新代，靠模仿跟风很难功。
度娘啊拍拍，几乎照T宝模式做，论商业模式目标客户群，高度重合。
够突围，模式完全或客户群定位，例京/东主打营建物流、拼玩儿机拼购裂变且主攻沉市场，包括直存活唯品主打品牌折扣商品找存空间。
陈石法，并股脑拍桌决定。
目标创建际顶尖品牌，公司各方顶尖。
金牌银牌区别，区别，卓越普通区别。
民众记金牌获者，银牌很快泯众。
陈石拿金牌，与众，靠什呢？
需顶尖工厂环境，先进设备，优厚员工福利待遇甚至达业内至高，数服装界才。
切亮光点，争。
投资工厂，并口头随便定。
规划服装厂，叫做神石超级服装厂。
规划，陈石月提。
方致远让准备材料，撰写《服装厂建厂项目性投资计划书》，本身专业士，离专差截，邀请专进项目审核。
建工厂，先弄清楚规模，服装厂，产量，项目投资金额，拟建厂址。
陈石求三，产量两千万件，投资设限，际顶尖标准求，址未定。
建厂项目立，般调查市场景、资金筹措，考虑技术风险投资风险，分析投厂盈利况。
果公司很股东，见统，争议，项目并定进，且耗费很长间。
再加投资资金宠，算股东，考虑各风险，定终打退堂鼓。
或者建厂途，资金足，项目断。
陈石直接跳期耗且争议阶段，少很口舌，言堂，公司缺钱，办法产品卖，风险很低。
唯担忧则，力资源问题外部干涉。
方致远邀请两业专共撰写计划书，概五十页，根据陈石求进编制。
反反复复修改几次，被陈石反驳退稿两次。
计划书几十页，收集资料数百千页，知做少准备工，耗费少力。
计划书共十四章，论、项目建设背景必性、项目市场分析、场址选择与建设条件、建设规模产品方案、技术方案设备方案、图运输及公工程、组织机构办资源配置、项目实施进度、投资估算盈利分析、各项风险（资金、管理、市场等风险）、工厂布置图结论。
陈石找方致远，邀请两业专。
两位专已经退休员，头已经花，60岁，姓高，另65岁，姓方，两经验非常丰富，陈石让猎头帮寻找，合项目制，薪五十万，工项目始投产市，终奖金根据项目况进奖励。
两位专高薪水，及目标奖励，焕新春，工激非常高。
方致远感觉老板投资胆，选择相信老板神奇，该做工做。
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况且，公司盈利力很夸张，非常恐怖，投资十亿，月赚回，别公司，斥资投资，考虑许久。
公司，钱花赚快，公司班非常幸福。
感觉很幸运加入神石集团。
机店端服装店店营业，公司迈向更高层次。
方致远两位专陈石办公室，四建厂进讨论。
两位老专次见陈石，非常震惊，陈石才二白建立规模宏企业非常佩服。
陈石老两位老尊敬，工，什什，顾虑两位龄避讳什。
刚始候，陈石宏理跟三述清楚：给分析性，公司缺钱，帮建立世界顶尖服装工厂。
方致远坐，：“老板，果按照方案执，投资非常，比常规高三倍，投资规模超25亿。”
员规模两千，果常规服装厂，300亩工厂足够宽裕。
老板求增加工厂绿化率，增加许配套设施，工业千亩，其70亩员工娱乐活场。
工业使非常严格，办公活设施积超积7%。
建立宿舍或公寓市场交易，入户。
规划工业1000亩，使70亩员工活区，活娱乐场、食堂、球场。
工业便宜，像蓉城三环外位置，三十五万左右亩。
，相段，若住宅，高达几百万甚至近千万亩，相段商业，比住宅便宜10%左右。
，工厂部分，买工业估计需几亿元，建筑设备方，估计需十亿元。
且，70亩员工公寓，按照老板求，算，需另购置住宅。
按正常，花钱超级土豪。
工厂区办公楼，整体外形像五彩神石，具体结构未招标设计，老板求采智系统，合理控温，灯光，空气湿度等，做全球先进智系统楼。
老板求办公楼将绿色空间主，拥充裕空间植量树木及设立果园花园。
记段间，老板跟“，工业园区，片果园，员工班路，摘颗吃，幸福儿。”
老板“钱钱，定层次，真感觉谓，辈缺钱，花花完。
未缺钱，搞，给内企业立flag，且公司赚钱，羡煞，咱坐沙，打机世界民众羡慕评论，舒爽儿。候，呀，幸福比。”
幸福，比！
句话太社，满满伤害，老板点骚，方致远认。
，老板各项求，旨打造令惊艳服装部，使其融入，环境友，响应公司“创造神奇”口号。
至员工公寓，则计划购置百二十亩住宅进安置，购连建筑造价、装修，十亿元左右，光两位专震惊。
虽陈石提公寓产权公司，公司舍花钱建，陈石提住宅待遇公寓配套设备，估计建造，神石超级服装厂员工绝算内幸福员工。