封云终话，辛送口气，今场，让封云才主持感觉，感觉，特别！
“件比较重吧，请各位听！”
辛悬念，准备借此吸引众注力，，办法效，毕竟被经理称重，绝！
众眼神被吸引，辛才口封云：“封，听酒店经营分析快变季度，，足让解酒店经营况，局必须改变！”
听辛话，封云瞬间明白位盘算什，惦记经营分析
“辛，怨财务啊，经营分析本月度，张喜欢，拖季度，财务干活啊！”
听封云解释，辛连忙笑：“封别误，并质疑财务法，儿怪财务，主初张问题，怎懂财务数据或者经营方特别，喜欢让觉枯燥议！”
“，非常重视经营，尤其财务相关经营数据，非常重，经营方向需财务专业分析依靠，才掌莲雾酒店艘战舰方向！”
“，希望封尽快招经营分析，并且今经营分析希望恢复月度，知封问题？”
听完辛话，封云谓耸耸肩：“问题，随招！”
听封云话，辛笑：“封敬业精神让佩服，希望今经营分析够改变，再像拿财务报表给各部门念数据，义，知您觉何？”
听辛话，封云：“确实什思，主因初张求，怎简单怎，做，知辛准备怎改变？”
辛听点点头，显封云原因非常理解，便笑：“觉咱今经营分析应该弄高，月度经营分析议室召，届求咱各部门主管级管理者全部参加，让明白酒店经营管理况，方便配合部门负责工！”
听辛番话，封云点点头，表示赞，毕竟辛非常理。
封云法，辛继续：“果话，念财务报表方式合适，显酒店气，封专业力质疑，，分析方式定改变，变则通嘛！”
封云点点头问：“知辛准备怎改？”
辛笑：“知封将财务报表数据做PPT形式，将数据转变图片，配合文字明，必效果更更加直观，知封觉何，难度？”
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听辛话，封云愣片刻，很快明白辛话含义，果难度，相认怂，逼必须做才。
，封云奈：“问题，做，知辛什候需？”
封云此，辛比较满，便笑：“知三间何？”
听间，封云并急回答，辛问：“知辛PPT什求？”
封云非常谨慎，儿顺便答应啊，职场虽战场，需立军令状啥，旦答应，却弄，虽丢命，丢啊，尤其封云脸，丢约等丢命！
辛听笑笑：“内容特别，回头散材料给，候，已经董长三月度经营分析，届董长亲参加，封回头抓紧点间！”
封云：......
卧槽，特，封云瞬间，已经董长报备完，，，霸王硬弓？
封云吃瘪模，辛嘿嘿笑，仿佛般，直接跳封云，将目光向座其部门负责：
“各位，分析封，活！”
众听愣，解辛！
“听分析，财务念数据，包括张坐听，怎？分析分析，分析月经营失，及今果弥补！”
“，次分析始，封PPT内容，定提问，各位果回答，次百处罚，部门负责，果连部门经营况法全掌握，什资格做部门!”
“，座各位营业部门责任，包括孟监内，，详细汇报本部门月经营概况，失问题，及月果改变，解决月问题！”
“希望候各位回答让觉侮辱智商！”
，台众脸漆黑脸色，辛挥：“三始经营分析，散！”
众稀稀落落离议室，唯独封云辛两离。
直议室内剩两，辛才身，将档案袋递给封云，随边朝门外走，边：“封，档案袋希望您PPT内容！”
封云狐疑接档案袋，打袋眼内容，随！
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