培养七团队识，牛强刻提醒：“管研什项目，始终红旗组员，此外利闲暇间参与研拿加班费，安排见？”
七纷纷摇头，显很。
仅反感牛强增加工量，反觉安排非常。毕竟拿加班费，算打两份工，并富裕庭况件。
今代，绝数比较吃苦，懒惰属极少数，绝数勤劳民员。更何况牛强工资待遇优厚，工别打灯笼难找，什理由愿呢？
牛强笑笑：“厂正进战略调整，员重新分配宜未确定，因此办法立刻岗，并非做，先研究熟悉况，跟王长明况，研究，按照正常班计算工资，此外点，希望抓紧间习英语，将深造做准备，该话已经完，忙话，跟研究吧。”
七纷纷点头，满脸喜滋滋跟牛强走议室。研究车间角落，原本间仓库，空间挺。
牛强带七走进研究候，王涛正跟帮轻技术员聚探讨问题。
虽长，轻研究员点客气，探讨问题候该反驳定反驳，各抒观点。
王涛专业知识很强悍，否则真镇住帮轻。即便此，感点吃力。
轻技术员全经牛强筛选，点虽高低，却具很显著共点，思维方式很独特，提让感很外新颖问题，因此，每王涛跟轻探讨问题候，思考再三再言。
牛强带进候，王涛正声话，帮轻音量很高，让次见场七颇感疑惑，互相视眼，吵架呢。
牛强见状笑笑，解释：“误，并吵架，探讨技术问题，声音点罢。”
牛强完话走群跟，拍拍轻肩膀。正高兴，察觉拍肩膀，立马露很悦表，扭回头怒斥：“拍什拍啊，见……额……原牛秘书啊……思啊牛秘书，刚才……”
其牛强，立马停止探讨，纷纷跟牛强热打招呼。
牛强摆摆，笑：“今视察工，给带几位新，，给介绍。”
牛强介绍候，研究技术员显很礼貌，跟刚才张扬跋扈完全，像变似。
让七颇感外，很客气回应，怕让龄变回刚才。
介绍完，牛强王涛叫旁，叮嘱：“王长，除外，叫李沐晓加入研究，全才，重培养，果什需，尽量满足，满足，直接往级汇报，头认真考虑。”
王涛连连点头：“请牛秘书放，定培养。”
牛强嗯声：“已经跟，今将加入红旗组，平由陈方华三带，必，干涉研究项目。”
“晓，跟，红旗组任何项目插。”
牛强才放，勉励王涛几句，七叫跟：“位研究王涛长，今什法直接向王长提，哪怕觉法很胆关系，王长定尽量满足，千万因思憋，明白吗？”
七点头露惊诧色，暗：原位研究长啊，既长，刚才轻啥冲呼叫啊？很尊重级吗？，王长怎容忍啊？
王长笑跟打声招呼，颜悦色：“咱研究规矩，管谁，觉法，直接提，果觉谁法错误，指，咱干活，需讲究级关系，讲究谁理，希望什顾虑，跟工相关，全畅欲言。”
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七才明白，纷纷研究明风表示赞赏。
牛强七工资核算标准跟王涛，才转身离。
已经午三点半钟，距离晚酒桌谈判剩两钟头间，牛强休息，免晚精神。
回办公室跟思梅交代声，让班候叫醒。随牛强房门反锁，躺休息间床，功夫睡。
思梅知牛强很辛苦，因此班并未急叫醒牛强，办公室等才牛强叫醒。
牛强洗漱番，迈步招待。
方东平早，正陪范德民田副厂长等闲聊。