戴蒙身，喝杯咖啡，坐。
“，先休息？”秦风问。
“休息，间休息！”戴蒙摇头。
“秦风，，等！睡！”戴蒙摇摇头，嘶哑，“给方案？”
秦风点点头。
“既，。公司目已经按照方案执，几点需商量。”戴蒙，“，公司必须尽快铺局。再仅仅局限哈佛。”
秦风点头。
方，秦风希望够尽快将FACEBOOK扩张。
，秦风间。跟忒谱趟佛罗达，实折腾秦风番。
况，让秦风暂精力。
，戴蒙提很正确。
“扩张方案吗？”秦风问。
“社交媒体软件，网络扩散。环境，两调查，网络，并很熟悉物。虽电邮件，网新闻，网络数，依首选。”戴蒙，“，推广，仅仅依赖网络推广。暂，效率太慢。”
秦风点头。
毕竟才1999初。
全球，网络主电邮件，新闻。，因，，网络游戏选择。
，数，网络依首选。
“办法男关系。”戴蒙，“，谈恋爱。，高很。，高。，方进宣传。男关系，打各高校壁垒。”
秦风嘿嘿笑。
方，很错突破口。
世界，什比男关系更容易让兴奋。
“需钱。”戴蒙奈，“公司账户，团糟！”
秦风挠挠头。
，因公司目真合格财务。
因给工资已。
“且工资太高。虽助打响知名度，太高。并且指定相关奖惩制度。”戴蒙力吐槽。
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秦风公司管理，简直团浆糊。见，混乱序公司。哪怕刚刚创建公司，乱。
少点章程。算章程，至少财务清楚。
秦风边，财务塌糊涂。
戴蒙见糟糕公司。
何几眠休原因。
期梳理清楚，期法干。
“，已经给几计系电邮件，通知明午试。”戴蒙，“至工资待遇，将降低校1万8000元。已经很高。果因订太高，压低1万2000元。”
，戴蒙脸力吐槽扫秦风眼。
伙工资真太高。虽，确引轰，让公司名。
，工资乱。
乱，很容易公司展阶段，导致工资体系崩盘。
果10万元，少？降，力果很高呢？怎办？给加工资，将工资降？
论怎做，公司内部产分歧，导致内部矛盾。
矛盾，毁掉优秀公司。
秦风挠挠头，真点汗颜。
考虑周，考虑周。
“，候。工资方问题，慢慢帮优化。”戴蒙。
花旗银王，戴蒙办法应付。毕竟公司处展阶段，很办法优化处理件。
“问题，果展，需继续投钱。”戴蒙，“投钱，再次提及财务问题。”
“怎？应该问题吧！”秦风脸茫。
“花100万，扔进找bug。周花完，投100万吧！”戴蒙。
秦风点头。
“问题。公司创建初，股权分配20%，布兰妮40%，吉赛尔40%。其，吉赛尔120万投资入股。100万，知怎算，姑且算布兰妮。，股份算问题。投100万，怎算？究竟算创建公司账资金，续追加账资金？果续追加，股份变。”戴蒙，“哪怕钱，愿照顾，吃亏，BOSS，明白，公司，儿戏。儿戏，找！”
脸严肃，言合撂挑走架势。
“，太儿戏！”秦风连忙歉，“应该怎？”
“，理。算投资。”戴蒙，“始，资本融入，必须进股权重新分配。BOSS，股权果混乱，哪怕混乱点点，未，带象麻烦。”
“确。，初步展少钱？”秦风问。
“问老板。”戴蒙，“希望公司初期展快。，未融资什计划。因，知少钱，否愿让资本入股。知，华尔街关系，论少钱，给拉。，知计划。及公司重！”
戴蒙华尔街杰职业经理，拉资金，纵再破公司，听闻担任裁，少两三亿元资金。
吹牛，17，戴蒙绩带品牌效应。