吃饭员工卡，刘卡办公室，拥点菜系权力，公司按照点餐金额做记录，每进核算，超部分将工资扣除，算公司福利，直接金，底才做核算，部分补贴，价格外正常价格，核算候按照补贴计算。
刘感受软件带各处，原做，买科技公司点嘛，平底什，很东西推广，软件公司买挺值。
回办公室，刘需酒店房，省少钱，房设计很特别，高楼周围切，帮，远比享受，员工管理福利花很思，够赚钱，刘倒乎，全资公司市。
晚做运，间，给打电话，让父母放，让父母知，柳依依苏晨打电话，苏晨点，少话，柳依依拿电话停，果电话费便宜，且内收费话，柳依依恐怕挂电话，刘猜测月电话费肯定增长少，柳依依正盼湖南见呢，柳依依等，刘安慰柳依依，表示结束，，让放。
刘休息晚，闹钟声清醒，略微梳洗食堂吃早餐，房间冲热水澡，收拾才议室，按照授权码打议室门 ，刘坐位置，等待其，肯定凯尔，管理相简单点。
九点钟 ，凯尔准达，刘等，笑带两进，刘认识，应该助，打投影灯，将电脑连接投影灯，打电脑文件，放，调整播放清晰度，助关门，刘打量议室，密封性很，专门透气孔，做隔音密封，房间空调，保证温度，通风扇声音很，几乎听。
“老板，咱始。”凯尔刘，刘点点头，旁边两老外显刘竟老板，普通，穿很普通，像普通华裔，纪，轻公司老板，太厉害。“目全球投资全资公司管理况，
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目共15全资公司，拥21全资研，分别负责材料，软件，教育，机械，芯片等几方，根据相关员协商，找共点，采基本管理原则重新设计套软件，针管理群，分类做管理系统，录入条件降低，主利数据库，尽量保证公平，做分类管理。”
接凯尔始介绍针公司管理各方，包括员数据库建立，工基本信息录入管理，财务管理，物流管理，项目管理等等各方，苦工，且针性很强，，类型公司做调整，虽使套软件，使完全，各基础数据库，保证员操够快速特采设计，终数据数据库接，每按传输数据，软件公司软件设计做很工。
考评系统，凯尔做非常详细明，已经完各公司公司管理联合，且该项目继续推进，刘始查台投诉数据，及处理况，凯尔反馈速度很快，员工提求，部分做修改，按照刘求，既管理，够太麻烦线工员，让形完数据录入，达管理目，尽量减少电脑操间，特别求，点工做肯定，刘台数据变化，基本向方向走，凯尔相做管理研究工，刘方专业士，帮助详细解每员工工况，且数据三方公司调查数据基本吻合，明系统真实性保障，略微点入理解。
“老板，数据数据入较主几方，，法，利，似乎针系统做数据，获更福利待遇。亚洲数据比较准确本，基本误差。”
“什解决方案，让做数据，真正工。”刘点头，，很清楚，点利益做，“数据差异较少部分，够点概。”
“，做比系统，将三方数据接入，数据差异达定程度，派往核实查验，果确实存问题，建议公司相关员进处理，或者除。”
“直接结论
，绝允许况，设定值，比数据差异，公司差异数据增加候，做处理，杀儆百，警示，让数据够正常降。”
“法，果三数据太差异，将取消三方调查，十数据差异，考虑取消三方商业调查公司调查，数据存较差异区，将直采三方调查公司做调查，部分数据参考三方调查公司做评判，保证评判公正性，请两三方商业调查公司，保证数据真实性合理性。”
“，建议挺，继续深化管理，果数据存问题，需管理角度考虑，存问题，做点改变，防止该区，管理水平满足求。”
“，仔细考虑，果连续几该区数据差异，管理方式定存问题，参照数据做调整。”凯尔点头，刘挺满，德，本做很，或许早习惯管理，其方，例，英略差点，剩更差，其实让刘点挺奇怪，印度数据差异，竟高，印度懒散性格竟数据，乎料，点错印度。
午间才做完管理方汇报，刘听头，将数据传公司数据库，方便随调查，需数据，需认真习管理，公司重几部门，，二财务，三销售，四技术，将其三部门串联部门，显更加重，管理公司被更追捧，像谷歌，全球雇主名声白，刘知做，尽量让公司点，挣钱给公司挣钱。
刘吃午饭，午略微休息，午格尔思蜜儿部门汇报，投资部门放，刘知公司底做怎，每收入够投资保持基本平衡，公司虽买，研究产效益程很慢，部分候投入资金，做技术积累，需达特定间再爆，。
格尔思蜜儿部门老，整部门二十，汇报三，两加助理。