难李反话？
众仔细观察李宇表，什劲儿方，反相平。
似乎给韩鸣海涨工资，相正常儿。
韩鸣海却思：“老板，真话，赚钱其实……”
李宇摆摆：“韩，先解释，先听完。”
韩鸣海点点头，便闭嘴。
此，再周，色变化阴晴定。
观察李宇神色，搞清楚方话什。
反话？像啊。
果李宇真韩鸣海“贪财”满话，完全飙。
像老板，跟员工交流，根本必套，背套，雷厉风绝处段。
难李宇给员工涨工资毫？
。
传位轻超级富二代，典型纨绔弟，矿拿钱钱。
根本知怎经营企业，知控制力本重性。
，给韩鸣海加薪坏儿。
韩鸣海加薪，周更，肯定加啊。
退万步讲，算暂加薪，降薪。
此，屋其此法。
连韩鸣海觉李老板简单答应加薪儿，太随便？
老板，两企业管理吗？
虽主陆辉实际做，老板高决策很重啊。
另法王南蓉。
李宇给王南蓉印象非常错。
虽位相轻老板，却挺靠谱。
主，长挺帅气。
李宇番操，让王南蓉力产几分怀疑。
，王南蓉体相信陆辉眼光。
，李宇，绝老板异类，属干番业。
且李老板几乎，让十分安。
王南蓉，便更加注李宇，底真耐，别夸其辞。
周脸皮抖：“老板，太，韩组长安工，部门其……”
等周完，李宇忽打断话，：“，涨工资件视仁，让陆辉边根据每力、绩效，及平表制订薪资计划。”
周听，话听啊。
李宇继续解释：“技术研部，光蓝电部门，员工，需进几轮考察，依据考察结果制订薪资计划。”
“换句话，力，肯光蓝电未继续努力奋斗话，提，公司肯定给加薪。”
“果相反，员工什力，喜欢投机取巧，嘴吹牛批，牛批，，降薪，甚至辞退处理。”
众听，似杀戒。
力强？
吗？
肯定韩鸣海首技术理工才。
且韩鸣海踏实肯干件，部门全眼。
果技术研部需加班话，其肯定韩鸣海，肯定才走。
因勤奋肯干，杂念，韩鸣海反受少诟病。
比领导喊重骨干吃饭喝酒，联络感，韩鸣海铁。
很领导，给表。
纯书呆讨喜。
像周比较识务，溜须拍马，阿谀奉承，容易受器重。
刚才李宇什工力，喜欢投机取巧，嘴吹牛批，周属典型代表。
，周头号狗腿赵猛。
此两点慌。
周算见风浪牛批物，马稳住神。
琢磨李宇老板场话，真干绝。
算真干，管佳鑫力资源部门，政部门，未必解每员工。
除非真疯，简直浪费间。
，凭借周超高商，肯定脸表丝毫轻视满。
，周诚恳：“李，果您需解部门每位员工，给您整理，管业务力，绩效，评分数。”
周思很明显，毛遂荐担任评委。
谁“”，谁“坏蛋”，周算。
，李宇吗？
肯定啊。
光蓝电技术研部员工，握握遍，谁谁坏早数。
，李宇便：“，件需专专办，技术研部由韩鸣海负责。”
，李宇陆辉：“相关尽快跟各部门负责接头，方调查，做万失。”
陆辉点点头：“老板，知。”
王南蓉才回神，打桌笔记本电脑，将件记录。
众全被李宇番骚操给震住。
等，三两句话，周主管位给撸掉。
韩鸣海知觉位。
韩鸣海向李宇：“李，负责？”
李宇：“错，光蓝电技术研部主管，什问题吗？”
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韩鸣海怔怔，眼周。
脸已经完全黑。
其表相精彩，幸灾乐祸，目瞪口呆，若思，知什，则愁眉展，似乎途担忧。
周管，急切：“李、李，什？合规矩吧？”
李宇微笑：“很规矩，周，赶走，留普通员工，非技术性岗位，，工资跟相比，低。”
，李宇眼陆辉。
陆辉马：“正制订新规章制度，每季度进业绩考评，采末位淘汰制，果业绩达求，将转岗或者淘汰，努力。”
周听，完蛋节奏。
仅将转普通员工，且参加业绩考评。
什玩笑，评谁？
半吊车尾！
局已定。
周整光蓝电技术部罪恶根源，干掉，谁翻浪花。
韩鸣海首技术员，应该踏实干活儿。
李宇舒口气，拿桌杯，喝光水，王南蓉：“，再帮倒杯水吧，刚才话，口渴。”
王南蓉连忙应声：“，李。”
，李宇倒杯水。
办公室内寂静声，谁言语。
陆辉倒很气定神闲，李宇决策并外。
其实两商量。
其少惶恐安。
句话，朝朝臣。
新掌权者，味变。
次变，太快太剧烈，至让众完全消化。
李宇：“，问题？”
众相觑。
周提问题，结果迅速被撸。
虽周咎由取，谁敢保证位李老板胡乱裁。
谁敢言语。
李宇：“问题？，走啊。”
，李宇离。
韩鸣海忽声：“李、李，提问题，知？”
众听，韩鸣海忍住搞啊。
陶阅：“韩、韩主管，李应该累。”
陶阅，提醒韩鸣海，儿找儿。
反正已经技术研部掌权，完全更委婉方式跟层沟通。
再，老板肯定老板考量，话众解释。
弄，反弄巧拙。
韩鸣海收。
话憋很久，跟新老板机，哪忍住。
韩鸣海傻，知坏结果，老板怒，块“结果”掉。
，喝。
李宇：“，吧。”
韩鸣海：“李，其实问题，两。”
李宇：“嗯，管几问题，提，给确切答案。”
韩鸣海精神振，管位老品何，至少表态度积极。
韩鸣海：“李，问题，研资金，刚才周……已经，光蓝电已经亏损很长间，资金缺乏，原本进几项目陷入停滞。”
韩鸣海咽口唾沫，继续：“佳鑫收购光蓝电，实话松口气，知，液晶板研需量资金，工停啊，恳请李陆，给部门尽快拨款，继续项目。”
李宇耐听完，转头眼陆辉：“韩主管，其实提，陆已经安排。”
陆辉点点头：“笔钱佳鑫账转，概月初位。”
韩鸣海喜，陆辉肯定，必定问题。
李宇：“，韩主管，研资金肯定问题，钱刀刃，回头陆跟具体聊研方向，做做准备。”
陆辉连忙点头：“问题。”
虽外指挥内风险，资金注入，韩鸣海信做绩。
且李宇像通理，候沟通。
众听消息，松口气。
钱办，技术研部搞新技术升级，钱什干。
李宇：“嗯，二问题。”
韩鸣海禁坐直身体，清清嗓。
显，二问题比较敏感，比较棘。
直沉默语周嘴角挑，禁露冷笑，太清楚韩鸣海什。
周敢保证，轻老板听件，皱眉头，先找理由搪塞。
韩鸣海：“李，您陆应该清楚，光蓝电效益降，甚至亏损，因产线机器设备太落，很知，咱产线底升级？”
李宇微微笑，早知韩鸣海结哪。
产线。
液晶板技术更新非常快，市场竞争相激烈。
果产线太落，别吃肉，连肉汤喝，仍走效益振，亏损恶性循环。
韩鸣海：“，产线，拿技术研部机器设备吧，部分世纪东西，根本满足新技术，希望李陆解决，否则工真很难展。”
众听完韩鸣海话，绝数翼翼观察李宇脸色，怕老板被韩鸣海产堆问题搞耐烦。
研资金确实数目，研周期很需百万块软妹币。
跟产线机器设备相比话，九牛毛，值提。
李宇却再次笑。