“吧，知，跟交流候。”刘根本放，公司壳，拥欧盟区资格，，放。
“晚间吗？”柳依依抬头眼刘，“长间见，聊聊。”柳依依知刘否答应，两已经分几，今忽间见，内份悸，确定刘状况何。
“啊，打电话吧，找方，请吃饭。”刘平缓，让话尽量轻缓。
“老，谢谢，晚给打电话，班般很早。”柳依依感觉刘似乎待普通熟待，难忘记曾经吗？“先，裁，聊。”柳依依窗外正走进，连忙放文件，往外走，“记等电话。”刘告诉电话，见普通朋友，像景秀马瑞。
柳依依急冲冲跑，，等胖走进办公室，刘站身，方眼错愕，更够方待目光歧视，概将放眼，虽脸带微笑，握却很轻缓，握间很短。
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“，刘先。”
“，瑞森。”刘淡淡。
“抱歉，请再等两分钟，马。”瑞森转身走向电脑，关闭电脑，五十岁老头，已经寸草头顶，像很精明，公司已经连续亏损八，欠少钱，申请破产已经奇迹。关电脑，瑞森才走刘。
“刘先，请坐，您轻。”瑞森级公司裁此轻华，并什厉害方。
“办法，选择，够担任份职位。”
“籍华欧洲华裔？”瑞森奇问。
“。”刘淡淡，瑞森眼歧视眼色更浓，很少见，连族歧视者敢眼神，老板，任何必须给，给钱，族歧视者数并，且绝数很尊敬，瑞森很少见。
“哦，啊。”瑞森神色更加高傲。
“求见，什？”刘间很宝贵，帮瞎扯简直浪费间，
间浪费，蛀虫，认必存，懒惰，办法清理掉，办法，支庞律师团队，几位完善政员，付挺简单。
瑞森刘话直接，“希望够谈谈公司未展。”
“哦，未什期望？”刘笑瑞森，带微笑，容易让放松警惕，已经老油条瑞森，效果很，刘冷漠。
瑞森刘竟演员，脸带微笑，却十分冷漠，“公司未什规划吗？”
敢回答问题，反问，刘笑更浓，“未完债务清理，财务盘点，谈什规划，决策必须完全解公司提做，您公司工久，公司解，应该提更高办法解决连续八亏损问题，您原拥公司百分二十股份，股东，未规划，您提见更加价值。”刘付场轻车熟路，且做功课，位老投入量资金，次贷危机，亏欠债很，公司被做脚掏空流资金，很力，族贵族，借助良层关系，做错。
刘直接堵死探听消息法，瑞森刘比象难付，本华裔，更谈，，很难，固执很难改变，“公司直错，业务够保证每百分三百分五增长，果够扩公司，并增加业务范围，相信让公司更层楼，因公司债务问题，需注入笔资金先解决债务问题，再扩经营范围，欧洲各拥错关系，公司价值。”瑞森。
刘点点头，公司销售额两亿欧元，部分东，亚洲产品，欧洲市场基本放，弟，拒绝产品，其方产品，代理产品很，两亿销售额并，候纯利润概千万欧元左右，毛利千五百万两千万欧元，差候数百万欧元，算赚钱公司，果位瑞森转移部分利润，亏损引问题，活问题，且活错。
“利润源本产品，欧
洲很产品代理，东虽少产品，因产品力比较差，投入推广，效果直，产品虽，低端产品居，利润很薄。果够通实力投资拿更产品，相信获更高收益。”瑞森信。
“嗯，错。”刘点点头。
瑞森刘神放缓，感觉方似乎明白什，“，财务审理，制度改变，影响公司期展，公司直展很，因资金投资除点问题，影响公司，公司本身问题，财务审核，变，让整公司陷入混乱，员工公司产怀疑，甚至离公司，果优秀员工离，公司业务将很难展，靠优秀员工，才够存今。财务审核虽必，慢慢，急，更够随变，公司制度运营至今符合法劳法，做变很违反劳法，员工果闹，让工谈判，很利。”
刘继续点头，观念很认，虽内很讨厌工，办法，论欧洲，非常强组织，且影响社方方，它否真正代表底层普通利益，其实很难，企业身吸血，像黑社，换方式。
“您减缓程及，让公司员工公司信，至少激烈更让工介入进。”瑞森，“您应该知工强，果组织罢工，按直接导致公司停摆，给公司造巨损失。”瑞森很，“您，恐怕知工势力强，资本讨厌工，办法，管理工，需注存。”
刘点点头，“其需吗？”
“资金，流资金点问题，请跟公司提提，请董拿笔资金，填补流资金，让先笔贷款，公司够正常运营。”瑞森提求。
“规划，太满。”刘摇摇头，“董公司未哪，果公司清理债务，董买它必，提供资金，让公司展更，资金，展哪呢？向投资公司资源，果公司够提供，什公司，非买呢？”