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29章:理顺头绪

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司徒格登亲护送狄筱绡返回阿默德政星f19太空城,便匆匆瞬移离,狄筱绡赶回f19太空战城主府,立即找石颐拓,拨付笔贡献点给石颐拓,让支付给阵亡十位机甲师直系亲属,抚恤金,安排光业部优先录十位机甲师直系亲属。

石颐拓咬牙切齿低声问候腾格曼德祖宗,十位机甲师石颐拓倚重护身保镖,却惨死卑鄙腾格曼德麾临死留言表示次护卫,狄筱绡位值效死英雄!

石颐拓热泪,随护卫笑话石颐拓,反石颐拓今格外像,纷纷擦拳磨掌,叫嚷牺牲兄弟报仇!

名护卫提醒:“腾格曼德混蛋,义军名义坑族抵抗力量,画皮撕掉,让真正目!谁才叛徒!”

石颐拓默默点头,哽咽:“传回影像声频公布交流论坛,给腾格曼德曝光,免族义军造其坑害!”

狄筱绡正十位机甲师默哀,突父亲狄胜加密长通讯,让狄筱绡震惊差点脱掉巴,茉莉圣长公主灭掉族败类,超级基因病毒真研制,祸害,届诸葛研究解药未知数!

菲利普勒位防区司令级别族叛徒,按照茉莉圣长公主获悉报,菲利普勒奇族勾结,玛雅娜族勾结,更加菲利普勒分身,确定哪真身,至少具真身或分身拥奇族族长实力,甚至抗茉莉圣长公主,物怎族!身份疑团重重!

狄筱绡犯愁锅粥父亲交付任务关机密,法向丁、魏梅、任功全盘托请教运营方案,静品读宋太平守护者留商战诠释:故土句古言,够实宇宙经济体化经济体,未必富仁集团(族联盟经济体身),永远视其族群似简单平民,按照数理论,将超越

目光局限宇宙,宇宙科技水平修炼者强实力,法向更加广袤星域延伸已,宇宙外,宇宙,经展,宇宙间融合,流血冲突商战抗,提升高度。象未盛世状况,法向描述商止境境界体悟!

狄筱绡父亲狄胜拷贝给宋太平守护者商战抄本,找段记录:

讨论何花钱敝帚珍。

快乐,痛苦,哪

怕麻烦态?

更穷,富更富?

似风马牛问题,其实背隐藏理效应禀赋效应。

理论经济奠基及决策领域影响理查德塞勒教授率先提

理解禀赋效应,先经济,另更基本概念损失厌恶。

损失厌恶:宁原愿失

非常努力,加班,鼓励,领导特打报告,争取加薪。

终,辛苦,却获。定非常失望。

啊!努力工加薪失望呢?复失比什糟糕呢?

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

经济解释:假设百,忽皮夹百元钱,值迅速升50%,达150。

乐极悲,,扣工资百元,降50%,变75。

失,钱任何变化,值却百变75。

计算问题,加减某值呢,算,复失任何变化

百元,百万富翁乞丐感觉完全东西价值判断点。变化加减某值,乘除比例。

万元炒股,亏损10%,再盈利10%,9900(反),凭空少百元。

证明投资决策理论损失厌恶:

东西快乐,通常东西痛苦,喜欢冒险,宁愿放弃快乐维持状,愿承受失痛苦。

悲惨:段恋快乐,失恋痛苦;快乐,痛苦。

老庄哲才告诉追求价值东西……

扯远刚才,损失厌恶东西害怕失感觉,它暗含假设,东西价值判断,常常非理性

理查德塞勒禀赋效应,证明假设。

敝帚“禀赋效应”

两份工,别条件,唯份工薪水高千元,另份每假。

两份工接受,经济术语千元薪水相等。

先打电话通知接受,始憧憬跳槽活。儿,另打电话给。此八九拒绝。

几分钟两者区别,接受份工已经拥百0元薪水增加假。

理查德塞勒教授禀赋效应:东西东西评价

禀赋效应损失厌恶理造,因千元薪水痛苦,千元(等假)

旁边始插话,算什理论,语:敝帚珍。

理查德塞勒教授反问:敝帚告诉变化?

:“其实敝帚珍,怕麻烦,改变决定吧。”

理查德塞勒教授毕竟,喜欢穷追舍:“怕麻烦思呢?指选择本吗?难电话接受代价吗?”

禀赋效应让理性选择,怕麻烦借口。

理解改变禀赋效应非理性理解怕麻烦,争取,再给拒绝。

变化薪水涨幅30%犹豫选择跳槽;10%涨幅,通常考虑跳槽本。

禀赋效应,高估目价值,跳槽本。

,跳槽本实际少呢?

两倍获快乐才抵消损失痛苦

理查德塞勒教授明禀赋效应,做实验。

三组,任务卖掉咖啡杯,二组任务向卖买咖啡杯,三组由选择,拥价值笔钱,让三组分别给咖啡杯标价。

结果二组买估价位数2.87元,三组由选择估价3.12元,非常接近。

估价位数7.12元,高倍。再次证明高估什禀赋效应。

理查德塞勒等经济实验约2∶1比例,禀赋效应损失厌恶系数,两倍获快乐才抵消相损失痛苦。

系数解释答应千元份工,另外8假(),才改主

涨薪10%跳槽机犹豫决(两份工相等),明跳槽本其实薪水5%。

问题:钱包五百元钱,买双标价五百元钞票禀赋效应呢,鞋产禀赋效应呢?

更穷,富更富?

理查德塞勒解释:因,钱,商清楚,商品卖掉禀赋效应。

钱产理性花钱

维持常常感,禀赋效应花百元钱痛苦百元商品快乐;喜欢东西,竟释重负口气。

相反,循环,禀赋效应理负担。

东西,旦停止流迅速贬值。世界往往穷更穷,富更富。

,商品钱,东西,卖商品,像割肉。

,它财富形态。更注重资金周转速度,该清仓甩卖,毫犹豫。

句老话:钱才拥真实价值。

屁股决定脑袋非理性判断

“扪问,吗?”

啊,哪福气……”

禀赋效应确实让屁股决定脑袋非理性判断。

否曾经认某某升职加薪快,默认拍马屁呢?

领导方案,努力付诸东流憋屈,方案明显比别,领导眼瞎吗?

角色否高估角色吝啬?

禀赋效应判断应该更客观点,态应该点吧。

者其书:
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