李光宇办公室，李光宇清洪拉区问题进吩咐，次影响急坏，给李氏财团造超亿元损失，草草结。
目涉及香江籍管理已经由香江商业罪案调查科往圣保罗带回香江，边已经巴西政府交接，预计明晚够抵达香江启德机场。
涉及拉区员，已经由底政府主管部门控制，李氏财团法务部负责续诉问题。
李光宇清洪：“法务部边次定法律范围内，让敢伸付代价，让吃进钱给吐，绝够让轻松度次，旗管理层震慑。”
次李光宇轻易善罢甘休，次孙寿涛等轻易应付次，李氏财团旗高层怎，怕未更加难管理。
李氏财团贪墨损害集团利益件何层穷，并李光宇给待遇低，相业，李氏产业给待遇算顶尖。
李光宇觉主三点，李氏财团太，集团级企业已经超三十，十几独立公司，公司更百，分公司更。
林什鸟，管理层全部李氏财团忠耿耿太实。
二则足，算李光宇给高待遇，满足，希望往腰包揣更钱，始打歪主。
三则震慑力够，内形强震慑力，才敢李氏产业资产伸。
李光宇主放三点，寄希望管理层忠，倚靠觉，需拿比较震慑力政策方案，才够减少类似件。
代已经，形方震慑力，主依靠公司规章制度法律，加强监督审查，减轻况。
次李光宇希望孙寿涛够受法律严格制裁，才够给李氏财团管理层震慑，让伸考虑果。
清洪回应：“李，放，法务部边建立专案团，由律师务副经理王嘉辉任律师团团长，位精英加入专案团，主负责次拉区案件，相信次孙寿涛刘彤等定受法律严厉制裁。”
李光宇听清洪安排放许，相信旗律师团战斗力，香江司法公正充满信，必受法律制裁。
“清洪，法务部边各集团法律文件审查加强监督，切实履审查监督责任，明显问题文件及提，次拉区边法务部问题，很合文件价格明明问题，法务部此管顾。”
次拉区重问题，很部门乃至各集团高层责任，法务部例外。
次陈东调查团，何安排部门二，因审查部责任重外，两部门责任重，因此才助。
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次李光宇责任，拉区比其它几区低等，造边管理认部此重视，经蛊惑，夜夜笙歌，土皇帝活，什力，造局。
员够责任推李光宇头，次件责任必须由几部门扛，监督位才问题。
且次李光宇显已经识问题，拉区其它区，再区别待，应该点。
且经次件，各区几部门负责进轮换，般三五间，长超五。
专业性高层调太影响各区展，毕竟财务依旧负责财务，法务负责法务，审查部负责审查部，安保保密室员。
且轮换次性换，进交替轮换，比今区轮换财务负责，区轮换审查部负责，区轮换法务部负责。
明区轮换安保部负责，区轮换保密部负责，区轮换财务部负责。
够降低集体性管理层贪墨损失企业资产，够更监督。
未李氏财团六级及几直属部门集团内部各公司相互调，十级及由几部门部李氏财团内部各集团间相互调，十级由执团进安排部署调。
让管理公司待太久很问题，尤其几直管部门员，李氏财团部企业监督者，旦各企业负责串通气，高层失其公司掌控，甚至让层瞎。
清洪回应：“李，法务部，直结次教训，并且做预案，避免此类件再次，法务部边更加主财务部及审查部沟通，避免审查漏洞。”
李光宇清楚次件责任，虽很部门已经建立，管理层内部并流，很高层其位置坐，特别太重视公司集团，其内部管理层长期，其实非常危险利。
越重视产业展速度越慢，调越少，晋升越困难，难保管理层别思。
次拉区很让李光宇反思，虽集团稳定展，高层保持稳定非常必，向负责财务、审查、法务等高层够调，方太影响。
今候，李光宇集团高层商议管理层轮换问题，让李氏财团管理流，避免土皇帝。
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