方老赞：“呀，花钱，估计陈舍，胸怀宽广方，内企业神石集团方，内民众幸福。”
高老满脸皱纹笑：“老方，已，咱公司钱。
哎，光钱，很老板钱见普通员工，，碰陈方，才真正企业，抠门老板，吸血虫。”
陈石翘二郎腿，哈哈笑：“方老高老别给拍马屁，估计方案，老板笑‘乐善施’，难听点钱傻。
，懂，缺钱？
方，，公司月估计税净利润少？”
陈石很霸气，钱理。
果公司低奢品牌真塑造功，随随便便赚百亿，花二三十亿建造厂区算什，再花倍钱值。
，陈石明，别给尊重员工并方标签乐。
方恭敬笑：“老板，公司月，即10月份税净利润突破六亿元。
11月份，哪怕加即将将机店高端服装店，达12亿元问题。公司资金确问题，反利，老板赚钱太快，公司展跟赚钱速度。”
至计划投资25亿，求次性位，十亿元，始执。
针笔投资，什污染或易燃易爆企业，更工艺淘汰企业，，哪城市欢迎，政府土金，预付款部分，剩余部分拖。
更何况，神石集团月底近二三十亿资金，挪二十亿元。
老板，方致远太清楚少钱，听月电稿费近亿元。
“啊，搞服装厂倒什问题，，高端综合商场缺钱，算，提。”陈石霸气忧愁，集团赚钱快，缺钱，缺项目钱。
高端综合商场，光买商业让憋钱购置。
方老高老，项目完局外，陈石谈高端综合商场。
陈石边品茶，边打方致远刚提交《服装厂建厂项目性投资计划书》。
花半，边边问三，满笔画，完计划书，再附件。
陈石长方桌摊工厂草图，懂CAD建筑图，记忆力超强，遍，少问题，提议：“方老，洗间数量少，布置。”
两专，擅长方向，工厂布置图方老画，间限，画简图，概框架、布局配置数据注明清楚。
真正工厂建筑专业建筑单位按照求进设计。
方老哪怕龄比陈石几轮，陈石很谦虚：“陈，男厕按25设1蹲位，厕按15设1蹲位算少吧？”
陈石摇头，正常，厕比例配置已经够。
类嘛，新陈代谢通病，招该候。
使高峰期，比刚吃完早餐招高峰期，谁爽等厕，每憋憋死。
陈石本正经：“按照《建筑度设计规范》标准设计，，早班段间，等很急。
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建筑结构设计懂，公共场配置数量定足够，厕加倍数量吧，花什钱，否则工埋怨，工厂，集位置，否则跑厕憋坏，分散点布置。”
方老点头：“陈理，细节太容易忽略，按照常规标准布置。”
记老公司班，龄，招，走路慢，抢厕抢轻。
蹲位嘛，龄真适应，蹲腿麻，招放完呢，专马桶。
陈石或际标准理解，“标准定，定，标准差异。
公司标准或规范，硬性标准，怎舒适，怎，底钱问题。
工厂建筑厕布局按照，工厂外员工通，工业园区内部，厕。”
工厂园区，分三区域。
工厂外围市政公路公共绿化带属公司，算外围区域。
区域靠近公共绿化带员工通，园区风景区域，非公司员工随进入。
二区域办公场车间，员工凭身份智识别进入，限制比较。
三区域工厂园区活场，计划70亩，与二三区域进隔离，活设施公司员工属才使。
至住宅员工公寓，属工厂园区，单独管理，买办法建立工业园区附近，方便员工班。
方老问：“员工公寓投资呀，普通员工宿舍，40平方，浪费，正常话，25平足够安置两工，安排两倍员。”
陈石摇头，坚决决定：“诶，谁朋友呀，空间，轻，象，难让舍友住，或者象宾馆？
呀！
顶尖公司，两合租，档次太低，感觉丢脸。
比别公司住宿条件，超级服装工厂普通员工，别公司，绝工匠级别，业流水平，找，挖。
挖，办法让员工离法。
，留住，住非常问题，投资，觉必，让员工住舒服。
单单公寓，安排室厅卫入住，40平方应该足够安排，挤点夫妻住。
双职工夫妻、组长、优秀员工住宿70平方，两室厅卫。
管理层核员100平200平，若高层、世界顶级工匠世界级别设计师，安排联排别墅，甚至独栋别墅。神石集团，直免费住，，水电费解决。”
新规划超级服装工厂，两千员工规模，概几高层，陈石计划建立10栋独栋别墅，积350平，余备或招待。
层管理级别（包括车间主任或产经理、技术财务等其它部门管理、顶级设计师、顶级工匠）概50，将提供积250平联排别墅居住，或者高层200平公寓，将50套。
公寓部分，100平130平200套，70平80平二室300套，40平1600套，包括集团其它公司差员入住安排。
算，共2210套员工公寓，再加配套建筑，建筑积达14万平方。
陈石给规划套700平独栋别墅，占积3亩，哪城市长期定居。
百亩员工公寓，买、土建、装修等等，投资十亿元差。
，两位专方，感觉老板太方。
“确奢侈，住员工太幸福。”
三感慨。
陈石笑笑，普通觉思议，达相应层次，员工提供住宿待遇，比华员工公寓少。
工资比很高科技龙头企业，毕竟神石超级服装厂高科技型公司，福利待遇方，陈石花钱砸，业顶尖才留。
陈石等员工公寓建，炒番，果土豪待遇长间让全网友乐谈，几，相打几亿广告费效果。
招聘才，很吸引效果，省少招聘费。
网友眼，神石集团良企业。
陈石赚钱赚，被骂黑商。
，搞搞顶尖，若二名，谁兴趣讨论。