97、
因它除需蒋董长亲近关系，引董长反感底气。
。
朱昊力，才敢此信。
信底气。
朱昊底气几点。
，熊猫直播平台位。
二，蒋董长曾经私向许诺，底给5%公司股权激励。
三，外直播平台打算挖。
因运营部直播平台，十分重部门，加平朱昊刻打压，新乖乖收拾铺盖走，乖乖底“社畜”。
掌握让朱昊，连运营部经理放眼。
正因此，蒋董长私许诺激励股权。
此，朱昊更加信满满，拿激励股权，跃公司高层。
消息，刻、隐晦告诉帮。
底气，便二流直播平台，各方很熟，且，诸平台展，惜重金挖掘才，久猎头朱昊熊猫直播平台运营部副经理进挖墙脚。
正因点，蒋董长消息，才特与私谈谈。
考虑二流直播平台虽展空间，内部竞争十分。
蒋董长许诺激励股权，本“宁牛首，凤尾”理念，朱昊向蒋董长表示公司共进退，公司鞍马。
。
朱昊暗留，底激励股权，拒绝公司招揽。
底气信。
直接装水芙蓉逼，朱昊满享受属吹捧。
尽管此刻膨胀。
朱副经理并忘记二目。
借方式打探消息。
若方式够打探消息错特错。
装逼方式打探关胡彦硕消息，向蒋董长信号！
先假借公司内部话，提醒蒋董长，熊猫直播平台运营部副经理，蒋董长必站。
副质疑外口吻，希望蒋董长胡彦硕身份。
做让蒋董长几法。
蒋董长将律师公司，却让进，具体消息。果什重消息，蒋董长斥责影响公司内部团结，虽轻，公司。
并且十分关切询问，胡彦硕底什，受什委屈，表示给胡彦硕交代，或者轻火气太旺，让朱昊给胡彦硕歉，算表达谐共识。
点明直播平台很胡彦硕背公司，达系列合关系。
代表公司虽合，位算很被。
。
朱昊相信若低头歉。
公司肯定记住，并且主求给予满补偿。
果，朱昊认采取另外办法。
够忍受范畴内低头，候再向公司索10%左右股权，应该算太分，相信蒋董长识趣。
二蒋董长明办公室况。
虽况差异。
。
若况明。
公司况处，掌握谈判主权。
倘若十分迫切需公司合类似况，似乎操番，让胡彦硕像，将陈玲汐送床。
三蒋董长表示，办公室况，属私况，让理负担。
况，表示胡彦硕毫威胁。
根本需理胡彦硕，拿陈玲汐难。
朱昊故番话，准备打探消息。
。
朱昊却清楚。
此此刻蒋董长内叫尴尬，原本放副经理鸽，让少5%激励股权，准备让胡彦硕做冤头，两认识，似乎胡彦硕受委屈。
蒋董长迅速脑补，胡彦硕什买公司。
概因让朋友，继续朱昊收委屈。
虽怎管理公司内部运营况。
蒋董长朱昊荒唐迹耳闻，由公司重性，及听挖墙角，尽管内甘，处境立场，够捏鼻，许诺方5%激励股权奖励，希望够挽留品太才。
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切与关。
正朱昊，切公司内部。
董长，朱昊既感，更加顾忌半点。
相反。
蒋董长觉应该感谢朱昊，若敢死罪胡彦硕。
随够拿几千万收购熊猫直播平台富二代，怎找，亿收购熊猫直播平台。
错两千万，庆幸余，蒋董长疼。
。
蒋董长假装听懂朱昊话，朱昊死边缘疯狂试探。
内幸灾乐祸。
胡彦硕何处理头痛问题。
胡彦硕究竟选择够帮助赚钱，品很才，直接因气，将朱昊才除，让公司蒙受损失?
况，蒋董长才觉消失两千万勉强被补回。
蒋董长很厚推波助澜。
蒋董长语气温朱昊：“，必什怄气，直播平台蒸蒸，展壮才硬理……”
完番话，蒋董长带笑容，扭头眼胡彦硕。
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