周凯已经副厂长兼车间主任，职务牛夏香绝很具吸引力，必再婉拒周凯。
牛强周凯，主因周凯表非常错。牛强觉除比较正派外，本身很力，缺乏施展才华机。给予周凯机，相信周凯让失望。
“刚才公布领导员，全加入亚洲机械厂厂务委员，厂务委员亚洲机械厂今高决策组织，将决定咱厂今战略方向，旦遇重，将召厂务议进商讨决策。”
“此外新立亚洲机械厂将执新管理制度，其条规定管谁，表足够优秀，将提拔机，规定名称叫做‘岗位竞争制度’，名字理解它思，希望场努力奋斗，管理层掉轻，果表差强，将撤，让表优异顶替，任何提升机，怒努力。”
牛强次安排很孔，担311厂留服气，提岗位竞争制度告诉给，留给升希望空间。
项制度处够充分调工热，方，容易造员工间矛盾。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
矛盾重点，重点氛围，够确保公平，相信间长够接受。
听牛强番话，原本点满立马燃希望。纷纷点头表示赞，脸呈表。
已经被任命管理员神色显点凝重。牛强明确告诉，官高枕忧，果表，职位被踢，让表替代。
任何职务职工全斗志昂扬，尤其纪太技术骨干，本身技术，被牛强挽留。今通优异表获提拔，轻奋向。
级别提升，工资各待遇跟往提升。挣钱，更，更。既此，谁努力呢？
牛强三言两语充分积极性全调，结果十分满，继续趁热打铁给分派工。
“将各位进编队，由各位管理员带队进厂房改建工，具体编队况……”
新立亚洲机械厂目共四百号，老师傅纪偏，牛强给安排相轻松点活。轻技工身强体壮，牛强给安排重体力活。
安排算比较符合实际况，因此见。
等公布完分组况，各组长立马带领员工仓库领取工具，准备干场。
牛强高德胜叫，吩咐：“高部长，勤部除管理伙食外，需管理仓库，原先仓库管理员已经留任，先跟熟悉况，仓库况摸清楚，什篓。”
高德胜劲点头：“放吧，干别，仓库东西弄清楚，保证任何纰漏。”
高德胜激荡，完话跟几仓库管理员离。
牛强很放，高德胜吃很苦，遭受巨挫折。工，比珍惜，仓库交给管理非常合适。
跟高德胜交代完，牛强王东升、许红霞夏晓燕叫。
王东升许红霞跟牛强算老相识，因此牛强显算比较坦。夏晓燕跟牛强连句话，神略显紧张。
夏晓燕本311厂财务科纳，牛强提拔，主因比较力，干财务工。
夏晓燕神紧张，牛强呵呵笑：“夏副科长，紧张，很话。”
夏晓燕立马点头，“，紧张。”
牛强笑：“目财务科三领导，明显，思由三提财务科办公员候选名单，由方厂长进审核，数暂定十二，项工必须抓紧，否则耽误正常工进展，先回商议，尽量挑选靠，果任唯亲话，跟方厂长肯定批准。”
三立即点头，表示定认真考虑，胡乱往厂塞。
三离，牛强丁泽祥陈建叫：“丁科长，保卫科工觉做够，主员工态度散漫，听班候聚打麻将，绝允许，给三间，由陈副科长旁协助，保卫科整顿番，听话刺头需讲，直接除掉，悔改向留厂观察，视今表决定否继续聘，件马虎，再跑进放火。”
丁泽祥脸惭愧色：“请牛秘书放，定整顿保卫科风气，哪怕舅，认真工，除！”
牛强微微点头：“陈副科长见认真听取，跟兵，并且战场，糊弄。”
-- 拉加载章 s -->