周衡正文件，见唐风进门，身，放正东西，抬示唐风坐，笑：“回？趟，辛苦。”
唐风边茶几拿杯，给倒杯水，才沙坐，笑回答：“临机服务，谈辛苦。”
周衡：“次，功劳。老秦17路，跟，果432厂合够功，临机够解决业务问题，技术新台阶，真正实脱胎换骨。”
唐风轻描淡写：“算外收获吧，17，真件。听432厂做数控改造业务，才灵机。”
周衡：“外必性吧。果唐，换其，真432厂合方式，拿回150万业务。”
“老周，算计什吧？印象，很少夸啊。”唐风装惶恐问。
“三句话，正形！真烂泥糊墙！”周衡笑骂句，语气颇亲昵。
其实，俩两见，17，讨论与432厂谈判策略，周衡与张凯华、蒋等应酬，间聊。与432厂合拓机床翻新改造市场，两件，且临机极处，周衡懂，见唐风够做两件，表扬番，唐风倒度君腹。
场话，唐风换神色，：“周厂长，回路，韩伟昌聊，倒给少启。法，咱或许任命韩伟昌销售部副部长，主持销售部工。觉，老韩既方工热，工力，应够辟新局。”
周衡严肃，：“销售部问题，直琢磨。原销售部部长侯望落马，销售部直廖福男主持工。老廖保守，听点，稳重，缺乏拓精神，至厂销售，全靠厂长助理推，确正常。”
“错，方反映少。”唐风。
周衡：“段厂主任务扭亏，加职工分流，销售部调整暂搁置。次，趁拓新业务机，调整销售部负责，倒。，韩伟昌销售部主持工，觉合适吗？担经验足。”
唐风韩伟昌火车“韩八策”向周衡介绍遍，周衡听罢，点头已。企业管理套路，韩伟昌够问题，明足够经验，问题非常准，思考问题比较熟，确具备部门负责力。
“另外问题，韩伟昌品质？感觉太轻浮，够稳重。”周衡。
唐风笑：“老周，算算叶公龙啊？刚才廖福男稳重余，拓足，给介绍拓精神，担够稳重，指望唐风德艺双馨才吧？”
“……”
周衡被噎够呛，恨向唐风竖指示赞赏。，才奈：“思，，任干部，考虑风险。韩伟昌业务热，热更赚钱欲望。销售部诱惑很单位，担韩伟昌经诱惑，步侯望尘。”
“风险存。”唐风，“厂挽住嚼头。老韩，典型胆，凡瞻顾。盯紧点，让犯错误苗头，相信老实。
“廖福男职务调整，让老韩副，任务盯死老韩，凡老韩越轨，让老廖向厂汇报，收拾老韩。老东西，敢花花肠，揍连孙方梅认。”
周衡觉很累，属俏皮话张嘴，果每句话跟计较，迟早脏病。吧，其实近已经点冠病兆，谁让经常让塞属呢？
“信。”周衡终决定理垃圾话，，“关任命老韩销售部主持工，次厂务议，尤其听听施书记朱厂长见。老临机，解况更。唐，推荐韩伟昌销售部，呢，打算插销售？”
唐风：“至少像段，疲奔命吧？”
“嗯，段确太狠。”周衡承认。
唐风：“琢磨，擅长，拓新业务方向。旦方向确定，续工交给销售部做。比机床翻新改造类业务，基本模式已经探索，合伙伴，果再让客户客户谈，累死谈几，浪费才华吗？”
“才华，真很合适吗？”
“句真话已。”
“唐才，告诉，步打算做什，省等才华横溢候，老秦忙找拖给洗。”
“……，周厂长，突幽默，让很适应耶……”
唐风暴汗，习惯周衡严肃方正，方画风突变，真让觉诡异，莫非早床太猛，或者，眼老周其实肖假扮？
周衡觉跟轻玩笑点老尊，轻咳声，掩饰住尴尬，：“玩笑，，厂步工，什新法。”
“新法确。”唐风，“次17，432厂接触，感触，由此。”
“什感触？”
“432厂衰败迹象。”
“废话吗？压缩军费，军工企业，像432厂困难企业很。再，段咱临机况？”周衡。
唐风：“衰败，仅仅指经营困难，技术落伍。觉432厂数控技术优势，其实吃老本已。咱临机况此，咱张嘴十八罗汉厂，经验丰富，实力雄厚，实，技术实力逐降，等老本吃完，咱恐怕连乡镇企业比。”
周衡眉毛皱，，：“理。竞争实力，积累。咱批八级工、七级工，技术处老，阅历丰富，乡镇企业比方。
“青代况确容乐观，尤其80代初顶替进厂批，像汪盈完全技术，数技术水平比父母辈，已经厂骨干力量。”
“骨干”概念，并定指技术强，包括体力因素。临机批接近退休龄老工，技术更，精力已经济，难承担高强度工。至更轻代，宁默、赖涛涛等，技术水平足，经验更欠缺，难挑梁。
，临机骨干力量七八十代新进厂批工，技术水平数四级工，技术，确配技术精湛评价。应付寻常产任务，老师傅指点况，够胜任。果厂业务繁忙，再高标准业务，临机恐怕捉襟见肘。
其实，眼临机临挑战。果翻新改造机床业务全展，全各十几客户做进口机床改造，临机法凑高水平装配钳工，其结果像432厂，味业务，却力吃。
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唐风正问题，才急见周衡，解决问题，新拓业务终将镜花水月。