容易够休息，萧凡本够做，鸣很快打电话告诉外公司需选新员工。
且员工非常重职位，果够选话，很影响整公司运转，希望萧凡够亲选。
话候什问题承担责任，其实鸣比较解萧凡，萧凡确重，很喜欢亲力亲。
选方萧凡错，萧凡方花板，果真够做话，才真正选才。
走正常流程选，根本真正经验或者其力，果处方，萧凡绝选择。
毕竟谁商场混，做慈善。
萧凡听觉件确应该处理，交给其话，确实太放，果够真正处理才重。
公司正常运转员工否够真正工，底层员工萧凡让其筛选，高层员工必须萧凡亲选才够放。
旦什其状况，像其分公司杂七杂八问题，候财务比较漏斗。
萧凡内够刻刻盯，候给惹麻烦，够提处理。
萧凡安排鸣：“公司准备，，筛选，果跟楚瑶留边话，操。
舍让留外，件定重视，话候操。”
鸣非常赞萧凡做法，毕竟萧凡远见，靠萧凡见解做。
公司，其员工乖乖给萧凡问，毕竟才真正顶头司，果够做话，受萧凡青睐。
萧凡选，力品，果品够话，萧凡绝，更别提少力，萧凡。
公司已经很试者，因今场试真非常盛，很挤破脑袋萧凡公司。
甚至很内跑，因知萧凡公司市，更机。
萧凡内公司，根本机够真正进入公司，尤其萧凡公司，够少挤破脑袋挤进。
萧凡公司整理井井条，且员工待遇非常良，每希望够工机。
萧凡很希望够给机，更希望够握机，机，够真珍惜。
真正入职够做，味利益，或者投机取巧偷懒，做正规。
进入办公室，几高层直接跟萧凡打招呼，萧凡点头示坐，几高层萧凡公司调，直跟身边忠耿耿。
萧凡非常放，果够直待话，其实萧凡觉太问题。
很快议始，萧凡先几简历，底选才力真非常强。
几历非常高，且练读工经验非常老，换做任何公司毫犹豫将留。
萧凡，几乎平庸奇，因力实太，根本够真正展示光彩。
除非真处，唯够让立足方法，够直努力，真正让光亮，萧凡觉做。
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话永远机工机，完简历句：“今力挺高，重品。
候简历写很豪华，真正本确实油嘴滑舌，喜欢投机取巧甚至曾尝试，定。
果平工话，毫犹豫给除，甚至通报，解况责怪，权利。
外段，高执，定拿权力，千万徇私舞弊，更公司蛀虫。
候真什负责。”其听非常认真点头。
萧凡工求直知，习常，直严律，担其状况。
萧凡够批员工入职，接给员工培训，进专业指导，让外走。公司够直功，直屹立倒原因。
每经验传授给代，整公司停很运转。
萧凡简单几句，告诉：“让进，，底什，机获公司份工，果力足话，或者跟简历写很话，pass掉OK，需犹豫。”