午两点半李光宇何佐芝陪太平服装厂九龙东，香江传统工业区。
今香江工业主纺织业及服装加工业主，且服装主欧品牌代工，主品牌很少。车缓缓驶入厂办公区域，办公区已经几守候。
待车停稳李光宇车，两认识，厂经理陈东，今五十二岁，厂老跟李做二十。
二位厂财务经理周晓宁，今四十岁，李光宇父亲，毕业香江财务专业，李光宇父亲进入厂工拉拢负责厂财务。
“懂长，何！”
“陈叔，先办公室，派通知厂层管理议室，先让解厂况。”
“，董长。”
李光宇、何佐芝、陈东三走进董长办公室。“陈叔，您先给外公介绍厂况。”
“阿东，今陪光宇，跟李二十几老，今阿承萍，宇少，很东西懂，老，直，厂宇主，希望够帮衬。”
“何，您老言重，李老先死线拉回，哪今。尽辅助董长服装厂展，l李老先血。”
“，阿东，，今旁听者，基本宇，先厂基本况告诉，至少让厂点底，至厂知。”
“董长，厂共员工618，其产工453，设计部门17，管理员52，保安8，其余政勤员。”
“陈叔，目厂产状况何？”
“董长，目厂订单，其主承接拉尔夫劳伦集团订单，今产已经排满。”
服装厂议室二十几位层管理已经全部位，相互熟悉正声交谈。经理走进，议室跟安静。
李光宇何佐芝走进，何佐芝角找位置坐，李光宇明白外公向厂管理表态，厂始由做主。
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李光宇走向董长位，口：“各位请坐，服装厂展离各位努力，光宇感谢李做贡献。由外，光宇接展李重担，知服装产再坐各位比精通，希望够陪努力服装厂展更。进议室，经理已经将厂况给致讲，听听各部门况。”
周晓宁站：“董长，负责财务部，共13，目厂财务良，厂账户资金1700余万，各原料欠款3200万，品底往收货款8500万，今全厂预计盈利2600余万。”
“，厂今形式喜，感谢付，希望接月圆满完今产任务，请部门介绍。”
“董长！原料采购部经理王鹏，部门由李老先主陈氏纺织厂合，原料基本陈氏利维纺织厂进货。”
“，继续。”
“董长业务部经理赵燕，因任董长关系，阿尔夫劳伦集团签订三代工合1979期，目厂产暂新业务需求。”
“，。”
“董长，设计部经理孙麒，由设计部任董长刚月，品牌，目品。”
“董长，产部经理余孝安，目正按照订单计划完订单产。”
……
“，刚刚听各部门番介绍，厂各部门点解，，厂短期内展什问题，感谢任董长与各位打基础，正努力，厂接两应该旱涝保收吃穿愁。，满足吗？各部门停住吗？几点问题请再坐各位，厂连身品牌具备，全厂主靠代工，果哪合品牌集团合，怎办。二原料采购问题，直陈氏合否太单，陈氏合什问题，否考虑重点陈氏合拿部分找另外两合，降低点风险。三由拉尔夫劳伦集团订单，厂产基本达饱，否扩产。暂几点，什见建议。”
陈东站：“董长，首先关品牌问题，任董长已经考虑，并且已经始，设计部门品牌设立，续实施。目品牌几问题需解决，品牌定位哪消费群，二需立销售部门，三品牌何推广。至董长二三两问题解决，基础再增加两条产线产将增加四分，增加部分原料采购向其厂采购。需业务部门够接月够找实力品牌集团代工合，78月份新产线完全问题。”
“请董长放，业务部定完任务。”赵燕。
“，问题主品牌问题，见。”
“董长，设计部近月设计款式，由明确目标，尽，目品牌价值究竟走高端化众化，走青春路线走尚路线，需董长确定。”
“陈叔，您觉呢？”
“董长，觉走青春化低档，香江经济正高速展，活正断变富裕，青少购买力断增强，应该机。”
“觉何？”
“经理见。”
“。”
……
“既觉经理见，设计部青春路线低档主，希望今底完款式设计，争取元旦够拿品，春节够产并市销售，问题。”
“，保证完任务。”
“，散。”
“陈叔，通知政招聘位销售经理几位销售员。”
“，董长，马安排。”
何书房内，何佐芝李光宇相坐。“光宇，今何感受。”
“外公，厂展错，爸给留错基础。”
“宇，爸力错，惜，靠努力。陈少掺，爷爷陈主关系创业初期相互扶持，爸陈老关系莫逆，原料直陈纺织厂进货，，货特别陈代主位争夺厉害，定防备。厂阿东管，放，爷爷救命恩，况且何背敢什法。”
“知，外公。”
“，唠叨，老头，忙吧。”
“经常跟外公请教，先回，再见。”