度愉快周末，陈石始新周习活。
周末公司办公员休息，陈石给员工安排周周五。
平，打扰员工周末休息。
世，讨论周末放假候，领导给安排周活，让法悠闲度休息。
碰领导，认倒霉，换公司，否则被折腾。
世普通员工，赚辛苦钱，哪顾虑。
今，陈石急，今提跟课班长声，若老师问，帮请假。
代课老师，认识陈石校名，考试考，理解。
养活几千，老师觉，平给老师课已经非常错。
周午，陈石需公司办公处理，幸期周午课。
今快度秋节，春节注重团圆传统节。
今秋庆10月3重合，店铺员放假，办公员放假。
管哪公司，公司班员工，早期待秋节放假，期待公司什礼品。
温馨节，企业怎方式，员工表达真挚祝福关呢?
神石公司政、HR始新轮节思考——老板给预算少？
哪选企业秋福利?
员工喜爱什礼品?
秋福利怎?
除此外，“果员工满谁背锅”需独研究问题!
负责此庄雪梅比较头疼，首先老板给预算少。
本应该提两周计划，近店铺扩展，员招聘工太忙，耽误。
今，郑城等三城市员招聘已经完，应该考虑秋节。
五，公司给每位员工三百元金，让员工解决节问题。
庄雪梅感觉太俗气，老板敷衍。
哼！
，实，像秋节注重内涵节，庄喜欢老板俗气，继续票票。
啊哈哈！
庄拿水性笔，挠挠头皮，问题太难。
哎，问问级王经理。
庄雪梅双推向桌，屁股旋转真皮椅向桌灵巧退。
哎，公司，钱任性。
几百块钱真皮旋转椅，老板买买。
调高低，坐久腰见难受。
话，办公室员很容易职业病，腰椎胸椎颈椎。
站身，通透办公室，积达二三百平方米。
占几平方米，周围全盆载植物。
桌，养少肉植物吊蓝。
深呼吸口气，周围舒服办公，脸很骄傲。
公司，快间，公司草创，几始今拥近三千名员工公司。
其，服装公司二千七百，文化传媒公司百。
正确选择感豪。
副经理，薪水万二，工餐，住宿补助，近加班，加班工资，满足。
公司福利算非常错，吃。
努嘴，拿杯喝口热水，走向办公桌透明玻璃隔间，正经理办公室。
外，透玻璃门正忙碌王丽婷。
敲门，进。
“王经理，秋预算少？老板？”
王丽婷庄，停工，立刻回答，纠结，必须懂揣摩老板法。
庄雪梅顾虑，比较解老板性格，笑问：“觉老板很方，公司效益，两百块钱秋月饼预算加三百块钱节费，应该问题吧？”
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根据各公司秋福利整体预算呈升趋势，预算200元、100元150元企业居，并且300元预算企业正逐增加。
，抠门公司，或者效益极差公司，几月饼，至钱，呵呵，。
月饼错，虽月饼吃。
其它公司数据，根本公司秋员工礼品方案预算参考。
底，老板法，再结合本公司财务状况。
HR做秋福利员工礼品方案难点，何花100元达1000元效果。
让限预算，给予员工超值福利感受，选择合适企业福利服务供应商显尤重。
王丽婷琢磨，斟酌：“花钱，问老板吧，猜。”
“。”
庄雪梅点头。
两老板办公室，明。
“员工何讨论？”陈石向两，考虑员工法，公司缺钱，随便花。
适止，至少满足员工愿望。
员工薪水流水平，陈石再继续提升工资，增加公司福利块。
王丽婷瞥眼老板，谨慎笑笑：“听员工聊，公司效益，感觉钱，几百块，买月饼水果节。”
“，法挺。”
陈石低笑，直接回答，问：“庄呢，觉少预算合适，胆点。”
庄雪梅犹豫，思笑：“三百左右吧，果加庆节，加两三百吧。”
陈石点头，转移话题：“科技公司呢，比较牛叉，渝城新员工，福利待遇块冷落员工，钱，公司确差钱。”
“华牛叉，每千元，随工资放。”庄雪梅惊讶，期待向老板，“老板，跟华齐头并进吧？全。”
“。”
陈石白眼，“月饼干果，共按照二百元预算定制吧，公司三千，仅吃，别搞什五花肉、麻辣龙虾味怪怪味月饼。”
庄雪梅笑：“嘿嘿，老板，真别，听公司，葱香排骨味、鱼香肉丝味、麻婆豆腐味？”
“，真买乱七八糟，买回吃完。”
“哦，吧，吃，难度，弄被几千吐嘈。”
“嗯，别找食品安全保证公司，吃方省钱，仅吃，吃。”陈石吐槽，“再弄五百元购物券，再五百元金，9月29或30。”
二百元，估计够定制盒月饼盒干果，候，各食品公司制月饼，便宜便宜少。
三千员工，加税预算三百万。
等庆三十服装店业，服装店块，净利润估计千万；
目实体书块，销售百万册，净利润达1200万元。
，三百万节预算，根本算什。
，哪怕再钱，福利适止，让部分员工满。
邦公司，三百块节费，听森马五百块节费。
效益错公司，秋连庆千块钱节费正常。
像，企业，油米活品，堆，再加两千节费。
神石公司效益，陈石觉，慢慢提升福利吧。
嗯，底，陈石点抠门。
王丽婷庄雪梅满离老板办公室，很跟员工交代。
老板，抠门，挺方。