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五十三章 码农少

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楚垣夕黑板400+600。

公司注资400万元使轮投资,创世团队估值600万元,因此公司使轮估值1000万元。”

400万“股”,600“期”,几条线,连线“楚”、“朱”等等字。“400万股权,真金白银投资换600万估值由每估值员工激励组期权,股权。二者区别讲,先数量。

600万整体估值60%。朱魑公司王牌,因此期权占25%。项目设计者,替代,因此占10%。椒图5.5%,声叔4.5%,杨苑3%。其余归入员工激励平台,给予未优秀员工,或者卓越贡献部分边获

注定团队,10%保留已经够。目,公司迫切需视频专业处理才,目由声叔先兼任岗位。”

声叔懵懂点头。

阿哑,:“阿哑,因刚才选择体外挂靠,期权。体外象,20万投资权,占目比例2%,期权点差别,再解释。”

楚垣夕见椒图按捺话,势,“先期权给予剥夺,。本次确权给予期权购买权,分五权,朱魑例。朱魑25%期权,5%转股权,其余20%仍期权状态。

朱魑求离公司,怎办呢?未给予部分20%转入员工激励平台,跟朱魑关系。已经给予5%由公司强制回购,回购价格按离职间节点轮估值半价给付,果已经ipo市,完全市场化,公司再干涉。很清楚,明白仔细四页。阿哑劳务合投资权。”

哗啦啦翻合

完,果,果,,怎办呢?”楚垣夕停住,扫视正主很懵逼,反莫妮卡何娜十分玩味,典型热闹

,n+1离职补偿,法律规定二,降落伞条款,期权否已经给付,公司必须按照间节点轮估值全额回购,条杨苑,杨苑兑付已经期权。眼瞎,谁被三顾茅庐请风险比较呃……”

阵哈哈笑,读懂条款,唯独杨苑高兴:“?”

“因计划外员啊,三顾茅庐请。”楚垣夕白痴问题

做企业,比较忌讳公平,譬新员工老员工完全公平,导致灾难且灾难迹。制造“公”比较难拿捏,搞春风化雨,搞激化矛盾,屠龙术范畴级操方向公”依,逻辑言。

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像杨苑遭遇公,楚垣夕觉杨苑解,怨怼,更加***,因口口声声米虫回继承亿产,其实

“接分红。金分红候,股权部分直接拿钱,该缴税缴税。期权部分存公司帐,延迟二给付。延迟期间内主离职,给付半,另半转公司公积金。,全额给付。”

延迟二啊?”阿哑猛完才延迟……

“嗯,延迟二短刚刚。”楚垣夕接:“,公司未融资。融资稀释百分比,保证融资估值1元每股,本轮估值价格。果低1元,股权期权受棘轮保护。叫棘轮百度条。”

结果并百度,伸长脖

,各位股权,b轮融资允许通交易退退,条款等离职,公司按照轮估值半价收回已股权,放部分废。,创始b轮选择交易公司回购。b轮融资融资节点正常交易,交易转股权部分,期权

句与合。朱魑目本公司二朱魑候,果遇紧迫且微信电话联系,朱魑权力替签字。,朱魑别乐位置随拿掉换,谁问题。”

椒图立刻:“!”

何娜角落幕幕,楚垣夕简直刮目相商务经理,鹏飞参加几场创投像楚垣夕举重若轻

创业者非常涩,楚垣夕安排明明白白,井井条,条款依据,且仔细条款照顾全体利益,偏向公司偏向,平衡感非常强。

楚垣夕创业鹏飞科技酵已经变员工谈资,嘲笑居。虽嘲笑条咸鱼创业?楚垣夕真创业,咦?咸鱼怎翻身节奏?

楚垣夕兴趣被调

边,椒图已经迫及待,跑黑板条线,问:“搞错楚哥?”

者其书:狂笑宇智波
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