太难楚垣夕很快挂掉伊丽莎白通话，问冯林：“话教授底怎？愿愿视频？”
“视频聊聊，跟视频招聘性质，教授啊？答复呢。”
楚垣夕给康找商业顾问，冯林裁班候教授叫梁，楚垣夕直约见。其实春节冯林居给牵线，结果妙耽误，联系断。
楚垣夕找顾问随便找，透露很企业信息甚至秘密，肯定仔细，微信聊两句让，儿戏尊重。
打算采办法，称“云试”。世故问题边，特别楚垣夕冯林非常直接，带任何隐晦提求候。沟通方式，陌候摆明车马，左右管虚，效率高，话清楚。
沉默，需考虑？楚垣夕觉再努力，让冯林再催催。“话先给介绍吧？怪，直仔细问。教授岁啊？”
“跟差。”
“啥？”楚垣夕很明显怔，朝称呼“讳副”，称教授候副，30岁副教授其实错。
“30头教授？正教授副教授？”
“啊……真特别清楚，似乎副教授，等给问问。问合适吗？像特副教授似？”
“已经明招聘性质，早晚清楚？什？更重真材实料，处序列，职级定程度味脉，肯定影响？顾问止顾问啊，真脑相低效。”
结果很快方回信，冯林机拿给楚垣夕，跟冯林：师资博士改特聘副研究员。
研究员词教授高其实职级，副研副教授。师资博士改特聘副研什思咧？混科口楚垣夕冯林眼瞪眼。
体云试处，话，，边毛懂，免露尴尬笑容。
方答应视频，且随便视频，正式，正装，正式分配定间，认真待。
视频接通楚垣夕感觉点莫名其妙眼熟，仿佛哪见感觉？双方简单介绍，始进入正题，楚垣夕先康况需求，始提问。
绕弯处，约候招募目，方既答应进沟通，应征愿法，因此什直接问。约候直聊聊，考题类提问显很失礼。
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，楚垣夕问啥叫师资博士该特聘副研，再百度。楚垣夕问：“您软银孙圣痴改定救WeWork怎？什原因驱惜代价计本定做？”
提问题因算世界性件，经济领域内少知，因两耳闻窗外，听。，方思考习惯力，通类问题快速定性。
此肯定拿康提问，内著名经济件提问呢，考虑并解方深浅，万方跟某方牵扯呢？合适，拿孙圣涮正。
见方略寻思，鼠标键盘通操，紧接电脑屏幕，微微笑，“啊？孙圣长经历边找答案。记错话，圣老1981东拼西凑亿円，结果拿笔做办公环境，免费租给软件公司使。
紧接靠关系跟世界哈德森软件签独代，迅速岛市场给扫荡遍。，比孙圣更懂怎挖掘共享办公深层次价值，亚诺依曼。孙圣迷信，觉抄底呢？”
楚垣夕您电脑存东西少啊？，相卷考试嘛，卷考试考需东西背知存哪。
方答案非常符合楚垣夕世界观，始终相信孙圣四楚歌况allinWeWork，必百倍信，够更高维度释放WeWork量。知，管WeWork怎腰斩，它体量毕竟已经充，架构毕竟已经搭，海纳百川结构，整球独份，孙圣眼价值其眼肯定。
听梁接：“很孙圣遇困境被WeWork套牢，其实。致命笔投资收购米电信运营商Sprint。投Sprint紧，试图并购T移，通资本运变米电信巨头，结果失败。”
“您太，完全。”
楚垣夕顿感见。2012妄买米命脉产业实际孙圣由盛转衰转折点，特别信满满打算并购T移候被任统领奥观海狞笑签署政命令止，理由“反垄断”，呐，名正言顺。
内伤，因软银仍握阿量股票。填Sprint坑减持阿，虽外观依旧强，明显断削弱底蕴，结果仍爬泥潭。
目，，瘦死骆驼仍比马，特别千亿$基金愿景募集使孙圣似走浪潮巅。忘，愿景基金实际达摩克利斯剑，因份基金相部分钱募资募，贷款，交利息。
因此孙圣才沦楚垣夕试考题。初软银华区负责康洽谈投资候楚垣夕毫犹豫回绝掉原因。康需钱，钱拿，候变阿砸盘黄团场景妙。
正，屏幕，梁背突冒，网络头往屏幕。
楚垣夕由擦擦眼睛，听梁：“爸，远程办公呢。”
“办公？办什公？听声音耳熟啊，让，楚垣夕？”
“哎哟，老梁？居？”楚垣夕脸懵逼屏幕眼镜老头，此正原《乱世山》概念拥者，原世界做映画IP卖掉老梁。
身科研口，拿计算津贴，基本已经解甲归田，岁比楚垣夕，今差六十岁。楚垣夕认识，追溯刚进鹏飞科技候，做AI项目产经，需计算资源，因此才老梁搭线。很快海公司。
，梁经济副教授，居老梁数专儿。
初楚垣夕刚穿越久，筹划媒体创业候向取口头IP授权，本世界因奶，映画IP做，更卖掉，甚至注册知识产权。原世界验证内容IP楚垣夕靠脸直接讨。
，经声叔思辨程，改朝换代，隋朝移南北朝，全部推翻老内容。因此《乱世山》保留名称及精神内核，整内容完全换掉，任何知识产权方瑕疵。
听老梁：“噢，打算聘，啊？跟，拿改巴改巴卖三百亿，给红包，点！红包呢！”
“哎哎哎，两给您拜啊？老梁话。”楚垣夕立刻叫撞屈，“咱什交啊？给钱思吗？再红包候赚钱呢吗？”
“嗯，赚钱红包，懂，资本善精打细算。”
楚垣夕顿闹红脸，，更尴尬梁，知该什。
听爹：“楚垣夕干点正，早跟师资博士干儿吧，偏信，老科研。正让楚垣夕给交违约金，反正钱。”
楚垣夕倒知老梁话直，别口钱字仿佛离钱活似，其实很方，初《乱世山》让给候什求提。饮水思源，理应该给老梁补偿，类似初声叔签署补充协议。
初，《乱世山》漫画已经闯名堂，获错数据，楚垣夕找补份补充协议（389章）。鉴声叔工程进内容创，IP归属模糊问题，给付百万润笔费，结未尽项，确认权利归属。
合乎理，给老梁数量金，应该让双方满。
怎补偿老梁问题，肯定签什补充协议。因巴游戏《乱世山》IP打包卖，突再弄协议，牵扯《乱世山》版权，盖巴集团公章，什体统？
即使间，楚垣夕丝毫梁直接脑招给予高薪法，方式回报老梁虽容易并选项列表。
因此楚垣夕听老梁完，立刻给踩刹车：“哎哎哎，梁教授康跟任何关系啊，力愿，缺。”
“嘿，嫌弃？”老梁老花镜屏幕反光眼神，气定神闲，“儿，虽眼光太，耐，师资博士改副研。”
“特聘副研。”楚垣夕补充，虽毛懂，肯定知特聘特聘必定存差距，特别，老梁刚才提“违约金”词，更容易联。
果，老梁嚣张气焰滞，声：“咳，反正谈吧。”消失见。
结果等梁再口，居主师资博士，楚垣夕才知此坑爹制度。
首先博士什？博士并位，职级，工职务，具备博士历具备独立获取项目资质力青科工者暂栖身灵活岗位。即使已经副教授科研工者别博士流站“入站”做课题，比较少见。
正常科研员研究阶段及毕业通助教-讲师-副教授-教授路径晋升，考虑实践，通常老板羽翼长，通老板巨承接分润课题项目，及经费。
果长老板课题方向全感兴趣，或者改弦易帜，失拿项目源，原先属科研单位编制更难。候需通博士岗位进渡，另科研机构入站，做愿做课题。
鹅，师资博士则，高校找老师编制候使权宜策，借博士指标，招博士研究，教工。
它坑爹方，界规则社，虽签合，承诺编制写进合，写“通审核给予编制”，违约金类却必写明数量，因博士待遇。
因此，给编制条件，高校随变，口头承诺任何义。更坑待遇变，合写违约金。
坑教课。教课梁苦笑整，像冯林裁班野鸡班算呢，研究区域经济，居教政府审计门课，什脏活累活本校老师愿教怼给师资博士。
楚垣夕听懂，政府审计政府干几掌握，属非企业审计，跟普通审计差距像文科理科。老梁满身糟点？
让梁给争取特聘副研究员title，虽编制叫特聘，待遇归比师资博士候。
间或，楚垣夕介绍巴康，且明显比始放。老梁儿，算终聘，至少靠谱，某机密完全聊聊。且具康，果真做顾问，虽主顾康问，巴业务肯定解，法配合。
等完巴孵化DKP制度及康OKR任务制度，梁脱口：“3M15%法则？”
楚垣夕略寻思，倒确实点像，神似。
3M今春节期间肯定名声鹊，米厂，口罩品牌，产非常品类产品，工业品、消费品、电产品等等，妥妥世界顶级制造商。
规定，研员工论身份，拿15%工间研究感兴趣东西，什，定非向公司产品线靠拢。并且通类研究确定性，公司给予资金支持，更关键允许部门项目组员灵活跳原项目组，让志合结合新产品培育组。
楚垣夕知条难，因果色员工，“原项目组”组长肯定乐，肯定百般阻挠。允诺“灵活”，难点找愿干，保证够由结合，及保证失败回原岗位或者公司内找其合适岗位。
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感谢微波炉做末派佬盟主打赏，加更等几。