力舱。
，绪高，几乎辛苦午，找问题根源，李正军叹口气。
累，热，收获。
让点沮丧。
气氛比较沉闷，话，直走甲板。
让比较外候，吕栋、陈绍华等等，并离，，吕栋注神色。
奈笑笑，似乎预料。
“走吧，先吃饭。”
身，辛苦久，犒劳，已经外餐馆定餐。
包括李正军内，杨帆眼，知沾杨主任光，果杨主任，吕栋亲热请吃饭，算陈绍华几率。
此刻，杨帆脸明显轻松高兴已经退，渐渐冷静，问题否真由冷热交替引。
认真思考，基本什话，脸色比较平静，像其沮丧沉重已。
吕栋真很客气，车安排，共三辆车，除陈绍华各座驾外，辆军绿色吉普车。
“车，外吃，今辛苦。”
李正军露愧色，“辛苦假，未找问题根源，顿饭吃愧啊。”
“哪，哪，知问题棘，暂找问题根源十分正常。”吕栋回答。
纷纷厂车，离首舰建造船台，离东海船厂厂区，外规模环境错饭店门口停。
进入包厢，空调，舒服极。
“哎呀，真凉快。”
“舒服啊。”
坐，纷纷，原本点沮丧沉重算，始笑。
饭菜很丰盛。
白酒，冰镇凉白，喝口很舒爽。吕栋原本瓶白酒，李正军坚持吃完饭继续舰，杨帆喝酒思，，白酒。
菜，东海厂，吕栋热请筷，桌吃，气氛渐渐热烈。
交谈话题次关，聊儿，吕栋忍住问，“杨主任，觉呢，问题哪。”
杨帆本，因百分百握，推断，回，准备吃完饭回舰，进番验证再。
万推断正确，回呢？
杨帆告奋勇推断，吕栋询问，，。
特询问，果藏，点够思。
杨帆正色：“暂知问题哪，推断，准备吃完饭舰验证。”
啊！
什！
吕栋、陈绍华、谢新建等东海厂全部惊喜杨帆，某估计已经点激。
杨帆解啊。
知果定握，杨帆。
顿，气氛明显，东海厂，包括吕栋内目光全部集杨帆身，东海呢，微微愣，点外，纷纷杨帆，等待继续。
见，杨帆整理思路，：“毫头绪，气冷热变化给启示，正热候，午候，力舱内温度高达40度，夜晚，温度渐渐将，半夜候温度估计降25度左右。”
“此温差，冷热，轴系影响，知，热胀冷缩，力系统适应.......”
渐渐，渐渐......
听杨帆，眼睛亮，简直两眼放光啊！
李正军狠狠拍腿，直呼，怎点呢。
其技术员呢，，太厉害，愧杨主任。
谢新建则振奋：“肯定原因，肯定原因！”
杨帆，继续：“原因，需进验证，吕厂长，需配合。”
吕栋爽快：“问题，杨主任怎做，怎做，条件执，算厂长做什，条件做。”
杨帆笑，“言重，吕厂长亲做什，将工安排。”
“打算，吃完饭，验证否真因冷热缘故，方法很简单，力舱内摆温度计，记录舱内温度变化。”
“随温度变化，测量轴系偏差，每变化度，测量次，果轴系偏差超0.05毫米，轴系进调整，保证它论哪温度内，偏差0.05毫米范围内。”
杨帆推断，温度变化轴系偏差影响。
某温度测量轴系偏差值合格，随温度变化，另外温度再测量，合格。
明白杨帆思，吕栋：“安排技术质量员，今晚始，停给测量轴系偏差，员安排充足，每隔几换批。”
陈绍华、谢新建、郑先纷纷点头，尤其郑先，主请缨：“安排，领带放。”
定。
吃完饭，间回东海船厂，很快，少技术质量员被召集，先。
通形式工进安排分分工。
议室内，已经二、三十名技术或质量员，估计已经听什，议始，议室内嘈杂很，热议件。
“听找问题根源。”
“，问题根源已经找，东海杨主任帮找。”
“呐，杨主任。”
“厉害，真厉害！”
“......”
热议，嗡嗡议论声几乎传议室外，直杨帆、陈绍华、郑先等走进。
原本嘈杂议论声，戛止！
目光纷纷集杨帆身。
此刻，杨帆色平静，目光走进，并位置坐。
郑先主持议。
先介绍杨帆推断，进分工，将技术员质量员分6组，每4轮换次，24间断。
部署完任务，做分工，议解散。
很快，久，力舱内挂温度计，几名技术质量员始轴系偏差进测量。
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表格记录测量间、温度轴系偏差值，按照杨帆思，温度每变化度，重新测量，并做记录。
测量并记录完，暂空闲，聊聊，休息，，名技术员提醒。
“温度降度，31度降30度。”
“快，再测量遍轴系偏差。”
“.......”
几忙碌番，将温度30度轴系偏差记录，并记录测量间等。
暂轻松点，注温度变化，温度降29度候，测量番，并记录。
候，已经晚十点钟。
陈绍华、杨帆郑先走进力舱，主测量结果，否真杨帆推测。
几名技术质量员，几位BOSS，纷纷主打招呼，陈绍华点点头，询问：“结果怎，变化。”
几名技术质量员，，表十分古怪，直陈绍华询问，其名技术员才。
“测量31度、30度29度三温度环境轴系偏差值，似乎什变化。”
什！
变化！
吧！！！
陈绍华、郑先脸色变变，，怎变化呢，杨帆主任推断。
杨帆比较纳闷，，少应该变化呀。
沉思，杨帆：“将测量结果给。”
名技术员将测量结果给杨帆，张先做表格，温度、间、轴系偏差清清楚楚，目。
张登记表，三温度环境，轴系偏差值确实变化，顿，杨帆沉思。
怎呢？
......
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