陈石放电话，校机电院院长聊几分钟，概知怎回。
机电院院长计算机院院领导神石集团调研，解神石集团展，解市场向，更规划教育方针，问问陈石见否方便。
底，调研假，其实加深神石集团与校感。
至什机电院领导拉计算机院领导，许计算院领导找跟陈石比较熟络机电院领导。
果计算机院领导直接找陈石，定被拒绝，尴尬。
陈石刚公司，回复，果午方便，带队，否则明回校课。
既陈石问题，机电院院长午。
段间，神石集团闹静非常，波波商业奇迹，仅内震惊，引外财团注。
媒体外财团投资入股神石集团，消息并空穴风，确确真。
，陈石直接口回绝，目差钱。
，果需，其它方进合，。话，敷衍，客套话已。
再件，近月，神石集团挖比较，主画部门招聘。
计划社招五百，校招百。
本各招聘网络直挂神石集团招聘信息，画部招聘，打电视门户平台广告，各985院校神石集团招聘宣传广告。
，数著名内外猎头公司神石集团物色画精英才。
切，因，神石集团画精英才薪酬待遇太。
果，华W均薪酬近百万，华W17万员工均收入接近百万。
华W薪酬待遇经常热搜，业知华W正式员工收入极高。
华W实职级制度，般本科硕士毕业进入华W职级13级，岗位工资5500(13C)7500(13A)，博士职级15级，岗位工资1050014500（15A），普通工程师B等级15A-16A。
社招18级员工，每收入35万，土著18级，由股票奖金因素，收入达百万级别。
工八社招员，概给16B（工资价13500-15000），其实见，因分红收入。水平工程师，其它公司，拿20K。
，华W员工收入高，指正式土著员工，社招合工。
神石集团今始，工资全员提档，工资部分已经比绝数公司高，分红块，，陈石提。
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估计今，满额终奖四月工资，今未定，切陈石集团需。
陈石重技术，三月份，画部门提分红，其它公司部门，提。
画部门次，陈石才需极渴望，招聘求更苛刻。
给薪酬高，比般985本科毕业，技术职级T3CT3A（般本科毕业T2CT2A），岗位工资70008500，终奖保证4月，分红另外。
光工资收入块，低收入达11.2W，优秀毕业收入达13.6W。
先神石集团内已经名丰厚福利待遇，光工资部分，985院校应届双选，绝部分企业，薪已经列水平。
高校应届毕业薪排名调查，清H帝平均薪65006347元，几985院校平均薪达6K。
排百名院校平均薪则3900元。
注，指平均薪，却位数。
985，非常优秀毕业拿月薪万。
，蓉城平均房价九千。
神石集团标榜收入，低11.2万，尚未包括令谗眼福利待遇。
福利待遇，技术部门挑选10%优秀员工，奖励轿车；分配至少90平住房，工十，累积十评价达良及优秀，产权归员工。
至什节福利，加节费购物卡超万块钱，每月均二百块团建费，住房补贴，路费补，路费报销，次免费旅游，系列福利，亮瞎全网民眼。
隐藏未知分红让非常期待。
毕竟神石集团立才间，很制度断完善。
向方陈石画技术部门分红，肯定分红。
再者，神石集团真缺钱。
今集团员刚破万，按照集团目趋势，利润保底将达250亿元，均利润达恐怖250万元。
哪怕全世界，均利润，实体企业，估计世界列水平。
部HR985院校阶梯教室何忽悠：“集团钱实太，点债务感觉点正常，公司展太快，何钱花非常头疼问题。”
“公司虽才立间，正因此，分红制度完善，福利待遇块，老板定内。
苏城超级工厂项目，建立两千数百套员工公寓，哪怕工，分单身豪华公寓，几工挤臭气熏熏房间。
底何豪华，肯定内，室厅卫，空调冰箱洗衣机沐浴电视基础配套肯定，豪华装修。
至层，分配平层套房，顶级技术专设计师，高层，分配数百平方别墅。公司急需才，毕业努力几，机争取。”
“公司购物卡，秋庆几千，元旦千，两千，马五，估计两千节奏。
礼品，完，货近百斤，象，挥超强脑洞，近百斤货什概念。”
“蓉城投资两百亿项目，员工房，办公场蓉城高标志性建筑，住宅区，部分高档房，房单价至少卖几万，享受高端商城福利，公司员工，享受。”
“喜欢蓉城落户关系，目公司已经全线新线城市进布局，每城市高端城市综合体，蓉城临工两，几，落户城市活工。甚至帝申城问题，公司帮解决户口问题。”
数百教室内，陈石公司奇，原打算向公司投简历，听神石集团HR滔滔绝，照片证实，哇哇声连连，惊叹止。
果职场老油条，肯定：谁相信，千万别信HR张嘴。
相信，全部相信。
神石集团部“光明正”招聘福利待遇公布，实太诱。
，求肯定非常苛刻。
针985优秀本科毕业。
果研究博士，福利待遇更。
，庭条件优越毕业，业单位或公务员，或者创业。
管何，神石集团给此优厚福利待遇，毕业竞争实激烈，拼命挤进。
少神石集团招聘待遇放网，引网友热评，再加陈石热点物，公司招聘新闻热点新闻，很快热搜。