“排200，吗？太夸张吧，等望梅止渴？”
“望梅止渴算，算画饼，什办法，宏泰干久，明知分房，够继续做，饮料二厂做步其实挺佩服，做，特别饮料二厂专，福利太，仅分房，分汽车，厂贡献，每各奖励。”
“直外企福利，企福利，饮料二厂私企福利居。”
“江城，怎听？新闻报呀。”
“外企福利，外企讲，求高，稍微注将给除，且外企福利工资高，并分房，至企，除垄断企，存竞争，够赚取利润给员工提供福利外，哪企够给员工提供福利？分房，分汽车根本，垄断，竞争力，许企倒闭，饮料二厂，半股份卖给苏醒，今才企业，才够给员工提供福利。”
“文章，苏醒何何压榨底员工，何何黑，并此啊，见哪私企够做步，每拿部分利润给员工买房分汽车。”
“文章抹黑苏醒，非因苏醒参与市高级教育改革，才针，饮料二厂快破产，苏醒凤凰涅盘，单凭点明白苏醒厉害，少提供工岗位，给周边村民百姓提供少赚钱机？”
……
房言特殊感，像土老百姓重性，房今取代土位，或者等土位。
土，老百姓安稳，踏实，房，踏实安稳，才够更加力做其它。
许老外买房热强烈，并因老外钱，或者喜欢租房，实际原因因房需求感强烈。
房言，房方，租房算，租房哪怕付租金，房东，让感觉踏实，安全感。
且丈母娘房，很候丈母娘其实份安稳。
房代表安稳。
企业改革，分房制度取消，今更商品房，需挣钱，工资买房。
房价直涨，数言需花几十工赚钱买套房。
今饮料二厂打破方式，给员工买房。
篇文章内容真实性马证实，少饮料二厂工，或者亲戚饮料二厂工网留各评论。
刚进厂员工何获分房名额，贡献达少，长间够分套房，何够获公司其奖励，比方汽车，再比方分红权，等等，类资料找。
饮料二厂力资源部员工电话接软，仅此，许直接厂询问问饮料二厂招招。
“苏，几知少厂应聘，门快被踩破。”严志勤打电话给苏醒汇报况，“甚至外名牌留厂应聘。”
“近几饮料二厂火，知厂福利，进，厂正招吗？应聘，真才留。”苏醒，“才什候紧缺资源，边，其兄弟公司。”
“今鄂市部边应聘足足1000，其各处分厂应聘少，平常候两三百。”严志勤，“确少才，名校毕业，甚至博士，比招聘网站刊登招聘信息，饮料二厂福利制度变，突火。”
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“招聘网站布信息虽够招，毕竟广告力度很，数限，且饮料二厂做广告放产品，并招聘信息，次饮料二厂各类网站头条，被少熟知，很信息被网友扒，真实性靠，应聘肯定。”苏醒，“。”
饮料二厂连续几网热度减，饮料二厂应聘，包括饮料二厂产饮料酒水，销量达高度。
“底厂福利待遇错，工资比其企业工资高少。”严志勤，“今少企业拿部分利润给员工分红，死工资，表员工甚至给股权分红激励。”
企业展做，重产品，公司员工，饮料二厂够死回，苏醒焕光芒，今内排列食品饮料巨头，产品创新，管理模式改变原因，另外点其实才尊重。
才尊重方式非给钱，给钱方式，常见固定工资，月2000块钱，3000块钱，固定死，再往走则固定工资加奖金，或者固定工资加绩效，方式往，更加激励措施，股权分红。
股权分红，员工收入少直接跟公司利润挂钩，公司钱才够，激励方式够让觉工，赚钱，更加。
公司，做产品，做仅技术，。
“苏，觉始辟海外市场。”严志勤跟苏醒。