“犯别扭吗？”
滕村机床厂，齿轮车间车间主任文建民脸奈铣工高树椿。
，滕机与临机签署合协议，允许临机租借滕机厂房、设备，并雇佣滕机工，临机产机床产品。随，临机拿几台龙门铣床订单，始滕机各车间招募工进产。高树椿齿轮车间技术铣工，被列入推荐给临机工名单。
滕机已经很长段间产任务足。高树椿工友星期倒三四闲，车间找角落打牌消磨间。听活干，报名很踊跃，临机方希望雇批技术水平更高工，高树椿便众脱颖。
按照滕机与临机间协议，被临机雇佣工，工资由临机方负担，临机向滕机另外支付笔费，算借员设备租金。滕机方，设备工借给别企业产，比较窝，方给钱相设备折旧工工本，利润由方全部拿走，滕机相替做嫁。
既接订单，替做嫁比全厂工闲强。临机够雇走批工，相减轻厂负担。临机支付租金，厂笔额外收入，虽额度高，聊胜吧。
周衡厂务提件候，其几位厂领导颇微词。觉临机此举欺负，既够接订单，且产品滕机更擅长铣床，应订单直接交给滕机产，滕机付给点信息费，利润头应留给滕机。
微词归微词，临机接茬，何？业务员给力，跑客户，临机鼻底订单抢走，什？
客户傻瓜，愿临机签单，滕机签单，除两厂业务员力差异外，更重，临机更靠质量售承诺，未什问题，找临机解决，远比找滕机更让踏实。底，滕机信誉给做砸，与业务员关系真太。
滕机厂领导其实知点，谁愿承认问题呢？企业经营善，往别身甩甩锅吗，反省，实太讨厌。
话高树椿接被临机雇通知，挺高兴。滕机工资勉强够按放，工资标准比临机低截。却给临机干活，拿临机工资，干满月，拿钱比滕机干活倍，机，谁？
台龙门铣床千零件，涉及滕机工。临机借滕机方设备进产，设备搬车间，更何况，设备根本搬，原方产。，工原怎产，依怎产，负责产调度由滕机管理员变临机管理员。
高树椿法，车间牛铣工，龙门铣床齿轮加工，干惯，谁管理，照干活，什岔？
偏偏岔。
分配给高树椿业务，加工机床变速箱几齿轮。高树椿拿图纸，各参数，始干活。脚麻利工件毛坯夹，装合适铣刀，略略进刀点，便启机床，吱吱始切削，套操云流水，懂知位极其牛叉高级技工。
高树椿，存足外念头，临机调度露。做，并讨临机调度，其什私利，让帮南方佬，滕机虽经营太景气，虎老雄风，滕机工技术，容觑，爷永远爷……
“咦，位师傅，怎换刀啊？”
声音高树椿身响，带很浓南方口音，口音掩饰住满。
高树椿慌张，先稳稳完正做操，铣刀退离工件表，才回头，向站身。高树椿认识，文建民此给介绍，临机派产调度，名叫陈劲松。
见候，陈劲松曾向做介绍，做铣工。岁数，脸相，30岁，比高树椿码10岁。高树椿足够信，认铣工技术足够给陈劲松师傅。
“什换刀？”高树椿陈劲松，漫经问。高菜鸟话方式，越表满乎，越显示胸竹。
“按照工艺求，三刃刀铣完台阶，需换单角刀铣两角度槽，怎换刀，先铣直角槽？”陈劲松指放旁图纸，。
高树椿微微笑，：“陈调度，干铣工间长吧？教吧，，台阶直角槽，三刀，先铣直角槽，再换刀铣边角度槽，少换次刀。
“干铣工，应该知换次刀耽误少工夫吧？先刀操做完，再换刀，加工齿轮，码省三分间。”
“懂。”陈劲松点点头，“工艺文件，先铣角度槽，再铣直角槽，严格按照工艺文件求做。”
高树椿屑：“搞工艺帮，压根干活，听，瞎耽误工夫。反正角度槽铣，直角槽铣，谁先谁，什区别吗？干快20铣工，破齿轮，什工艺文件？”
陈劲松黑脸：“位师傅，哪方先加工，哪方加工，虽懂，相信，工艺边讲究，缘故让换次。
“，技校候，听老师，工件材料偏软，加工候表容易变形，留间让表恢复。琢磨，工艺规定各部分加工顺序，留恢复变形间。果违反工艺求，零件精度受影响。解具体工艺设计思路什，照工艺文件求做。”
“技校套，东西工厂吃。滕机造几十铣床，，师傅，师傅师傅，干，市打听打听，滕机铣床精度？”高树椿呛。
陈劲松显并擅长吵架，论铣工技术，确高树椿。滕机专业制造铣床，滕机铣床质量业数数二，高树椿滕机几十产，让陈劲松真啥话反驳。
，陈劲松原则，工艺文件求必须严格执，几临机断强调产纪律。临机工太乎工艺文件，觉加工零件与图纸求完全致，凭什管何造。
实际，工艺文件求往往依据，求基理论推导及数经验结，求似乎繁文缛节，照做够产质量更零件，违背工艺求，零件哪怕表尺寸、光洁度等完全，内质量指标却达求。
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向工解释工艺文件背理论依据，实，车间规则切严格按照工艺文件做。觉更办法，向技术部门提合理化建议。技术部门果接受，则办法新工艺求。技术部门果认办法，乖乖照技术部门求做，随便修改工艺设计。
“位师傅，管滕机做少铣床，既接受临机产任务，必须按照临机规定做。刚才加工齿轮符合求，回头找工艺员，果，留。果，废品，按规定扣罚工资。”陈劲松严肃。