型轻型卡车目主内客户销售，尤其轻卡，由价格相比较低廉，质量非常靠，很受户青睐。
目方氏汽车轻卡订单已经达五百七十辆，产任务排四月份。
由汽车制造工艺相比较复杂，因此像产化产品迅速。确保产品品质，方氏汽车产线管理非常严格，进步降低产速度。
产线提口号直接刷车间墙壁，：保质量，宁慢三分，抢秒。
并产线产速度降低，实际工速度已经很快，努力产速度确保质量间寻找佳平衡点，尽快产达求产品。
牛强并未打扰车间正常产秩序，此特研究拿顶帽戴，并且参观山洞工厂口罩给佩戴。
此刻牛强除穿戴工服，跟普通工太区别。
粗略产工序，观察工精神状态，觉挺，迈步炼钢车间。
方氏集团两保密等级非常高方，红旗研究，另炼钢车间属配料间。
研究什进，根据集团公司规定，除研究技术员外，副厂长级别管理员才由入红旗研究。
除此外，红旗研究规定外员进入研究资料室实验室，办公区域活。即便研究内部职工，平工区域活，果跟其搞联合，任何许随串岗。
否则旦违规，管谁，做相应处罚。
，项规定少数几效，几包括高管理委员委员、红旗研究正副长，此外方东平牛强。
跟红旗研究保密等级相比，凹山钢铁厂配料间保密级别更加严厉。整集团公司三由入配料间，分别配料间工牛秀英，方东平牛强。
除三外，任何其允许进入配料间，连高管理委员委员，否则经，牛强亲进处置。
超级碳素钢牛强构建工业制造体系基石，神奇金属配方肝宝贝，绝允许超级碳素钢配方被窃取。
其实已经猜配料间隐藏非秘密，考虑牛强严格规定，任何敢歪思。
厂职工牛强非常尊敬感激，果牛强谋划策，方氏集团怎展此迅速？怎拥工资待遇工？
工已经达共识：维护牛秘书利益维护利益，睡敢跟牛秘书，跟整方氏集团，旦，必须打入十八层狱。
牛强首先观钢水炉加工流程，随迈步配料区。
打丰田公司北野信窃取超级碳素钢配方，牛强加配料区安保等级，配料区各入口随保安值守，配料区工员，进入配料区。
牛强刚配料区门口，被两名持警棍保安拦。其口问：“哥，哪部门？知配料区随进吗？”
另很客气训斥：“赶紧离，否则旦此报给领导，必须接受审查，搞丢掉饭碗。”
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牛强两工态度仅感气，反非常高兴。笑呵呵口罩取：“认吗？”
两保卫科老职工，很值信任，否则牛强安排值守。
两牛强，愣才满脸惊喜：“原牛秘书，牛秘书！”
，两免刚才态度感担忧，其露尴尬色：“啥，牛秘书，刚才…………”
牛强哈哈笑，摆摆：“刚才做很，任何资格进入，应该严词拒绝，果谁听劝非闯进，抓交给方厂长处置，候厂按照规定，给与丰厚奖励。”
牛强早配料区几名保安做承诺，谁图谋轨，厂核实给与月双倍工资奖励，每，月工资增加倍。
项政策保安非常具刺激，惜打项规定制定，任何名嫌疑被或者被抓获。
主原因工厂门口安保等级很严格，本厂职工果进，需先登记报备，办公员亲带领外员指定区域谈。
此期间外员未经允许厂区溜达，听劝阻将被采取强制措施。敢反抗将被直接扭送区分局，让警察处置。
规定牛强制定，做并因瞧外员，保密需。
两位保安听牛强仅气，反表扬，全松口气，笑呵呵路让，请牛强进视察工。
牛强跟两打声招呼，迈步走进配料区。