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五百三十章 完刘璐调教

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理解楚垣夕奥义,刘璐进入问题,问题虽致命:“硅谷互联网?”

楚垣夕郑重:“宽松、平等、放。”

战略方向清晰?”

战略方向清晰,硅谷处。论硅谷朝企业,谁战略错误谁死。”

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吧,宽松平等放,氛围吗?三次吐糟群。”

肯定回复吧?公司内部质疑甚至挑战群组回复,别继续跟进吐糟,搭理继续提,因继续。”

楚垣夕回复tcg组量,公司,随《乱世山》广告二波活始预热,整市场预测月流水少。

tcg组超酸,哪怕始拿奖金柠檬味奖金。

特别dkp制度,5月份始执,tcg组全程陪跑,目比《乱世山》组员工更dkp。《乱世山》组部分原先果实研员工,7月份才转公司,项目线,少。

楚垣夕推dkp兑换列表带薪假旅游券,员工希望期权岗位实践机完全,内部孵化限高达500万dkp,毛啊?

,居竞拍,暗拍,。除媒体支援部员工换媒体引流福利外,tcg组花dkp花,忍微信群吐糟。

楚垣夕等《乱世山》组量dkp放优质兑换项目,通货膨胀竞拍交价明显比价效应,让《乱世山》组兑换更平衡,兑换更顺畅。明显公司

回复:项公司制度草创足半,兑换列表肯定陆续。至被吐糟兑换物价值问题,先投放价值低试错啦。制度拍脑袋,肯定问题,刚试错阶段,求找平衡点,慢慢

刘璐刚刚dkp制度,楚垣夕回答简直语加三级,慢慢饼画完全诠释叫“解释掩饰”。

结果楚垣夕回复,杨健纲立马跳,因500万dkp让被针

楚垣夕:盲目创业,8月8号。

杨健纲:啊?8月8号,两?怎

楚垣夕:两位知名创业者,法兰游戏谷安创始永远线

字往打,整微信群顿陷入哲气氛……

刘璐翻机记录:“宽松平等放,感觉让员工‘目’啊?质疑管理层,真吗?”

,非常,甚至希望员工argue弥补错漏。虽质疑,十次。讲狼性文化领导狼性,员工绵羊,连质疑管理层勇气,或者懒质疑,反正公司老板贡献智慧。”

楚垣夕赵杰午贡献智慧,及被挖走期权,因此理直气壮。

……”刘璐,“企业治理其实靠dkp治理?”

理解什dkp,dkp实际贡献利益兑换,货币,功利润滑剂。应该dkp期望企业文化部分,治理企业靠企业文化,靠功利。”

货币保证员工质疑勇气吗?”

楚垣夕慎重黑板:“保证拿dkp员工即使离职,dkp仍效,保证质疑勇气。绝谁dkp节约dkp。”

“啊?啊。”刘璐愣,“公司规章写啊。”

宣布条,效果,dkp喜欢擅长,满足感够平衡公司展,双赢。”楚垣夕老夫良苦dkp被

至此刘璐完蜕变,感觉接受洗脑接受挺快。间真打算班回给孩做饭,忽新闻,问:“公司996,近突宣布996况?”

……明,嗯,公司公司业务已经恐慌。业务超速滑,且找新方向。”楚垣夕知谁,“业务问题业务原因导致,靠业务解决,反正996肯定解决市场竞争、商业模式产品竞争力问题。”

刘璐楚垣夕评价低,法,倒很连贯,靠宣布996掩饰

像热锅蚂蚁场景。

朱魑敲茶室玻璃,楚垣夕再直播

其实楚垣夕跟刘璐聊挺high,调教进展速度非常满,真次。今晚二波炒向玩宣布,实

匆匆趴拉几口翻,简单化化妆,穿文化衫,跟朱魑走进直播间。

者其书:狂笑宇智波
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