柳浩西横集团任已经整整月间。
省金城市气渐渐由秋切换晚秋模式。
西风烈。
长空雁叫霜晨月。
深秋金城市寒风刺骨，西风凛冽。
西横集团气氛犹凛冽西风，紧张充满刺骨寒。
随崔建林落马，代理裁梁永忠副裁胡万勇间斗争越显激烈。
两围绕西横集团，领导班议已经进轮角逐。
双方互胜负。
激烈角逐，柳浩始终姿态摇摆定。
候，柳浩选择支持梁永忠，候，柳浩坚决支持胡万勇。
，月间，柳浩虽孤身，光杆司令，，西横集团排名三副裁，唯立场摇摆定，柳浩却显越重。
尤其梁永忠胡万勇坚持候，柳浩往往够锤定音。
其实，管梁永忠，胡万勇罢，非常希望况，因越刻，柳浩份量越重。
候，梁永忠胡万勇获柳浩支持，拿定筹码柳浩交换利益。
因此，虽柳浩光杆儿司令，领导班议任何盟，争取利益，或或少落实。
柳浩争取，争取，西横集团职工利益。
利益包括，引入金城市二教育集团分部高，让西横集团职工弟区房，此举让西横集团干部职工区域房价，直接飙升3000元！
西横集团职工宿舍售楼价格因此直线飙升。
仅此项宜，柳浩获西横集团职工内深处感谢。
因西横集团职工，端虽铁饭碗，铁饭碗随临朝保夕结局，，深刻清楚点，算再穷，穷孩教育。
，很职工每拿量资金投资孩教育，尤其很长让孩够，更掷千金，西横集团职工，却笔沉重负担。
，柳浩任才月间，却直接引入二金城市排名二顶级教育资源，且配置二本部顶级名师，西横集团职工解决巨顾忧。
房价升区房存，更让很职工感受内骄傲。
很世纪整金城市昂首挺胸傲视全城市民西横集团职工，再次找新骄傲点。
随，柳浩借机再次重新梳理西横集团股份制机制。
因十几，西横集团老裁任候，曾经搞次股份制改造，候正西横集团走辉煌，临危机候，西横集团很职工挽救西横集团困局，纷纷拿很存款，甚至借款，购买西横集团职工股份。
，崔建林任，虽西横集团段短间辉煌，，却并将西横集团股份制贯彻落实底，直接搁置股份制机制，拿西横集团直亏损理由进搪塞。
因亏损，西横集团职工虽投入很资金，却任何分红。
即便梁永忠担任代理裁，西横集团职工依分任何分红。
即便此，柳浩依坚定求领导班员，再次重新确定西横集团职工股份存实，及制定更加细化西横集团职工分红原则。
原本柳浩提候，梁永忠胡万勇两态度暧昧，况，柳浩毫犹豫再次领导班议，表态支持筹码，换取梁永忠支持，才让次提议获通。
虽柳浩推并给西横集团职工带任何处，次却已经传遍整西横集团，柳浩位轻副裁再次获西横集团职工致感。
民群众目光雪亮，，管梁永忠胡万勇，及其领导班员，做候，往往思考利益，虽柳浩虽权力，做每件，西横集团基层职工。
柳浩并知，做两件，让财务副监雷雅莉力资源监孙启宏内深处充满佩服。
因两件虽，确确西横集团职工。
尤其雷雅莉，名西横集团弟，西横集团充满感，柳浩做两件让雷雅莉异常感。因李亚力儿已经初。马高。
二分校已立，儿直接重点名校。货真价实区房。
平平淡淡，西风变越浓烈、越刺骨，西横集团领导班议，迎次重量级话题。
次话题核内容，西横集团产业结构调整及产设备更新换代问题。
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产业结构调整话题被放，，管梁永忠边，胡万勇边，提比较产业结构调整见。
，双方提议浩给予任何支持，提议暂搁置讨论。
双方虽满，承认，柳浩言提几问题直接针见血指双方提议足处，暂搁置见。
接，便梁永忠胡万勇非常重视关键议题：西横集团产设备更新换代问题。
次，双方议找柳浩，谁拿柳浩具体承诺，清楚柳浩底什。
，共，议题放。
梁永忠目光扫视眼场众，目光柳浩脸扫候，眉头微微皱。目光胡万勇候，胡万勇紧锁眉头。
很显，胡万勇次题底。
梁永忠扫视圈，沉声：“志，进项议程，关何解决西横集团产设备严重老化问题，集团进调研结果，西横集团产设备严重老化，产品结构严重落，导致西横集团薄西山重原因。
，认，新西横集团领导班，必须重视解决问题，解决问题，西横集团才再次走困境。”
梁永忠完，财务监高荣立刻：“完全赞梁见，果产设备再更新换代，恐怕西横集团将很难找任何市场，占据市场，将被内民营企业全部替代掉，社信息高速展社， 西横集团产品质量虽，尚性功性已经落代，必须马批全新产设备，产批全新市场产品，唯此，西横集团才真正走困境。”
梁永忠话音刚刚落，胡万勇直接抬头：“部分赞梁高荣志见，认，更新换代已经迫眉睫。
，问高荣志，财务监，否清楚，西横集团财务账户少钱？财务账户钱否支撑做全产设备升级换代？”
高荣眉头微皱：“清楚，西横集团账户应该7000万。”
胡万勇立刻追问：“请问，高监，果进全升级换代，需少钱？”
高荣立刻识问题，淡定：“约需35亿左右。”
胡万勇冷笑：“高监，据知，西横集团已经很难再银贷款，连每次工资，求爷爷告奶奶才勉强，集团账户虽7000万，钱省资委给笔保证款项，，笔钱花完，资委及西二省将再给任何资金支持，救命钱。
算钱全部拿，根本法完西横集团更新换代。
请问，笔钱，哪找？”
胡万勇完，议室内顿安静，目光全向梁永忠高荣。
柳浩表平确实表平静，似乎整件任何关系。