随间临近，议室热闹。白满早已合电脑，随身旁其几位组长交谈。其表，贯轻松。白满并什异常。
毕竟月例，本什特别隆重议。每位组长讲讲月，团队业绩。业绩东西，其实每周做汇。月业绩何，彼此早已明。
至其客服、政等部门，例公，各汇报工。部门果真什客户投诉类，白满相信，传遍整公司。哪例才汇报。
，每次召月例，实少，气氛却直很融洽。
本抱轻松态白满，却早与两位部门元老寥寥几句话，今议格外重视。
随议流程推进，什与往方。首先依旧林经理比随讲话。按照临座位顺序，核业务部门各位组长依次台汇报月工进展，及月任务目标。
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白满今听认真，讲错。听汇报，切常。位台政主管，白满。难达重决定，关方调？
听位负责讲半，白满台终呆。方张明显已经旧a4纸，熟悉台词。位政主管每次照念汇报稿吗？
白满语，遭位架势，应该什新闻吧。
，暗疑惑，见台位政主管，优雅将张纸放旁。接，听清清嗓：
“各位，月整部门将迎每半次团队建设活。次活，将往安排。因，完月工，亲爱林经理将离公司，正式始缤纷彩退休活。”
等位政主管继续，哗声，议室已经炸锅。惊讶林经理突退休决定。
知经理虽已经近七十，却点显老态。处理问题依旧果断犀利。各界名流圈名缘。本顶级族，做辈客户经理，掌握脉资源知。
正因原因，退休龄，依旧被重新聘经理，继续工。据，本识此离任，w集团董长亲登门才将请回。，位客户部经理算放整集团，依分量。
此，议室众部门层管理员，谁知背故。听林经理即将正式退休消息，片哗。
众七嘴八舌讨论，表达惊讶。别坐林经理周围，已经始表露舍。
“林经理您抛管啦。您支持，客户部主骨啦。”
“您身体，每代表参加集体公司篮球比赛，怎退休退休呢？”
“林老师，您带入。听几您老教诲呢。”
白满今坐议桌间靠位置，本机位老经理两句。听周围林经理极尽挽留话语，却表并十分积极。保证贯微笑，并立刻冲表忠。
，听听，倒挽留却并祝贺经理顺利退休言语，敏锐察觉点东西。
，话两。
，知林经理被集团层劝退。，果恭喜退休，正戳老经理痛处。林经理业界量，真谁蹙眉头。屋，怕哪顶住报复。别退休，业内受恩惠提携。
，另外性。，并知晓林经理即将退休消息。至被劝退，真退休，更知晓。
况，论退休背究竟何状况。表表忠，几句舍，您类场话，既体错。
至背思，白满猜七七八八。外乎确定集体边真已经批准林经理退休。林经理派系遭打压，才拿老头刀。
此外更与场各位利益息息相关问题。比未经理座选拔，集团空降指派。林经理数优质客户资源将何分配等等。
问题，白满，相信场每位。积极态度知，亲切话语背，更群公司刨食机主义者嗅处闪烁贪婪目光。
机，白满。并认急位。眼追求金钱或者权利。保持习惯。习惯性切做。
许正并急迫需求，议插曲提给理防备。白满此刻，显很冷静持。倒比其几分将风。
白满稳重状态，落林经理眼，理解。此见依旧淡定容，白满态沉稳，遇冷静。，位即将离任老经理评价，倒高几分。
，林经理估摸应该消息消化差。，抬双，示静静。众见此，知经理话。
很快，议室恢复安静。