交瘁。候王王半夜做梦，梦，猛惊醒。
真悔穿越MBA什！
频霸裁果骗啊！
真裁每光快累死啊！
头秃！间运身材走啦！
间啊！怎间放某“清纯做”身，整忙跟吵架吵架死循环啊？
怎什帅气裁？话，裁定实权！操！
每，王王眼身旁铜镜，欣赏随长，英气渐丰帅气容。
实话，霸裁关键素啥？
霸？错！
裁？错！
霸裁关键素，长帅。其属性添头。
王王十分恋欣赏越越棱角分明端正五官，，霸什随它吧，帅才辈……
，王王团队确很。随各部门领头基本确定，套效制度基本运。各项业务步入正轨，王王务逐渐变繁忙。
代数庭坊式门派，王王基本代企业标准打造门派，旦走正轨，门派活力展。
新门派什“祖传规矩”，唯标准王王“科精神”。因此门派刻处“制度改革”“思放”。
王王执明确执关键绩效指标制度，很职位本资历，因此轻特别激。KPI被世轻痛恨邪恶制度，产素严重静止代，极调产积极性。
产组已经掌握缝纫、木工建造技术，并且随产实践变越精巧。，产量路拔高，且质量落。已经始很乘制品，与达官贵品遑让。
很原本准备跟土较劲辈老农民，听工匠类职业高收入，纷纷准备孩送王王“综合技校”碰碰运气。
，切已经基本稳定，王王终间做件重。
决定二月二召盛议，正式宣布立新门派。