“二，”唐风竖两指头，继续，“扩技术报研究部门。技术报由师办属信息做，信息承担计算机系统维护工，甚至信息技术主。建议信息分二，专门做技术报搜集整理，另负责信息系统维护。
“技术报方，销售部做，方做沿技术跟踪，另方做市场热点跟踪。比像木雕机床创，本应由提，报部门应敏感。”
“很重。”周衡点头认，报工重性，确何高估。
“三，每启两至三重研究专项，像次西重设计数控重镗，断积累拳头产品。方工请销售部协助，够依托实客户需求做，便及回收投资。果暂找实客户，咱应决进研，产品再找客户……”
“老秦已经提，今内准备搞砂轮直径600毫米数控立轴双端磨床1200x2000毫米定梁龙门铣床，两重点项目。”
“四，……”
唐风林林几条，周衡记。实际，唐风建议，周衡考虑，往与唐风交谈程，曾听唐风。次，周衡让唐风提思路，其实更试探唐风留临机工态度。
唐风叙述，周衡够感觉，唐风态度真诚，确定位临机员，才此认真、深入思考临机展问题，提切实方案。
“唐，京城公司，目经营怎？”
听完唐风建议，周衡突问似乎相干问题。
唐风愣，随即笑：“啊，近搭档搞高考复习资料，果切顺利话，今概赚百万。”
“听，新儿卖资料，由提供。像光卖资料赚几千块钱，公司做方业务，收益应错吧？”周衡。
世间透风墙，复习资料原本瞒住谁，联唐风曾做“企业管理全”类资料，周衡够猜晓惠贩卖资料唐风公司。晓惠赚钱，父母很高兴，向厂。既晓惠代销资料赚钱，唐风收益更观，周衡够。
“晓惠卖资料，按本价给，赚钱。”唐风笑解释。
周衡点点头，：“物价涨很快，活本高，搞副业解决活问题，厚非。，唐，途非常远，分清轻重。很力，局领导非常器重。像才，应聪明才智，应浪费，明白吗？”
“明白。”唐风，“其实，除偶尔帮公司点主，已经直接参与公司管理。，几搭档交流，准备让父母搭档父母京城，公司常管理接。搭档准备读研究，评教授；准备跟周厂长，兢兢业业临机工。”
“。”周衡满，“履历，父母龄40岁，应正富力强候。公司交代管理，够让彻底公司接，尽与公司脱钩。
“，公司做版业，咱机械业直接关联，父母公司业展什影响。途远，方需注。”
唐风：“让父母公司完全接，恐怕难度。农民身，且京城，很搭档，才解决。”
周衡：“急。三五内，公司存，展太影响。争取段间内让父母熟悉公司业务，终让公司与彻底分离，参与公司经营。
“，父母京城期间，果活方，或者公司经营方，什困难，告诉，私名义帮找找，解决。”
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“明白周厂长思，谢周厂长！”唐风由衷。
周衡叮嘱，思很明白。，二局终唐风才，打算进重点培养。此求唐风临机呆两，积累资历，其举措。此周衡让唐风尽量与办公司脱钩，显未展扫除障碍。
果唐风普通干部，经商问题并特别敏感，名义，换名义掩耳目，组织分追究。旦唐风提拔，定级别，障眼法再，需实际与公司割裂。
唐风公司交给父母做，插公司经营，且公司业务与业关，规避政策限制，妨碍唐风展。反，果唐风公司牵扯，组织慎重考虑任问题。
唐风公司，曾经向周衡坦白，周衡并况汇报给谢。，果唐风未进步展，二局唐风进全调查，届肯定瞒住。
周衡专门向提此，承诺私名义帮唐风父母解决困难，真实帮助唐风长，唐风岂识歹。
几，临机召层干部扩议，二局局长谢专程京城赶，做重讲话。
谢周衡首临机新班工给予高度评价，其唐风提特别表扬，堆诸积极进取、勇拓类套话，代表局党组宣布提拔唐风临机副厂长。虽唐风副厂长排名副厂长位，歹算企业副局级别，秦仲、宁素云等训候掂量掂量否合适。
今往，厂职工唐风称呼变化，“唐助理”改“唐厂长”，变化至少听觉效果很明显。
宣布另任命，即任命原劳服务公司经理张建阳担任临机厂长助理，括号，正处级别，仍兼任劳服务公司经理。任命让参层干部嫉妒两眼红，承认张建阳真才，明明被贬劳服务公司，咸鱼翻身，修正果。
次议，临机推若干项新措施，各项工红红火火展，倒必细。
9月初东海岸，气晴朗，空气清新，闻点香甜异味。包娜娜背双肩背包，推硕李箱，走进宾夕法尼亚校园。
“请问……”
包娜娜拦住位走男，迟疑，选择英语问。位男长副亚裔孔，高英俊，脸很阳光表，让容易产感。包娜娜虽猜测方留，谨慎，先英语话宜。
“……本？”男英语试探问。
“，。”包娜娜。
“哈，啊！”男即语言切换文，热问：“内新留吗？哪院，怎称呼？”
包娜娜措及防，支吾：“叫包娜娜，传播院，今入硕士研究。”
“哦，原师姐研究啊，失敬失敬！”男迅速定角色，向包娜娜伸，：“叫梁乐，英文名叫andrew，商院，三级本科。，原内活，1984候跟父母移民，已经活11。”
包娜娜瞬间找回信，笑握住方，方方：“梁师弟，师姐拜托罩。”
（卷完）