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670章 梁胡联

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杜明哲听回答,轻轻

君实,李唯利图,赚钱,绝放弃,吃定李

付柳浩杆枪。

杜明哲直接笑:“李君,直接西横集团找梁永忠,谈,够做程度,问,结果。”

君很快梁永忠,两讨论,终拿切实方案。

3午,西二省资委副主任庄旭东西横集团视察工,梁永忠、胡万勇、柳浩直陪伴庄旭东左右。

庄旭东参观,回议室内,庄旭东指轻轻敲击,脸色阴沉:“,刚才厂区内转圈,西横集团状让感觉非常

20,西横集团西二省机械制造类企业,西横集团西二省进入企业,企业福利待遇西二省若鹜。

,西二省住宅区已经老化,西二省厂区长满杂草,甚至车间蜘蛛网,已经闲置

曹雪芹歌注首词:

陋室空堂,笏满床;衰草枯杨,曾歌舞场;蛛丝儿结满雕梁,绿纱今蓬窗……”

庄旭东并念完首词,几句,充分将整西横集团首词淋漓尽致表达

庄旭东接:“西横集团领导班员,应该很清楚,西横集团职工存状况,每1000块钱基本工资,根本够花,难,很西横集团职工每摊儿吗?甚至西横集团职工站……”

此处,庄旭东脸色变异常阴沉,懂。

柳浩低沉极点。

庄旭东番话,让柳浩真正感受任务艰巨。

西横集团,曾经辉煌企业,沦落步,企业裁,话,

庄旭东酝酿绪,突狠狠拍桌:“,难西横集团领导班员,任由西横集团继续落魄?难西横集团职工此惨淡活吗?”

!绝!”梁永忠突狠狠拍桌:“庄主任,西横集团代理裁,向您立军令状,给间,让西横集团重巅峰。”

庄旭东目光冷冷梁永忠:“何让西横集团重巅峰呢?”

梁永忠挺直腰杆:“庄主任,,由西横集团经营善,导致渐衰落,否认,西横集团依占据市场规模,企业职工依市场素质员工,尤其企业内部资源依吸引外界

法,探讨请庄主任关。”

庄旭东轻轻点头:“梁直接吧?喜欢拐弯抹角。”

梁永忠:“庄主任,西横集团既步,再悔药必须实,企业唯救命稻草实施混合改革,西横集团深化企业改革关键突破口。积极稳妥、序、推进西横集团企业改革,包括业务板块混合制改革,更深层次更广领域推西横集团混合制改革,思维积极推进各类资本与西横集团深度融合,充分利力量西横集团展。”

庄旭东轻轻点头:“很资委合,调研,目推进西横集团混合制改革。

观点,西横集团积弊甚深,必须引入拥丰富管理经验资本力量企业进入西横集团,借助资本力量管理经验,西横集团优化,终实西横集团高速,让西横集团职工全推进此根本目

,梁永忠观点资委合。

问题关键应该何实施混合制改革呢?法吗?”

庄旭东,梁永忠突:“庄主任,投资企业进洽谈,打算资5亿,获西横集团49%股权。并且承诺,内,让西横集团营业额亿飙升5亿!利税500万提升3000万且,承诺,确保西横集团职工收入,比提高三倍!”

庄旭东听闻此言,略微沉吟片刻,皱眉头:“5亿,49%股权,价格确实很高。让西横集团职工收入增加三倍,确实很让

吧,法?”

胡万勇梁永报价神秘,神秘很快给回复。

胡万勇等其领导班,立刻抬:“庄主任,洽谈投资商,承诺,投资7亿,获西横集团51%股权,承诺,内,让西横集团销售额超5亿,利税超5,000万,西横集团职工收入比至少增加4倍!”

胡万勇完,梁永忠脸色

,胡万勇竟投资商,刚才胡万勇回复,胡万勇方通机进联系,将况向方进转述。

庄旭东,胡万勇竟承诺明显比梁永忠

梁永忠立刻:“联系投资商49%股权,企混改,很少愿放弃51%控股权,49%股权求,放弃百分51控股权,承诺条件进幅度优化。胡万勇条件相比,基本相。”

庄旭东笑:“关企混改问题,资委观点稳妥主,积极推进,让陷入困境企业走困境,重塑辉煌。

方真力,资本实力足够雄厚,资委51%控股权

根据资委混合改制规划方案,1/3企业,让渡51%控股权,西横集团先试,迈步。”

庄旭东并点评梁永忠胡万勇方案谁更优秀,因非常清楚,梁永忠,胡万勇罢,靠山招惹

直接给观点。

双方谁终拿项目,控制

深处支持梁永忠梁永忠请支持表明显。

庄旭东,梁永忠胡万勇两眼,眼神浓浓火药味儿。

很显双方势均力敌。

此刻,忽略柳浩

柳浩:“庄主任,两句吗?”

庄旭东目光落柳浩刚才几乎忽视位刚刚裁。

柳浩言,才突,冷笑:“柳浩志,西横集团谈,资格。”

柳浩轻轻点头:“庄主任,首先明确点,坚决反西横集团混合制改革,让渡51%控股权,!”

梁永忠立刻冷声:“柳浩,刚才庄主任已经很明确西二省1/3混合制改革指标允许1/3企业让渡51%控股权

且,省份企业改制,让度51%股权混改方式早先例,毋庸置疑资产流失形容混改方式,句,柳浩太狭隘

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西横集团急,困境,实展。”

庄旭东立刻肯定:“柳浩志,希望候,脑,吗?西横集团已经千疮百孔,花巨资接,甚至做承诺,难建议眼睁睁西横集团彻底倒闭吗?难5000岗职工铺凄凄惨惨重新找工吗?考虑金城市承受力?考虑,岗,将西二省带麻烦安定因素?考虑5000庭失收入活将艰难?柳浩,请记住,深化西横集团混合制改革,已经急!”

者其书:正经吞噬灵笼
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