算相严重批评，陆羽即尴尬已。
听楚垣夕：“思维模式提高啊陆羽，试试值试试，按方求试啊。方给新方案接受，卑微乙方吗？爱奇艺拍钱，或者投代购，，。分非常利平台合模式，理直气壮提求，代表巴集团别谈合，腰杆硬。
case言，首先应该坚持计划，网肯定改，因改太麻烦。咱网虽剪，剧本，高潮低谷段落，段段。变每810分钟怎剪恰其分？节奏肯定乱，内容肯定，再怎试很难试完。”
陆羽候已经很明白，综合“值试试”及“网改”两条件，够唯结论——《昏君》短视频素材很，拿其素材重新按照随刻模式制新合适内容。
程序猿，果程序猿话间改别bug太累，整段代码重写。
资木琏法务叶萍程序猿，知写代码候数据获取操业务逻辑代码搅块。边找接班边做楚垣夕交代，实倍功半，今进反馈，被楚垣夕通批评。
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巴比较扁平工模式带弊端。像已经交代任务，楚垣夕进反馈每盯，公司层级结构挂层次领导断确认反馈，件做候楚垣夕才知做底。
算扁平化利弊处，定程度避免达臃肿程，层汇报敦促模式。
至少接班找。木琏通圈引入位资深力监名叫汤磊，楚垣夕比较外，方居巴DKP制度慕名已久，称赞巴全业资加入公司，并巴DKP制度表番法。
方误什，，客观确实楚垣夕连续资委重任，先刘璐康二，陈绮获投资，次木琏被提拔厂长。别厂长听土，巴方诸侯，直接向裁汇报，副裁位格，因此巴资愿服务企业倒外。
“问题，三啊，男什吗？”楚垣夕恶趣味，方既懂DKP，很容易巴资，因巴很企业员工薪资增长制度，定期调薪虽，更鼓励员工获取DKP。
因此：“您理解很，拿木琏吧，DKP确实攒，厂长落头，则名正言顺。本公司确实DKP换取岗位机制，，灵活理解。”
叶萍边相简单，直接公司法务提拔叫罗媛妹。叶萍集法务部门进轮培训考核，罗媛考核公司法相关内容关程度高，整程相公平。
考虑叶萍离公司，安排算恰。
楚垣夕木琏其实求——尽快马。VR厂马刻容缓，因招聘更容易，更难，更容易因需找工变，更难因工招某间点变。
加速，其速度慢，徐欣晚替康约，约定，26号午聊聊。按楚垣夕思本应该直接方驻登门拜访，像初拜门客程慧琳李靖飞，被徐欣拦住，约办公场，点选择似乎点讲究。
结果25号白爆炸性新闻，信盟程序猿真删库跑路……
楚垣夕间收条消息，注信盟，因信盟收购雅，且间阿收购客云。雅客云竞品，换言楚垣夕并购目标，规模比较，因此优先级排二维火、哗啦啦等等边。
话程序猿删库跑路直梗，比神教祖传代码rm -rf /*，让公司服务器试试类。真实奇葩，至网传各版本八卦，其少儿宜。
楚垣夕关件，信盟收购雅收收？收话康接啊！知信盟朝微商平台，库被删，知让少商索赔，金流肯定受影响，确实值关注。
结果关注半全各谣言。
正关信盟雅候，忽，微信长久联系阿哑条信息：“楚哥，离OTO，回巴？”
楚垣夕，阿哑果长，低声气话语绝。
甭问，肯定OTO再次裁员搞呗。OTO软银明星项目呢，目始幅收缩。旅游业态势幅收缩，连航空公司倒，何况酒店呢。
话，阿哑应该已经感知次微信沟通问题吧？按应该什纯洁善良少才，缺社毒打。
楚垣夕回答，反回复问题：“OTO始裁员？”
“呢，快，李哥让谋路。”
阿哑感溢纸回答，楚垣夕颇感慨。
首先替郑德叫声侥幸！投OTO算再次躲劫。真比较万幸，初袁苜跑问见，回答“估值”，比较负回答，万初袁敬觉OTO估值完……
感慨阿哑靠OTO晋升获滚烫资历，殊叹。
主留给间实太少，走职场路线殊途归走管理岗。门客短暂做阵功COO，OTO虽头衔叫做监，实际干媒体活儿，管理关系。
工陆羽巴性质类似，什性质呢？其实“裁”性质。裁主抓条产品线，陆羽巴信息张罗媒体产品，管理关系，巴信息管理很依赖集团。
OTO平稳展，给两三间，阿哑跟李关系，真正跨入管理岗，正常完资历晋升应该难。且OTO做明星创企，份资历足够滚烫。次功经历，论独立创业继续寻找其它合适企业加入，惜假。
叫做报应爽！OTO系列缺德操朝酒店主坑浅，相流氓段资源捆绑战车，相言黄团近使增收增效招非山寨已。
系列流氓操，果平平安安，OTO财务必，算仍盈利，亏损肯定收窄。
考虑德因素话，OTO半系列操相极限，线客源吸引力媒体引流加持明显提升，规模裁员，并且店主盘剥呈理解疯狂。相言狗东压神船货款非类似段已，怎提升盈利水平呢？
叫做疯魔佛，OTO完蛋功气势折磨酒店主，逆转特殊态终走火入魔，必须散功救。
感慨完毕，楚垣夕回复：“OTO需新媒体吗？觉并低呀，给引流应该。”
实际认真分析话，阿哑何止，系列流氓段定位应该“或缺”。主导媒体引流绝让各路酒店主苦堪言存，持续流失线常客加盟OTO间做艰难选择。
见阿哑痛快回复：“已经什新东西，该。其实部门工制视频投抖音位置广告，酒店视频实际啥做，广告公司做，关键房间价格低，低价格头猪勾引。”
楚垣夕您跟李够老实啊！“离候，职级？”
“监级。”
候楚垣夕必再侮辱阿哑，虽觉阿哑，毕竟初穷二白候奋斗，巴快速崛程少阿哑贡献。楚垣夕坑，利，覆水难收。
因此：“欢迎回，什马吃回头草类话。力果继续走媒体完全吃，走职场路话，其目标吗？”
很快阿哑回复：“外。确实做媒体，确实合适目标。”
“给建议吧，给投资，介绍金主给，帮参谋参谋。观察，维品汇适合。”楚垣夕写完点送，阿哑半回，网络边嘲笑笑，继续输入：“别瞧维品汇，别做打折特卖，GMV接近千亿、几千万活跃户电商啊。”
“敢瞧维品汇。维品汇什适合呢？”
“因……因正需啊，帮数数。维品汇买欧特赖丝广场，十座商场价29亿，至今梳理特别清楚。门客COO经历，门客做店，勉强算口吧？。
二巴联合创始头衔，且初离职候承诺，头衔拿外，认账。承诺依效，且它肯定比象更。此外OTO工经历，管理业部。
维品汇新媒体般性质普通，头部电商实菜太分，停社群运营微博广告阶段，几乎落代两身位。给展身留很空间吗？
至三点……”
“？”阿哑优势噢？怎咧？似乎真？
“啊，唯品管理层升空间比较，正满足需求。先求监职级给打工，慢慢升。其实重，话耐搞抖音千万粉丝账号应该问题，M公司岂爽很？光靠做号卖号赚钱比唯品挣。
预测唯品内顺利话三内晋升副裁，五内高级副裁，龄仍相观。候算AT类公司进，或者外创业，管理者真正联合创始。”
实际秃光，阿哑虽曾经，职业目标确实比较高，收入应该优先考虑。放很挣钱媒体干，肯定因职业限太低。，楚垣夕觉急功近利点，头脑保持清晰，先做媒体赚几钱，积累资本脉，似功尽弃实则等待机。
其实很久两已经再朋友，楚垣夕亏欠阿哑感觉，，进入门客刻消失。即便朋友，展死敌，因此楚垣夕虽提供实质帮助，仍希望展。否则话，康裁忙？怎跟微信聊完？间谁资格占据。
惜目并什特别明显渠新风口推荐给，果话，楚垣夕概率……先占吧。
次阿哑隔很长间才回话，间久楚垣夕始刷新闻。见问：“楚哥，联合创始，降COO，降监，变彻底打工，越活越回？别往高处走啊！”
字间似郁结气，楚垣夕回复：“害啊，巴功，至步点高，搞边坡路。
，创业者重新打工本什丢，伏伏很正常。甚至比较强，明明创业路走很，突感觉思，主停止创业，换业跑给打工，头做启轮新冒险，什。知收益四象限ESBI吗？”
阿哑秒回：“《穷爸爸富爸爸》财务由路？”
楚垣夕您书少啊，鸡汤记真熟，估计杰克马励志鸡汤少？
“，工论头衔什，劳性象限，跨入非劳性象限，首先需劳性象限干非常色绩。头衔并重，实质才重。媒体部门挽救OTO，副裁，跳槽维品汇副裁。跟，非希望找合适环境力挥。”
阿哑轻应该怎评价呢？华实？高骛远？气运足？其实评价坚持。某义，冯林选择跟很像，太重视眼利益，明明干简单挣钱，兴趣，反穷折腾兴趣，吃苦受累惜。
换角度理解，叫做理，或者梦，似太靠谱，走走未必走通。
惜两遇楚垣夕太晚，听“模板规划”演讲，否则，应该……。