廖星星虽提回，线推广结束，什候结束？袁荣制造东西送完结束，毕竟袁荣边货尿崩，办玩具立牌加淤积几十万件，巴队伍专门城边搞活，点矜持，至连脸，送需点间。
楚垣夕已经奖金准备，即使活结束场胜。tcg活跃活始序爬升，峰值已经140万dau，线超20万，逼楚垣夕几组服务器。
初高圈，东西安利。恰恰既间探索精神群体，适合安利需定智力因素仅仅氪金产品。
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通廖星星件楚垣夕感觉苦恼，公司创业元老边做文创，稍微跨界搞娱乐产业凑，深入商业领域边差点。商业杨苑点素养，理米虫，病治。
创业元老，廖星星其实独力，窝运营活岗位倒，因业务娴熟。目力花板比较明显，部门经理级别才干，需加培养。
文辉各方倒错，优点突，目干项目经理需补足短板，更别往。
赵杰目老老实实主程或者项目经理比较，精气神倒很足，缺乏向器量。楚垣夕什？因老板勾肩搭背称兄弟，通常野，态才比较超。
方赵杰典型，态问题。果楚垣夕快死，赵杰托孤，果战场，背放交给，算嫡系嫡系，给高薪，给期权，宜硬拔。
杨健纲近倒声响，勾画孵化项目蓝图？伟理机，因公司虽账钱，立场支持员工浪。力怎倒未知数，因直独。
薛明典型技术口，虽算比较全才，眼界比较阔，特别游戏比较懂，技术才该技术岗位燃烧智慧际线，
楚垣夕视线转圈，其实两选值注，莫妮卡。别副潇洒姐，本身视野极阔，歪果仁，运营海外务候很优势。外网账号，运igtv始月间，已经声色，果视班摸鱼缺点，工风并拖沓，且关键积极主，性格朗，执力推力，职场带巨加分特性。
另选点，楼张健，果实老。
果实网络已经逐渐撤销帝边部门，果实直贡献利润优质团队，楚垣夕知果实网络怎，知张健本法。
巴娱乐果实短暂寄居期间张健沟通，兄弟错，管理问题，处比较分寸。果实，挖果实墙角似乎选项？
什考虑呢？因楚垣夕觉巴娱乐改组提议程，虽改，等《乱世山》游线，游戏部门媒体部门分，公司改组集团，设公司，铁路警察各管段。
公众号分流思，公司结构越简单越专注，内耗越少，效率越高。且虽未相长间内康主，康巴两公司，巴娱乐企业本身很价值，康业务产比较强烈辅助，比原世界部史赔钱广告电影应该巴娱乐承担，肯定并安全套直接丢。
且巴承载许兄弟业梦，楚垣夕定位，比伊隆马斯克，康特斯拉，巴娱乐spacex，。
楚垣夕筹划，今巴集团将游戏、媒体、影视、ip文创、经纪业务、神器公司投资七公司，内称王称霸吧，肯定股容忽视力量。
实目标，内外梳理清楚，外部解决，关键内部。积淀基因公司，展壮程忌讳突空降批高管，佳状态老员工高速长，够跟公司进步伐。
空降高管肯定高管本身才具，且空降高管少真材实料少靠刷资历吹水，带山头问题。
招高管让向招募跟班，工方便展，山头林立增加内耗问题非常容易形。
初狗东临类似问题，因解决，强东哥刀切办法，叫做拖二，每外聘高管招聘两跟班弟。刀切法根本解决问题，因候招真，因此形扭曲关系，a部门高管招三放b部门，糊弄住拖二原则……