“……”
张舒迟疑，终硬头皮：“风，听，厂搞股份化，让管理层持股，谢局长谈候，具体政策吗？”
听张舒话，目光投向唐风，各脸表差别迥异，明显问题充满兴趣。
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管理层持股很流概念，据西方传。管理层持股思，企业股份化程，拿部分股份分配给管理层，其做法既偿赠送，由管理层资购买，购买价格远低市场价，算给管理层福利。
管理层持股目，照经济解释，调管理层工积极性，解决“委托-代理困境”。
经济理论认，企业股东，管理层受股东委托经营管理活。由企业赚钱与否与管理层利益关，管理层倾向脚，本属股东红利各挥霍，或者理智投资，损害股东利益。
让管理层企业财产，使管理层股东员，通管理层持股方法，使管理层拥企业部分股份。，管理层干活，更加勤勤恳恳、兢兢业业。付少量股权，够买管理层忠，何乐呢？
理论听挺丰满，实却非常骨感。因股份愿干活企厂长经理，即便拿少量股份，怎踏实工呢？，企业主股权，管理层拥零头，算够分红，仨瓜俩枣，填满欲壑吗？相比，趁权，损公肥私，企业，随便捞，比苦哈哈等股权分红强。
，果愿拿半股权赠送给厂长经理，或许满足。何德何，值平白故送给处？
，才被渐渐悟。，术界正肆鼓吹企管理层持股，许政府主管部门官员被观念洗脑，觉既西方传方法，很。央提搞市场经济，咱经验，西方搞几百市场经济，咱跟西方，跟谁呢？
管理层持股感兴趣，吴伟钦、张舒企领导。果临机搞股份制改革，搞管理层持股，位置，属分份。临机账资产2、3亿元，另外临机拥块皮，价值5亿元，账体。
计7、8亿元资产，哪怕每名厂长分1%，7、8百万，抵几十辈收入。章群、秦仲，理性赞股份化，此额度诱惑，丝毫，。万政策允许参与，完全改变机遇，吗？
“管理层持股件，目并明确政策，各摸石头河。”唐风，“，临机况，目并具备管理层持股条件。企业搞管理层持股，因企业本身已经陷入经营困境，主管部门推管理层持股，激管理层扭亏力。
“亏损企业，果够扭亏，相挽回企业，拿企业股份奖励管理层，并。果企业未扭亏，终走向破产，管理层拿股份张空头支票，并什损失。
“临机目经营状况良，听点，咱撤掉，另外换批管理，临机变更差。况，什理由平白故给咱分股份呢？”
“……”张舒哑，知该何才。
唐风理很简单，傻瓜，端端企业，凭什分几给管理层？果临机濒临破产企业，群够力挽狂澜，许重赏，换取努力工，帮助企业扭亏，。临机并况，什必做呢？
或者更极端点，算级主管部门脑进水，非推管理层持股，拿几千万股份分给临机厂领导，难先换批，再推政策吗？张舒罢，吴伟钦罢，什替代重物，先撤，再搞管理层持股，分毛钱吗？
张舒沉默，朱亚超：“唐厂长，管理层持股件，听，况确唐厂长。，听，厂领导搞管理层持股，故瞎决策，厂弄资抵债，制造马破产。，级部门办法，厂三文值两文送给厂长。
“等股权，厂长再重新业务恢复，企业立马活。相空套白狼，凭空捞企业。”
“犯罪吗！”秦仲愕，“朱厂长，哪企业，咱系统内吧？”
朱亚超向抱歉笑笑，：“秦工，方便。因跟关系错，才间奥妙给听，哪企业，给卖吗？”
“叫卖，叫检举！”秦仲愤愤，见朱亚超并接茬，老爷头转向唐风，：“唐，应该件汇报给局，让查查，哪企业领导挖墙角。”
“秦工，关咱，咱管。”唐风奈口吻秦仲。其实，朱亚超，听。，知，世却已经被披露，其各操，比朱亚超段更。唐风临机常务副厂长，整体制算名级干部，哪管。
“老朱方法，咱果做，做。”唐风转向众，淡淡，“咱做太极端，犯两经营错误，账做亏损，再与机电工业公司谈。形势，服机电工业公司允许咱搞股份制改革，推管理层持股，觉很。
“，咱临机底，机电公司解。指望机电公司偿给咱分配股份，觉太实。更性，让机电公司购买部分临机股权，价格方商量。各办法，借点钱，股份买。转，每拿三五百万差价。，件兴趣呢？”
“唐，什屁话！咱怎做呢？”秦仲恼，虎脸唐风训。
唐风向耸耸肩，：“秦工，果感兴趣，放弃啊。件，涉及福利，因法，拦财吧？”
秦仲脸憋紫色，挥挥，点什难听话，。章群坐旁边，伸拍拍肩膀，让稍安勿躁，唐风：
“唐，觉咱应做。咱，毕竟党员，码觉悟应。方法，公钻政策空，撬墙角。虽做瞒海，让级部门，咱该摸摸良，问问良安呢？”
唐风置否，转头其问：“法呢？”
吴伟钦犹豫，摇摇头，：“做，确合适，旦传，唉……”
声“唉”，包含信息非常，既利益忍，挣扎，，担忧。毕竟体制内呆，让明火执仗瓜分资产，真胆。
“表态吧，打算怎做，便评论。，果照唐厂长刚才方法做，退。”朱亚超举，郑重向唐风。