尤其投料环节。
周凯按照般炼钢工序教导几往炼钢炉投放原材料，结果各材料催化剂投放顺序记清楚，搞周凯头很。
牛强此解，笑呵呵：“周主任，让费费。”
周凯并埋怨，因牛强早跟交代况。比较关备料工：“强，备料工应该怎解决？”
牛强听明白周凯思，周凯提醒保守超级碳素钢配方，早点选确定。明展产，备料员岗位却始终空缺，周凯此点急理。
问题牛强早考虑，思，始终找合适选。
备料工必须找信做，牛强信，全存短板。
比姐三姐，牛强信，备料工仅需算账，花费很体力运送材料。两姐姐虽力气，承担重体力劳。
除两姐姐，父母信任象。
首先孙梅，力气比两闺呢。
至牛壮，主负责管理方工，果牛强调备料员，让向比较爱牛壮难接受。
奈牛强暂兼任备料员工：“备料员工暂由兼任吧，等找合适选再做安排。”
周凯知牛强材料配方秘密十分重，轻易让其接，连跟牛强关系十分亲近。
此什见，微微点头：“吧，车间做准备，聊，早点回休息吧。”
牛强答应声，转身走厂门。
冬夜晚寒气袭，牛强缩缩脖，寒风往赶。
二清早，亚洲机械厂投产工正式展，各部门相互配合，虽因产汽车，造整体效率点偏低，牛强却丝毫介。觉度磨合期达预期。
厂忙碌牛强，方东平。
方东平身产品设计师，加汽车业极度痴迷，因此每环节十分严苛。停各部门游走，旦问题，毫留提批评。
首其冲炼钢车间。方东平炼厂车间工进度十分缓慢，立即周凯叫狠狠教育顿，督促周凯提升效率，确保炼钢环节够跟体进度。
周凯真满腹委屈，替辩解。怎？埋怨牛强给找炼钢工顶吧？果真，牛强见咋办？
方东平牛强关系众皆知，周凯敢方东平责任推牛强身。否则仅达替辩解效果，让方东平觉难任。
牛强给找工顶知怎干活吗？身副厂长炼钢车间主任，领导怎？培训？直，换！
“，问题，诚恳向您反省，并且立即做改善，定确保炼钢环节跟产进度。”
周凯诚恳认错，方东平脸色才缓：“恩，加紧间炉钢水炼，等呢，别再让催促。”
“问题，加快进度。”
方东平离，周凯咬牙，几工叫身边：“接啥做，跟身习，什候觉明白，什候再帮分担工，明白吗？”
周凯实什解决办法，先工序由承担。炼钢本身重体力活，般青壮伙受，果工让干，简直给累死。
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今周凯硬抗。交代完立即回冶炼台，观察炼钢炉温度数据，准备等温度合适候立即投料。
牛强此毫知，其全赶备料间，呆调配超级碳素钢催化剂。
等备材料，推材料车冶炼台跟候，见周凯正往炉投放矿石。至七名孤峰乡乡民，全站旁，并未帮忙。
牛强调配催化剂推升降台，操纵关，催化剂升跟冶炼台致高度。随爬冶炼台，脸奇问：“周主任，怎干活，让帮忙啊？”
周凯身穿厚厚防护服，已经累浑身汗。头回继续忙活：“太熟悉工流程，方厂长觉冶炼车间拖延进度，严令加快速度，已先担扛，等具体操流程，再让正式岗。”
牛强闻言愧，果安排，周凯挨批评，更活担。
赶忙各催化剂搬冶炼台，穿防护服给周凯帮忙。
牛强虽正儿八经冶炼工，三阳拖拉机厂做整夜实验，整冶炼流程十分熟悉。帮忙，周凯轻松很，算再让方东平训话。
两钟头，炉钢水正式。，周凯牛强共协，协助机车间进铸模冷处理工序。
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