“诸葛亮”法，体制内很流，它源头“三臭皮匠，抵诸葛亮”句俗语，其实集思广益员工议已。东区商店30名职工，除倒休需柜台值班，共十七八。郑斌经理办公室坐，便议挪仓库角。
议始，张建阳便门见山：
“各位师傅，唐助理给带周厂长指示。周厂长希望劳服务公司够转变经营观念，拓思路，实扭亏盈，全厂赚钱部门。刚才，唐助理东区菜场，菜场职工进深入讨论。唐助理启，东区菜场师傅提许合理化建议，改善菜场经营够非常效果。
“其，东区菜场负责洪柳师傅提方案，唐助理充分肯定。洪师傅认，菜场改变经营方式，放弃采购、销售模式，摊位租给郊区农民，让郊区农民厂卖菜，方便群众。
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“唐助理测算，果采租摊位方法，仅东区菜场，除支付职工工资水电支外，给公司缴近20万利润。非常转变。
“唐助理求，脑筋，习东区菜场经验，积极分析咱东区商店经营存问题，脑筋，群策群力，争取找既影响方便群众目，够实扭亏，公司缴利润方法。，什办法？”
，向全场巡视周，收获却堆漠表。劳服务公司职工厂职工属，性主，懂什群策群力，听张建阳绕口，懒琢磨。少妈婶毛衣针线团拿，始聚精神织毛衣。
“喂喂，怎回？”郑斌抹，指几织毛衣妇，训斥：“张经理刚才话，听？班间，毛衣收，班间干私活，扣工资，知知？”
几果停，并刹间线团等物藏。，等张建阳松口气，几已经知什方掏瓜，互相谦让番，便始bia唧bia唧嗑。
“……，黄丽婷，先，平很喜欢话吗？”郑斌气七窍烟，拿办法。属工，厂派正式职工，平混间，少受气。急奈，始点将，选择商店平喜欢提见工黄丽婷。
黄丽婷30刚头少妇，穿显比其妇尚，长略几分姿色，尤其眼波流间，唐风甚至感觉荡漾。听郑斌点名，黄丽婷放瓜，拢拢头，问：
“郑经理，让啥呀？”
“刚才张经理，什法？”
“法？啊，觉张经理非常英明，嗯嗯，唐助理更加英明。”
“唐助理求集思广益，提改善咱东区商店经营管理方案，带头，提几条吧？”
“方案？”黄丽婷张建阳，：“刚才张经理已经菜场做法吗？咱照，各柜台租，咱坐赚钱。”
“，咱坐赚钱，柜台租。”其妇杂乱章附。
郑斌歹几商店经理，商店菜场区别分清楚。支吾：“……，咱商店况，菜场太，完全照搬吧。”
“办法。”黄丽婷干脆，“工属，什文化，哪什办法。听唐助理民高材，办法肯定很。，请唐助理办法，照做。”
，向唐风瞟眼，唐风觉股钱塘潮向扑，让悬直接跪。
位嫂，真神啊。
唐风暗暗嘀咕，轻咳声，清清嗓，：“什办法，几问题先问问郑经理，知合适合适。”
郑斌赶紧表态：“唐助理什问题问吧，知言。”
唐风问：“打听，目咱东区商店少名职工？”
“共38。”
“职工工资般少？”
“原月70块钱，厂经济状况，已经两月工资。”
“商店毛利少？”
“太算。货采购进，直卖，钱压库存。照销商品计算，进销差价4、5万元。”
“，收入工资足够？”
郑斌苦笑：“哪够工资啊。压货货架，钱呢，付利息。食品放期，处理掉，损失算本呢。再加水电费、油费类，头净亏损。”
唐风点点头，突头转向众，：“听，咱商店毛利5万元，各项销算，超5万元，咱商店净亏损。果给政策，够让商店扭亏盈，盈利部分，厂拿20%给奖金，愿愿试试？”
“什思啊？”几工诧异抬头问。唐风话，耳朵进，耳朵，根本放。唐风句话给奖金，便听，忍住打听奖金细节。
黄丽婷明亮眼睛唐风，问：“唐助理，思，果明商店毛利够增加涨10万元，少拿5000元给奖金，吗？”
“提本提高，比存货占款增加，水电费增加，职工数增加。”唐风。
“哦。”黄丽婷应声，便再吭声。
经黄丽婷解读，其倒明白，交头接耳议论。5000元奖金，平摊每头100元，笔钱，赚笔钱。，赚笔钱提，商店毛利增加5万元，难度。知，此商店毛利5万，翻番，谈何容易。
利益刺激，积极性倒高涨，很快始提合理化建议，比延长营业间，增加商品类，顾客买东西候态度友善点，等等。听思，此服务态度似乎点尽，“打骂顾客”规定，贴店堂间呢？
“黄，几句吧。”注黄丽婷沉默，始向招呼。
“，黄平主，，咱怎才赚5万块钱。”其鼓噪。，位名叫黄丽婷少妇商店挺威望，冲刚才几句话，比其职工条理清楚。
黄丽婷众，忽淡淡笑，：“赚5万块钱什难，，提够算。”
，头转向唐风，盯脸：“唐助理，厂敢敢东区商店承包给？果厂让承包，明做10万毛利，扣掉工资、水电，码向公司交3万元利润。”
“承包？”
众惊。职工反应转头经理郑斌，因黄丽婷法简直红果果夺郑斌权，郑斌忍吗？张建阳郑斌则识扭头唐风，知唐风此什法。
唐风眯眼睛黄丽婷，感慨。刚才与黄丽婷眼工夫，识简单，却料居，承包东区商店。言语果断，唐风够猜，法绝刚才血潮，蓄谋已久。
重赏必勇妇啊。