“给鼻脸！”
听陈劲松话，高树椿终炸。
始，高树椿带几分炫耀态，教教临机啥叫金牌铣工，别拿订单觉，离滕机工，造铣床吗？
及至陈劲松跟死抠工艺文件，高树椿痛快。工，谁知工艺文件重性，即便滕机，厂规定必须严格按照工艺文件产，并公允许工随便更改工艺求。
规定规定，厂各规章制度，刚进厂几粉嫩青工，哪捧本规定宝贝理？
早，工业水平低，工业产品，够制造已经很错，哪谈什严格工艺求。比根轴，知应车削加工，具体先车哪部分，车哪部分，每次进给量设定少候节省工，保证表粗糙度求，减少车刀磨损，需经长期积累才够形知识，哪积累？
，很企业，工艺文件编制本身够严谨，工摸索经验，反比工艺工程师更管，工厂默许甚至鼓励工搞各创新，工名字命名各操法，其确合理改进，则牺牲质量求代价换表省省力。
高树椿此操，取巧方法。使刀具操放完，再换刀，节省换刀间，表取处。正陈劲松理由，候，工艺工程师故几操分，虽增加换刀次数，却够换零件质量提升。况，果工擅修改加工顺序，工程师设计落空。
高树椿并认做法什，知，陈劲松抓柄跟较真，终究理亏。果陈劲松换更缓态度，再果高树椿惯临机态，件其实比较解决。陈劲松并擅长与沟通，高树椿确存临机理，二话赶话，擦火花必。
“怎回？”正车间另端与工话文建民听边静，赶紧跑，向二问。
“位师傅按工艺求做，提醒，听。”陈劲松指高树椿，向文建民投诉。高树椿滕机职工，陈劲松管理权，向文建民告状。
“高，吗？”文建民向高树椿求证。
“故找茬。”高树椿愤愤，接便简单经向文建民遍，其强调名资深技工，工艺问题非常解，份工艺文件求，诸合理处，选择更方案，毫问题。
“……”文建民难。果桩活滕机活，怎话。即便觉高树椿处理，提“例”，至少让高树椿缓冲台阶。
车间主任混，曾名优秀技工，懂工艺问题。知，高树椿处理方法，即使，零件质量影响，属睁眼、闭眼放。跟高树椿讲讲理，让零件严格照工艺求做，罢，儿呢？
眼，却够做主。陈劲松临机，桩活临机活。口咬住，临机求此，文建民啥？
临机与滕机齐名营厂，指责临机工艺文件合理，接受吗？唐风陈劲松等干临机员派候，批产品虽放滕机制造，将打临机牌，果质量问题，丢临机。，工必须严格执临机产求，做点，别凑热闹。
临机法，滕机干领导层干部很，产机床，甚至滕机技术水平高临机，啥候轮扯什产求，拿鸡毛令箭吗？
陈劲松恰恰拿唐风给根鸡毛令箭，非高树椿做法，已经加工半零件废品，因此扣高树椿工资。此，文建民真找什办法打圆场。
“陈调度，。高师傅车间技术铣工，经加工零件，厂直免检。违反工艺求，误，主滕机工太熟悉临机工艺文件。
“齿轮已经加工半，让高师傅先它做完。齿轮，让高师傅严格照工艺求做，怎？”文建民客气。
“！”
“！”
陈劲松高树椿，完才各方居，禁互相瞪眼。
文建民愕，高树椿，陈劲松，终先向陈劲松口：
“陈调度，觉哪？”
“齿轮，高师傅照工艺求做，按照临机规定，需先撤，听听工艺边见。果工艺觉做，才继续做。果工艺觉，废品。”陈劲松虎脸。
刚才高树椿与喊“”句话，让觉很愤怒，明明做错，主任给，唧唧歪歪，真谁？
“必吧？”文建民高兴，，“陈，工艺，少懂点，高照工艺求做，，……”
“怎！”
等文建民“”理由，高树椿先干，梗脖：“工艺文件本身余。快20铣工，像齿轮做万，八千，哪齿轮问题？怎，临机，滕机连齿轮造，临机教造齿轮？”
“高，话。”文建民满头汗。
此，车间少工已经围，听高树椿话，甚至叫声，显热闹嫌思。几月，厂直讨论临机兼并滕机，数工临机存芥蒂，高树椿跳与临机叫板，本帮亲帮理态，站高树椿边。
“咱滕机怎产，咱。咱承接临机产任务，照工艺求做，叫……叫客随主便吧？”文建民硬头皮挤语。
“什狗屁客随主便，文主任，谁主，谁客？咱滕机盘，怎南方佬主？”高树椿指陈劲松，语气屑。
“，滕机，咱才滕机主！”跟喊。
“什哄！”文建民众吼嗓，转向陈劲松，问：“陈调度，件，商量余？”
“权力。”陈劲松摇摇头，周围满充满敌目光，让胆怯。顺滕机思，放弃工艺求，绝敢，确权力。
“老伺候！”高树椿被陈劲松态度彻底激怒，转身，机床加工半齿轮卸，举向陈劲松晃晃，：“老做齿轮废品吗，废品，坨铁值少钱，直接老工资扣！老差点钱！”
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罢，齿轮往旁废料箱使劲扔，转身便走，姿势极其拉风。
“……，何必呢！”文建民跺脚。
凭论，陈劲松态度，让文建民很接受，高树椿，却彻底给推法收拾境。文建民车间主任，像高树椿快恩仇，或者像高树椿任性。与临机合，厂决策，弄砸，该怎向厂交代呢。
“况，向古处长汇报。”陈劲松表。