临机厂区，片铁栅栏分隔场，其两幢办公楼江南园林风格花园。块场，便临机专门腾供苍龙研究院使办公区。
苍龙研究院由“机二零”20型机床企业联合建立。由临机研究院建立程力，且贡献利润丰厚迷组合机床设计研究院金牛，其余19机床厂临机提议，即苍龙研究院本部设置临河市，临机则贡献块场安置研究院。
研究院安置哪企业旁边，企业处十分明显。研究院研究员各企业，相凑份建立高水平智库。临机近水楼台，点什技术问题随找研究院工程师帮助诊，份很观红利。相比，其企业技术支持，难度非常。
除办公场外，临机各派工程师提供宿舍，每单独房间，拥卫间24热水，代算豪华配置。厂办食堂专门设谓“专灶”，除三餐外，果工程师需，专灶随提供各口味夜宵，价格便宜让恨带老享。
虽“尊重知识、尊重才”口号企已经喊十几，工程师各原厂实什特殊优待，因往往够圆滑，厂吃亏候远占便宜候，凑痛史候，唏嘘已。
帮苦哈哈酸秀才，临河却被奉宾，感觉知。临机厂方跑请车间帮助解决技术问题，虽知并分内工，却毫怨言，反觉机够帮临机干点活，荣光。
顺便句，唐厂长吩咐临机厂办善待外工程师候，存笼络主。
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刻，办公楼外花园角，正两名男坐凉亭石椅，边抽烟，边声讨论。
“关工，觉染野公司，留啊？”
话40岁，戴近视眼镜，位技术宅。眉头紧锁，似乎很重思，抽烟力度非常，化郁闷烟瘾思。
此名叫邵思博，楚省枫机床厂，位很才华机床工程师。周，受朋友介绍，见称代表本染野机床公司何继安。何继安向承诺三倍工资水平薪水，让跳槽染野机床研究。邵思博答应，表示考虑考虑，实际却极其。
三倍薪水，难拒绝诱惑，邵思博割舍东西，包括枫机床厂职位、资历，头正做设计工。
照邵思博法，算跳槽，再等几月，头工完，便苍龙研究院交代，二则观望，甚至更联系其外企，比条件。
曾，昨研究院突召全体员，院长孙民做简单言，临机常务副厂长，机二零秘书处秘书长唐风登讲台，向番令目瞪口呆话。
唐风首先挑破研究院瞒瞒秘密，工程师已经私与染野机床研究进接触，且仅跳槽思，研究院肆蛊惑，制造少稳定因素。
听此话，邵思博等干与何继安见工程师尴尬甚至惶恐，知唐风打算何处理件。虽临机职工，机二零各企业气连枝，万唐风向各单位领导提什处理方案，领导或许接受。
营企业干十几二十，“单位”存畏惧感。即便已经跳槽，希望够与单位平分，惹非。知，像临机、枫机床型企业，量很，与庞物敌，每底气足。
唐风话，让颇感外。表示，市场经济代，每择业由，代表临机厂方，宣布跳槽资企业临机工程师施加任何限制，甚至连工程师已经交钱临机属区买住房，厂收回，果继续住，将享受免费物业服务，需按交纳定数额物业管理费。物业管理费标准并高，算刁难条款。
唐风，其企业工程师，权替单位做什承诺，利机二零机制，向各厂提呼吁，希望各厂效仿临机做法，难投奔“由”工程师。
欢欣鼓舞，准备给唐风雷鸣般掌声，唐风话锋转，始露獠牙：
，离苍龙研究院工程师，必须即星期内提申请并完交接，未经申请擅离且未工进交接，研究院将法律段予追责。
二，星期内未提申请工程师，视愿离，留必须与研究院补签服务协议，其重条竞业条款，即今往，任何研究院辞职工程师离职三内类工，违者将临牢狱灾。
“唐厂长，必吧！”
等唐风完，台提质疑。话词挺委婉，明白，思法接受条件。
“签签。”唐风笑很灿烂，“待遇相应降低，另外，研究院至关重课题，敢委托志承担。”
提质疑再争辩什，举目四望，却找几盟军。工程师间，相部分纪已经比较，跳槽机，否签订竞业协议，并什区别，签协议候，找研究院求给点什福利——忠耿耿，难该给点奖励吗？
跳槽思，候头鸟，万流露臣，真被研究院雪藏，法参加重点项目，未跳槽资本，显理性。至签竞业条款跳槽，妨再观望，万几政策变呢？万讲台毛头调走呢？
按住挑刺，唐风接讲三四五六点，体思扎紧篱笆，避免再被撬墙角。，少积极内容，向描述景，差“跟肉吃”经典口号。
场，唐风，绝数保持沉默，唐风讲完话，给予礼貌掌声。场，炸锅，跳槽或者跳槽，始声牢骚，者抱怨研究院给由，者则声称研究院此举伤害感：
体制奉献辈，组织居此信任，签什竞业协议，忠诚需协议约束吗？
工程师，颇高德劭辈，各厂敢跟厂长拍桌牛。，便跑孙民办公室拍桌，跑临机技术处找秦仲诉苦，话话外临机位轻厂长太颐指气使，亏觉轻礼贤士，颇古风，却原。
孙民秦仲使浑身解数进安抚，向透露研究院正讨论工资改革问题，签竞业协议给变相涨工资段。反正打算走，签字，每月拿百块钱竞业限制补偿，何乐呢？
消息，气呼呼，既已至此，算，补偿补偿，倒乎，主给唐厂长。轻嘛，候考虑欠周理解，岁数，计较。
，顺便问句，啥补偿，什候算啊？