位老汤聊感觉比较高傲，或者比较朝。言物，三言两语清楚什《爵迹》视觉效果？抛剧本论，郭导指导工业化电影，摄制顺序错误。
按老汤话，极其吃期电影，按照正常电影顺序拍，先画分镜图拍摄交给期处理，处理理效果。必须先处理期框架，期效果定再画分镜图，拍摄，顺序扭，相先做模，往模边灌浆。
楚垣夕被老汤神侃阵知，因接触，听仿佛很理。
，认迪士尼梦工厂，稍微打听核实应该。
方员工态度楚垣夕比较喜欢，接受并购因舍裁员，很技术术养，裁员实太疼，老汤原话：“公司完整。”
贷款方S空间处优先位置，融资候更别，实点，考虑被并购。
团队巴信息巴传媒非常，特别即将始筹划电影更此。硬派武侠并需期处理，反需处理方非常。像黄蓉擅长炒白菜蒸豆腐，叫返璞归真，毕竟世纪七八十代，硬派，拍，特效。
此外定杨健纲借鉴处。
老汤价比较高，给估值1亿，8000万让80%股权。按话，本目标市，或者被市公司并购，公司已经进入快速育阶段，内应该内相关领域内头部公司。
且近影视遇冷及突件，S空间两满足市条件，盈利差。因此估值1亿已经血亏，留20%，万今被转售给市公司呢？赚点。
楚垣夕知糟应该哪始吐，因，算做内头部什呢？市跟做做头部什关系？预期未免太乐观吧？
内真正砸钱做电影，谁找真正莱坞团队啊？2018具代表性《A修罗》虽脚写剧本，拿两亿扎扎实实扔期，请谁呢？欧著名公司。
您莱坞回组建团队，连代表，谁认呢？
楚垣夕倒怀疑方实力，因虽什片代表，期实力完全通品进展示。
相画画，需画卖高价证明，定鉴赏水平判断概其。画卖高价其实更值收购，因未升值潜力啊。
，团队收购，收购，容易被掏空收购。市公司ST海纳怎被玩？整团队掏空公司退，重新立立立电再次申请IPO，居，差点A股双叒叕耻辱柱，被网友举报才给拿掉。
条件肯定接谈，少钱回，条件另回。楚垣夕分期付款方案，任何间巴权利止付款毁约。毁约权，合约内容，毛病。
十文化续搞定始云招聘，网招聘。类似老板直聘形式，老板直聘其实并适合普通招聘，双方互相定解，公司定名声，应聘者定业位况才适合，主效率高。
今楚垣夕聘四监级管理层，及两非常稀虚拟实VR攻城狮，其硅谷明星初创公司Spatial离职回濮明易。
康程碑6主推城市宝藏增强实AR，已经差，楚垣夕体验效果。线内容城市宝藏，续释放新内容，其VR重点，让户足户体验内容。
VR攻城狮稀缺才，截，海易基金顾鸿茹再次帮忙，特别Spatial公司让刮目相，极短间内2D形象进3D构图，论物环境，内几乎够与标视觉类公司。
严格初周科技标，被楚垣夕给挖断脊梁。内知名视觉公司基本将火力集算法AI，擅长颜识别，并向安防蔓延，VR走两条路线。
楚垣夕真投资者居隐藏力资源，位濮明易真才实，回直接加入初创团队CTO应该富富余，履历非常扎实，其它类似企业研经历，Spatial任职高级架构师。
知高级架构师搁工厂基本相副工程师角色，负责澄清细节技术实，肯定法滥竽充数。康VR项目始，马始，正机。
原本况应该倒屐相迎，换另外技术领域类履历至，VR才确实太稀缺，结果反虽顾士推荐解康公司。店已经，APP载，表观印象，因此更关内。
招聘，按理应该叫CTO周鸣钧，因周鸣钧本VR，周科技跳槽。楚垣夕眉头皱，差点曹翔给拒掉，周鸣钧负责几团队兢兢业业容易，别因闹分。
楚垣夕干脆叫任何技术士，因很忙嘛！
另外四管理岗例外市场运营岗，因康半肯定需始任命其它区经理，提补充才，再谁更合适。目负责单车管控罗荣处杆位。
结果四管理岗试什问题，楚垣夕本身运营流，亲几市场运营简直太轻松。另位字辈VR攻城狮本身通周鸣钧推荐，更存技术问题。濮明易楚垣夕给拟定岗位满：“做组长？相项目经理？”
楚垣夕忘记次应聘者话直什候，您米培养工风？
视频，尴尬挠挠头：“康层级非常少，研线边，项目经理CTO。未倒立研究院类组织架构，任命院长，肯定思搞啊。”
半话，楚垣夕觉斟酌康CTO底何，否比牛逼类？问题谁更牛影响，换CTO肯定因够牛。
濮明易三十岁，微胖界男士枚，相白白净净应该明理，算米养良工习惯，低限度办公室文化应该懂吧？
CTO加入公司牛逼非常正常，跟初创公司批码农通常拿比较期权写比较糟糕代码，象存正明公司越办越。
唯才举体期权价值，CTO肯定宜轻易换，岗位特殊，影响公司稳定，果换定非换理由。初创公司内部撕逼散伙步，CTOCEO互相往死撕，每承担部分限连带责任，CTO头衔变化，原因。
特别周鸣钧工勤勉并任何错况，算此试曹翔，康CSO已经被别占，合适位，楚垣夕周鸣钧替换，何况曹翔。反正比履历话曹翔肯定秒杀濮明易，曹翔论文濮明易辈应该机。
楚垣夕思考候似乎完理准备，抬头：“您刚才接受OKR制度比较欣赏，岗位满足预期，职业规划挺谨慎，回项目经理干，继续留湾区算。”
楚垣夕听十分肯定点头，因况确实常见。此适合濮明易其实正效仿诸走创业者，由技术士，亲拉团队，零始进创业。才化体价值，刻体，创业程体。
且楚垣夕真挺实价值。内VR业实比荒漠强点水平，跟际领先企业差距挺。追，差整业才数量优秀企业数量，或者差氛围土壤，并技术什鸿沟。
况相2009内智机业，做方案整合商目标，技术鸿沟。缺什？缺雷布斯啊。
雷布斯本神级码农，技术算本，至少找，应该够。组盘力，雷布斯咖位脉，组盘case，因此米费什劲冒。
濮明易肯定雷布斯组盘力，甚至技术估计比雷布斯，够。
因此楚垣夕超快脑回路遍逻辑。客观，即使米机并千载，类似赛状况，类似创业者力，虽罕见，未。类似机即使，楚垣夕知未必抓住，因数稍纵即逝。
拿濮明易，机，，别很难抓机。经范围圈沟通，应该周内结论，独投使轮，组局投，外。
抓抓，确定机。，濮明易跟雷布斯比，技术肯定雷布斯内码农咖位，管理更别提，技术且强烈创业欲望，够。
因此楚垣夕极乎方料问：“其实创业吧？力履历，更脉混圈吧？咱真诚点，考虑康康，考虑职业展，？”
问题直白程度甚至超濮明易刚才，且放语境其实两理解方式，且壤别。
濮明易真直筒思维，听呗儿打：“啊，认识顾鸿茹，肯嫁。”
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楚垣夕口水差点喷，跟嫁嫁毛钱关系吗？真get方思维模式，搞投资吗？渣男融资感划等号？算顾鸿茹SM，该投投啊！相职业投资者。
喘口气儿，楚垣夕：“难办难办，主知性格否适合创业。办办，帮组盘？投。”
投资很冒险，因即使力足够，创始性格企业影响极。濮明易果联合创始其实谓，比朱魑性格何，椒图性格何，底巴影响并。做创始，做老，性格适合创业比较麻烦。
法顾鸿茹拉倒投资原因，解，敢压呗。真钱，各投资机构间段主困难。
楚垣夕敢，比顾鸿茹胆，比顾鸿茹钱啊……海易母基金规模巴金，怕毛？
类似米2009场景进投资，赛规模比智机差少，竞争激烈，综合评估环境、市场结论类似。更何况比技术难度，机容易。
米市，搞3000亿市值，除十极。
问题，换2009，雷布斯力咖位脉，投资怎选呢？
投资乐蹦？正因雷布斯咖位脉，需投资者早介入，找钱。，正投资表演舞台？
且做VR创企机钱，使轮A轮共概需超1.5亿已，楚垣夕极快速度系列价码算。
见濮明易隔屏幕脸懵逼，“投？什投？”
“赚钱啊，投，做，海赚笔？”楚垣夕问？，认做，谁特身押注啊？
“股份啊。”
“废话，利息呢。”楚垣夕万匹草泥马呼啸，终明白什方强调顾鸿茹肯嫁给，原真很重，感婚姻！
见濮明易始挠头，“啊啊，缺笔息贷款。”
“真朝VR业默哀啊，差笔息贷款，明星创企胎死腹！”
“哈哈哈哈太！必须放弃点什。”
“，放弃少，更，缺笔息贷款，脑。”楚垣夕算比较解濮明易特点，话由直接：“正常眼弱智明白吗？才论肯定，正常法跟合，找伴跟搭班创业连两条腿找。”
“，确实问题。，相钱，更缺组盘力？”
“，盘帮组让顾鸿茹帮组，路挺野，定找帮。钱。”