谈结束，谢让唐风先走，却周衡留。唐风离，谢亲身关房门，坐周衡旁边沙，先扔支烟给周衡，接笑呵呵：“老周，怎觉，打算重点培养轻？”
周衡掏打火机，给谢点烟，深吸口，：“轻长速度快，让觉很惊讶。带临机，头脑灵活，让给参谋。两，临机挥，远远止参谋。
“局观、觉悟实践力，非常众。临机其厂领导，包括内，论经营管理力，及。或许经验稍点，应各新况、新问题，唐力比强太。”
“退，推荐厂长吧？才，像刚满25岁吧？”谢。
周衡：“啊，龄瓶颈。果够5岁，临机厂长问题。实，厂影响力，比厂长呢。”
“叫啥？，叫功高震主，很忌讳哦。”谢玩笑。
周衡：“什忌讳。已经56岁，干几？世界终归，轻够接肩担，高兴及呢。”
谢换副严肃表，：“老周，慎重考虑，果临机调走，让唐接，问题。”
“调走，调哪？”周衡惊愕问。
谢：“目设，听听见。滕村机床厂张广，局让退，找合适接替者。次局党组，志提，认临机工非常色，建议调滕机，解决滕机问题。”
“滕机？”周衡脸色凝重，实件始料未及。
谢滕村机床厂，二局直属型机床企业，位东北长化省滕村市。张广滕村机床厂老厂长，龄周衡相仿，周衡与比较熟悉。张广其力，主缺点守余，拓足。
早，企业按计划产，需考虑经营问题，张广滕机工算特别众，比足，比余，算合格厂长。几，始搞市场经济，求企业向市场，张广短板比较明显。由产品法适应市场求，滕村经营长期陷入困境，周衡局机关工候知。
二局曾经专门组织专滕机调研，帮滕机谋划策，奈张广思僵化，敢胆创新，再主，执枉。几经周折终法帮助滕机脱困，二局便始考虑换将问题。
张广并犯错误，二局打算撤，安置级别单位养老，等退休，另选贤接替工。撤张广什难度，张广接受决定，安排什接替，困难问题。两二局安排周衡临机，因找其合适选，今滕机，二局选择困难。
候，突奇，提周衡临机调，派往滕机接替张广。提建议，其理由周衡临机工非常色，证明名很拓精神干部，滕机必定够迅速打局。
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至临机，两已经功脱困，目企业经营状况良，换领导接，犯错误，临机保持目展态势应问题。
建议，谢犹豫。临机刚刚色，调走周衡，变数，底；二则此答应周衡，周衡够帮助临机脱困，调回京城，落实待遇，等光荣退休。安排，等鞭打快牛，干，断给压担，太讲理。
企业，亏待。已经扭亏盈企业，尚处亏损状态企业，回吗？周衡果呆企业，呆临机比调滕机百倍，凭什让挪窝？
正因考虑因素，谢此向周衡提此，正聊话题，才试探提。
周衡明白谢思，知果拒绝，谢任何理由强迫滕机。，：
“滕机况，解，困难比临机更。调滕机，保证解决滕机问题。组织果考虑，完全接受，反正几退休，临退休，干点。
“，让唐接替职务，未免仓促，龄太，候够稳重。建议，件缓半左右，让再锻炼锻炼。未调滕机，暂直接任命厂长，任命担任常务副厂长，再配比较稳重志书记，拉拉腿。
“轻闯劲足够，担冲太猛，摔跟头。拉，安全。”
谢：“给配书记，倒。唐党员呢，考虑展入党问题？”
周衡拍脑袋，：“真给忽略。次施迪莎专门跟，本找谈谈，忙给忘。”
“件需抓紧，未局给压更重担。”谢。
周衡：“明白，回办。条件足够，觉悟任何问题，完全达入党求。”
谢点头表示，接：“刚才让唐再锻炼锻炼，什具体法吗？”
周衡：“熟法，原本打算急，既局新安排，提做。唐毕业二局工，直接接触业实践经历。临机，倒做少业务拓工，主接触客户，与兄弟单位联系比较少。
“考虑，果让挑更重担，必须给补业经验课。业协调机，让各企业碰碰，未果临机主领导，至业况摸黑。”
“哈哈，老周，算算箭双雕啊？”谢指周衡，笑问。
周衡装傻：“怎箭双雕呢？让唐锻炼锻炼已嘛。”
谢：“刚才唐提建议，让各企业联合，词叫啥？，叫抱团取暖。提让做业协调工，联合交给做吗？张铁嘴，估计部分企业被骗，甘愿给临机牛做马。，先打主？”
周衡尴尬：“果啥瞒英明睿智局领导。瞒，，唐确跟法，联合各企业共应韩机床挑战，联合候，突临机重位，临机争处。
“倒觉，算什合适法。唐，企业愿与临机合，临机拿专利产品与企业共享，吃亏。”
“专利产品，木雕机床吗？”谢问。
周衡：“木雕机床其项。间，搞少东西呢，唐脑点。果兄弟单位愿跟合，转让点给。唐话，叫‘跟，肉吃’。”
“唐！怎搞像绿林汉似！”谢笑骂句，却唐风几分欣赏。够守住亩三分领导，称将才。除够经营亩三分外，其企业调，难帅才。
始期待，唐风底给带什惊喜呢？