海带庄姐离，直接工室，今几应聘，挑选员工，，需计。
避免税务问题，计肯定找，庄姐边计毕业刚亲戚，海听刚毕业，便拒绝，浴室语重长庄姐，“新难免业务熟悉，并头始，计需经验老。，风评，犯错，尽量避免接纳。”
海其实觉条件很苛责，认，试期给6000薪资，月试期决定留留，旦留，薪资则提税8000，并且每月根据表及勤况获月度奖及季度奖，干满将次提薪机，满打满算，果安安分分做工，每月其实9000~1万薪资，度奖金则根据整体表，将1万10万间奖励。
公司做，果公司做十分优秀，将获公司百分2股份，每分红利。
干，算薪十五万步，并且更高。
庄姐亲戚知创业，孩工室布招聘，直边班，海松口，办法，毕竟亲戚水平确老计。
“海，其实放低求，虽步错，计码信任。”庄姐亲戚争取，再怎，候姑妈，儿找工，怎帮。
海向庄姐，“吗？工室两始，招方避免双方亲戚，避免况。”
此话，庄姐顿，话，太思继续劝海，两继续招聘，试十几，唯满则助理陈晓晓，孩服装设计专业，本做本专业活，却公司待新狠，基础工资才2000，让怎活，助理招聘，求定审文笔，并且做机灵，需专历，本感兴趣，工资5000加奖金及其福利，，，。
陈晓晓应聘候，才知明星工工室，冒昧问句旗明星候，听姜伊伊，顿兴趣更，因姜伊伊气低，跟接触比较高端服装，义。
果姜伊伊需助理跟况，便负责平传达，已经图片文案传，实周，跟姜伊伊况，工全待命，并非正常班，况，100补贴。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】