“联合利华已经全击。”陈沫向杨飞汇报完工，，“完产业瘦身，接攻坚战做准备。半，防御战，肯定更加艰难。”
杨飞撑巴，缓缓点点头，略沉思，：“敢打赌，联合利华重组，撑三！”
陈沫讶：“什？整改重组，战斗力极加强。觑。”
杨飞：“觉，四项战略，效项，梯度转移，工厂早应该向内迁移！北广深市，并适合型工厂存，土使费越越昂贵，二环保压力越越，三工本越越高。三‘越越’，突显算明显，十，工住房将问题，因土价房价贵，压死工厂山！”
陈沫：“既此，尚海工厂怎办？”
杨飞：“逐步迁移内。尚海，将建设全球研全球部厦。尚海做际金融，适合高尖新企业聚集。因留尚海，精英才。”
陈沫：“照，够优秀才，连市？”
杨飞：“，留。找高薪工，适应快节奏工活，住房，车，迟早被劝退回。”
陈沫：“联合利华重组，声势浩，化产业引震。”
杨飞：“败笔，跟清朝初难题。”
陈沫，笑：“藩镇？”
杨飞赞许眼，陈沫真聪慧，提头知尾。
“清初因藩镇割据，导致清政府权力削弱，尾掉，逼康熙皇帝重削藩。唯此，皇帝老才权握，各方政府才臂使指。”
“嗯，，联合利华已经做重重组计划。”
“远远够。联合利华‘组织’，本，运营分散，管理，运营模式法贯彻落实，问题。因各企业权握，谓将外，君令受，公司高层志，法贯彻，集团内部缺乏协。言蔽，企业，战斗力。”
陈沫听，莞尔笑：“透彻问题，什联合利华步位整改？”
杨飞：“容易？藩镇旦形，各利益势力。除非联合利华部痛决，改变格局，废除各其政模式，打乱重组，立区域性部，共享力资源、it财务等服务职，提高企业运营效率。”
陈沫：“随丽集团壮，联合利华困局，公司内部？”
杨飞脸色严肃：“确。，直思考，何避免况。，管理结构，应该藩镇割据局。”
陈沫：“问题，江管理力资源部，负责内招聘、管理、培训、协调、委派工。海外力资源，却掌握各分公司老，长此往，容易形集权分散况。”
杨飞双眼亮：“提醒。问题，早识，直间管，嗯，什建议？”
陈沫：“考虑各差异性，刀切。财务管理权，必须集部。建议，每海外公司，应该由部委派名名财务管理、监督员阵。财务管理公司管理核，部紧紧抓住财务工，扼住其它部门害。”
杨飞沉吟：“提见，，给分部老造印象，部怀疑、监管。”
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陈沫笑：“任何受监督，社谐基础。工监督，谁偷懒，本性。特别拥权力，旦失监管，放任产危害更吓。”
杨飞：“，值信赖财务员，很难培养。办法，形制度监督管理，依靠某监管？”
陈沫：“再研究研究吧，召集财务管理员，专门议，商讨套效管理体系。点值注，联合利华食品力。经营转向，否利？”
杨飞：“任何影响。洗化业，讲究品牌宣传策略，食品业，更注重终端营销。联合利华洗化业尝甜头，才其它业借力，加抗衡宝洁筹码，估计，失败告终。”
陈沫感觉，杨飞膨胀。
管什举，杨飞，味轻视。
陈沫，很危险。
念及此，便：“杨飞，做朋友，句话，提醒。功，怕忘形，水满则溢。”
杨飞正正身：“谢谢。肯敲打朋友，十分难。”
陈沫正话，宁馨敲门进，：“杨飞，接新汇报，联合利华经销商管理做重举措，已经证据表明，正吸收策反经销商。”
杨飞俊眉扬：“吗？”
宁馨：“刚接电话，华东几省经销商已经异。果再采取措施，经销商，被挖。”
杨飞嗯声，并急达任何命令，掏支烟打火机，两若仙秘书，打火机放桌，拿烟放鼻闻闻。
陈沫宁馨相视笑。
陈沫，拿打火机，帮点烟：“，抽抽吧！”
杨飞抽半支烟，轻咳声，：“必理睬！半月，再做决定。”
宁馨急：“杨飞，半月？黄花菜凉！知给优惠力度！”
杨飞摆摆：“。，明尚海。买午机票。别买太早，今晚喝酒，怕太早。”
“……”